Yettel: За 25 години телекомът се превърна в критична инфраструктура за дигиталния живот
Телеком секторът е минал през цялостна промяна през последните 25 години – от снабдител на гласови услуги до основа на цифровата стопанска система. Това показват пред ФОКУС от Yettel във връзка 25-годишнината на компанията, като подчертават върху развиването на мрежата, внедряването на изкуствен интелект, вложенията в инфраструктурата и устойчивото развиване.
" Животът ни през днешния ден е невъобразим без съгласуваност. Ако мрежата спре, не стопират единствено телефонът и обществените медии – стопират заплащания, доставки, онлайн банкиране, потребителско обслужване, а от време на време се блокират цели промишлености ", разясняват от компанията. По думите им точно това демонстрира какъв брой сериозна е станала ролята на телекомуникациите за обществото и бизнеса.
От Yettel означават, че през годините мрежите са еволюирали от 2G до 5G, с вероятност за 6G, а мобилният телефон се е трансформирал в център на цифровия живот. Наред с това портфолиото от услуги към този момент обгръща облачни решения, киберсигурност, интелигентни технологии и цялостни цифрови екосистеми.
Компанията слага сериозен фокус и върху внедряването на изкуствен интелект. AI към този момент се употребява както за възстановяване на потребителско обслужване, по този начин и за усъвършенстване на вътрешните процеси. Сред осъществените планове е вътрешен чатбот, който подкрепя чиновниците в магазинната мрежа и колцентъра, както и AI решения за автоматизация на разнообразни оперативни действия.
По отношение на инфраструктурата Yettel регистрира девети следващ документ Best in Test за най-хубава мобилна мрежа, присъден от самостоятелната организация umlaut. Според компанията потреблението на мобилни данни в мрежата е повишено осем пъти сред 2020 и 2025 година, а 5G трафикът се е нараснал над 170 пъти от старта на технологията през 2021 година
За интервала 2021–2025 година вложенията в мрежовата инфраструктура, осъществени взаимно с CETIN, надвишават 310 млн. евро, което съставлява 64% от общите вложения на компанията за интервала.
Yettel регистрира и триумфи като шеф. През тази година компанията получава за трети следващ път документа Top Employer , като реализира най-високия си резултат до момента и се подрежда измежду десетте най-хубави работодатели в европейския телеком бранш в категорията за междинни по мярка компании.
Сред стратегическите цели остава и устойчивото развиване. До 2028 година компанията си слага цели за понижаване на въглеродните излъчвания, ограничение на електронните боклуци, повишение на цифровите умения на 50 000 души годишно и поощряване на доброволчеството измежду чиновниците.
" Промяната към този момент не идва на талази, а е непрекъсната. Това изисква от нас освен да реагираме бързо, а да сме крачка пред нея, да я предвиждаме и да сме готови още преди да се е случила ", показват още от компанията.
" Животът ни през днешния ден е невъобразим без съгласуваност. Ако мрежата спре, не стопират единствено телефонът и обществените медии – стопират заплащания, доставки, онлайн банкиране, потребителско обслужване, а от време на време се блокират цели промишлености ", разясняват от компанията. По думите им точно това демонстрира какъв брой сериозна е станала ролята на телекомуникациите за обществото и бизнеса.
От Yettel означават, че през годините мрежите са еволюирали от 2G до 5G, с вероятност за 6G, а мобилният телефон се е трансформирал в център на цифровия живот. Наред с това портфолиото от услуги към този момент обгръща облачни решения, киберсигурност, интелигентни технологии и цялостни цифрови екосистеми.
Компанията слага сериозен фокус и върху внедряването на изкуствен интелект. AI към този момент се употребява както за възстановяване на потребителско обслужване, по този начин и за усъвършенстване на вътрешните процеси. Сред осъществените планове е вътрешен чатбот, който подкрепя чиновниците в магазинната мрежа и колцентъра, както и AI решения за автоматизация на разнообразни оперативни действия.
По отношение на инфраструктурата Yettel регистрира девети следващ документ Best in Test за най-хубава мобилна мрежа, присъден от самостоятелната организация umlaut. Според компанията потреблението на мобилни данни в мрежата е повишено осем пъти сред 2020 и 2025 година, а 5G трафикът се е нараснал над 170 пъти от старта на технологията през 2021 година
За интервала 2021–2025 година вложенията в мрежовата инфраструктура, осъществени взаимно с CETIN, надвишават 310 млн. евро, което съставлява 64% от общите вложения на компанията за интервала.
Yettel регистрира и триумфи като шеф. През тази година компанията получава за трети следващ път документа Top Employer , като реализира най-високия си резултат до момента и се подрежда измежду десетте най-хубави работодатели в европейския телеком бранш в категорията за междинни по мярка компании.
Сред стратегическите цели остава и устойчивото развиване. До 2028 година компанията си слага цели за понижаване на въглеродните излъчвания, ограничение на електронните боклуци, повишение на цифровите умения на 50 000 души годишно и поощряване на доброволчеството измежду чиновниците.
" Промяната към този момент не идва на талази, а е непрекъсната. Това изисква от нас освен да реагираме бързо, а да сме крачка пред нея, да я предвиждаме и да сме готови още преди да се е случила ", показват още от компанията.
Източник: focus-news.net
КОМЕНТАРИ