Адвокат: Не позволявайте на вашите работодатели да ви глобяват за каквото и да е
" Вашият шеф няма право да ви глобява, защото дисциплинарните санкции в Кодекса на труда са изброени. Това са: забележка, предизвестие за уволняване и самото уволняване. Никъде не попада санкция като наказване. "
" Тоест санкциите, които постановат работодателите, са напълно незаконосъобразни. Дори да сте се подписали и съгласили с това нещо, още веднъж санкциите не могат да бъдат налагани. Не позволявайте на вашите работодатели да ви глобяват за каквото и да е било. Ако се обърнете към Инспекцията по труда, то вашият началник ще има съществени проблеми ".
Това напомня в свое малко видео в обществените мрежи авдокат Христо Расташки. С своите клипове с юридически препоръки към жителите с нарушени права юрист Христо Расташки събира стотици хиляди последователи.
За да гледате видеото, би трябвало да активирате Javascript.
" Тоест санкциите, които постановат работодателите, са напълно незаконосъобразни. Дори да сте се подписали и съгласили с това нещо, още веднъж санкциите не могат да бъдат налагани. Не позволявайте на вашите работодатели да ви глобяват за каквото и да е било. Ако се обърнете към Инспекцията по труда, то вашият началник ще има съществени проблеми ".
Това напомня в свое малко видео в обществените мрежи авдокат Христо Расташки. С своите клипове с юридически препоръки към жителите с нарушени права юрист Христо Расташки събира стотици хиляди последователи.
За да гледате видеото, би трябвало да активирате Javascript.
Източник: plovdiv24.bg
КОМЕНТАРИ




