Теленор открива нови позиции за хора с увреждания
Теленор открива нови позиции за хора с увреждания по програмата Open Mind. Инициативата дава опция на хората със усложнения да покачат професионалната си подготовка и конкурентоспособността си на трудовия пазар.
Желаещите да се включат в програмата могат да аплайват в следните области: „ Информационни технологии “, „ Продукти и услуги “, „ Устойчиво развиване “ и „ Грижа за клиента “.
Участниците в Open Mind ще се включат в работни действия и процеси по срочен план в определената от тях област за интервал от две години. Те ще имат опция да обменят познания с новите си сътрудници, да усвоят нови умения и да се учат от някои от най-хубавите експерти в Теленор. Компанията ще обезпечи отворена и налична работна среда и уместно за позицията финансово заплащане, както и поддръжка за професионална реализация отвън компанията след привършване на програмата.
Кандидатите би трябвало да изпратят своята автобиография и мотивационно писмо на e-mail: [email protected] до 10 октомври 2017 година Те би трябвало да имат приключено приблизително или висше обучение според от определената област, компютърна просветеност, мощна мотивация и предпочитание за учене. Владеенето на британски език е преимущество. За претендентите в област „ Информационни технологии “ опитът с бази данни също ще се смята за преимущество.
След подаване на документите, претендентите, които дават отговор на условията, ще преминат през телефонно изявление. Одобрените след този първи стадий претенденти ще бъдат поканени за персонална среща с представители на компанията в централния офис на Теленор. Избраните участници в Open Mind ще стартират работа в Теленор в средата на ноември 2017 година Програмата за хора с увреждания се организира за трета поредна година като част от дълготрайната тактика по корпоративна отговорност на Теленор и световната самодейност на Теленор Груп Open Mind. Подробна информация е оповестена на уеб страницата на компанията.
Желаещите да се включат в програмата могат да аплайват в следните области: „ Информационни технологии “, „ Продукти и услуги “, „ Устойчиво развиване “ и „ Грижа за клиента “.
Участниците в Open Mind ще се включат в работни действия и процеси по срочен план в определената от тях област за интервал от две години. Те ще имат опция да обменят познания с новите си сътрудници, да усвоят нови умения и да се учат от някои от най-хубавите експерти в Теленор. Компанията ще обезпечи отворена и налична работна среда и уместно за позицията финансово заплащане, както и поддръжка за професионална реализация отвън компанията след привършване на програмата.
Кандидатите би трябвало да изпратят своята автобиография и мотивационно писмо на e-mail: [email protected] до 10 октомври 2017 година Те би трябвало да имат приключено приблизително или висше обучение според от определената област, компютърна просветеност, мощна мотивация и предпочитание за учене. Владеенето на британски език е преимущество. За претендентите в област „ Информационни технологии “ опитът с бази данни също ще се смята за преимущество.
След подаване на документите, претендентите, които дават отговор на условията, ще преминат през телефонно изявление. Одобрените след този първи стадий претенденти ще бъдат поканени за персонална среща с представители на компанията в централния офис на Теленор. Избраните участници в Open Mind ще стартират работа в Теленор в средата на ноември 2017 година Програмата за хора с увреждания се организира за трета поредна година като част от дълготрайната тактика по корпоративна отговорност на Теленор и световната самодейност на Теленор Груп Open Mind. Подробна информация е оповестена на уеб страницата на компанията.
Източник: manager.bg
КОМЕНТАРИ