Новият шеф на Дисни“ се кани да уволни 1000 служители
The Walt Disney Company възнамерява да редуцира до 1000 чиновници в идващите месеци, оповестява Deadline, като това са първите по-мащабни кадрови промени след назначението на новия основен изпълнителен шеф Джош Д’Амаро.
Към края на последната финансова година
компанията разполага с над 230 000 чиновници в международен мащаб,
като забележителна част от тях са заети на ненапълно работно време в тематичните паркове. Очакваните съкращения съставляват релативно дребен дял от общата работна мощ, само че са част от по-широка тактика за оптимизация на разноските и преструктуриране на активността.
По информация от източници, осведомени с процеса, значителна част от съкращенията са свързани с реорганизацията в маркетинговите звена. През януари компанията увеличи дългогодишния си управител Асад Аяз до позицията основен маркетинг и бранд шеф, като разгласи проект за централизиране на маркетинговите действия в киното, малкия екран и стрийминг платформите. Целта е да се отстрани дублирането на функционалности и да се увеличи успеваемостта.
Настоящата вълна от съкращения идва след серия доста по-мащабни ограничения, подхванати при предходния основен изпълнителен шеф Боб Айгър. В интервала 2023–2025 година
компанията редуцира почти 8000 чиновници,
реализирайки икономии в размер на към 7,5 милиарда $ – доста над първичните прогнози.
Последните сходни ограничения бяха подхванати през юни предходната година, когато няколкостотин чиновници по света бяха освободени от разнообразни подразделения на Disney Entertainment, в това число маркетинг на кино и телевизионни продукции, ефирен PR, кастинг и развойна активност. Засегнати бяха и корпоративните финансови отдели. Това беше четвъртата – и най-мащабна – вълна от съкращения в границите на 10 месеца, засягаща телевизионния бизнес на компанията.
Назначаването на Джош Д’Амаро беше публично оповестено на 3 февруари, като той пое поста на 18 март по време на годишното заседание на акционерите. Така завърши ръководството на Боб Айгър,
който прекара общо 52 години в компанията в разнообразни функции,
в това число два мандата като основен изпълнителен шеф.
Боб Айгър прекара общо 52 години в компанията в разнообразни функции
Преструктурирането в Disney се вписва в по-широка наклонност в световната медийна промишленост, където водещи компании търсят баланс сред вложения в наличие и надзор върху разноските на фона на засилената конкуренция в стрийминг бранша.
Към края на последната финансова година
компанията разполага с над 230 000 чиновници в международен мащаб,
като забележителна част от тях са заети на ненапълно работно време в тематичните паркове. Очакваните съкращения съставляват релативно дребен дял от общата работна мощ, само че са част от по-широка тактика за оптимизация на разноските и преструктуриране на активността.
По информация от източници, осведомени с процеса, значителна част от съкращенията са свързани с реорганизацията в маркетинговите звена. През януари компанията увеличи дългогодишния си управител Асад Аяз до позицията основен маркетинг и бранд шеф, като разгласи проект за централизиране на маркетинговите действия в киното, малкия екран и стрийминг платформите. Целта е да се отстрани дублирането на функционалности и да се увеличи успеваемостта.
Настоящата вълна от съкращения идва след серия доста по-мащабни ограничения, подхванати при предходния основен изпълнителен шеф Боб Айгър. В интервала 2023–2025 година
компанията редуцира почти 8000 чиновници,
реализирайки икономии в размер на към 7,5 милиарда $ – доста над първичните прогнози.
Последните сходни ограничения бяха подхванати през юни предходната година, когато няколкостотин чиновници по света бяха освободени от разнообразни подразделения на Disney Entertainment, в това число маркетинг на кино и телевизионни продукции, ефирен PR, кастинг и развойна активност. Засегнати бяха и корпоративните финансови отдели. Това беше четвъртата – и най-мащабна – вълна от съкращения в границите на 10 месеца, засягаща телевизионния бизнес на компанията.
Назначаването на Джош Д’Амаро беше публично оповестено на 3 февруари, като той пое поста на 18 март по време на годишното заседание на акционерите. Така завърши ръководството на Боб Айгър,
който прекара общо 52 години в компанията в разнообразни функции,
в това число два мандата като основен изпълнителен шеф.
Боб Айгър прекара общо 52 години в компанията в разнообразни функции
Преструктурирането в Disney се вписва в по-широка наклонност в световната медийна промишленост, където водещи компании търсят баланс сред вложения в наличие и надзор върху разноските на фона на засилената конкуренция в стрийминг бранша.
Източник: lupa.bg
КОМЕНТАРИ