Има ли място ротационния принцип на управление в общинските съвети – говори един от първите председатели в демократичната история на Благоевград
След по-малко от 24 часа ще се организира тържественото съвещание на Общински съвет – Благоевград, на което клетва ще положат новите 41 общински съветника. И колкото по-малкото време остава, толкоз повече и обществеността стартира да се вълнува към това, който ще е ръководителя на локалния парламент в регионалния център.
Предвид ситуацията и това, че 16 партии и обединения откриха свое посланичество в Общински съвет – Благоевград в политическите среди се заприказва интензивно за въвеждането на ротационен принцип в председателството на локалния парламент.
Традицията повелява ръководител да се избира още на първото съвещание, като вотът е скришен. По неписани правила за пръв измежду равните се избира човек, който е определен от най-голямата група. В сегашния мандат с най-вече съветници е МК " Вътрешна македонска революционна организация – Разузнавателна служба на ФРГ (БЪЛГАРСКИ ГЛАСЪ), която има определени шестима общински съветника.
Във връзка с концепцията за въвеждането на ротационен принцип в локалния парламент Blagoevgrad24.bg потърси за коментар Тома Манасиев – един от първите ръководители на Общински съвет в Благоевград, бил част от локалния парламент през 1998 година.
" Във втория Общински съвет на Благоевград, определен след настъпването на демокрацията, беше въведен ротационен принцип на ръководство. Тогава аз бях един от тримата ръководители, които се въртяхме на ротационен принцип, само че до в този момент постоянно съм изказвал мнението, че този модел на ръководство не е добър за Общински съвет “, сподели Манасиев.
По думите му няколко са аргументите, заради които ротацията в ръководството на локалния парламент няма да докара до нищо положително.
" Първо – въпреки всичко това е виновна работа и не би било някой да я приема единствено като място, от което да взима заплата. Второ – при ротация няма фигура, която да носи отговорност за по-дълг интервал. Председателят въпреки всичко е човек, който комуникира освен с локалната власт, само че и с редица държавни институции. Затова на този пост би трябвало да застане човек, който да има опит и да е подготвен да носи отговорност “, добави Манасиев.
Според него този модел на ръководство на локалния парламент няма да сработи добре и предложи на локалните парламентаристи да не прибягват до него.
Наша анкета сподели, че благоевградчани също не са последователи на концепцията за въвеждането на ротационен принцип в председателството на Общински съвет – Благоевград. Според тях по този метод отговорността се размива. " Когато знаеш, че носиш морална и материална отговорност за нещо, то тогава ще си доста по-сериозен и виновен в работата си “, показа жителка на регионалния център.
Предвид ситуацията и това, че 16 партии и обединения откриха свое посланичество в Общински съвет – Благоевград в политическите среди се заприказва интензивно за въвеждането на ротационен принцип в председателството на локалния парламент.
Традицията повелява ръководител да се избира още на първото съвещание, като вотът е скришен. По неписани правила за пръв измежду равните се избира човек, който е определен от най-голямата група. В сегашния мандат с най-вече съветници е МК " Вътрешна македонска революционна организация – Разузнавателна служба на ФРГ (БЪЛГАРСКИ ГЛАСЪ), която има определени шестима общински съветника.
Във връзка с концепцията за въвеждането на ротационен принцип в локалния парламент Blagoevgrad24.bg потърси за коментар Тома Манасиев – един от първите ръководители на Общински съвет в Благоевград, бил част от локалния парламент през 1998 година.
" Във втория Общински съвет на Благоевград, определен след настъпването на демокрацията, беше въведен ротационен принцип на ръководство. Тогава аз бях един от тримата ръководители, които се въртяхме на ротационен принцип, само че до в този момент постоянно съм изказвал мнението, че този модел на ръководство не е добър за Общински съвет “, сподели Манасиев.
По думите му няколко са аргументите, заради които ротацията в ръководството на локалния парламент няма да докара до нищо положително.
" Първо – въпреки всичко това е виновна работа и не би било някой да я приема единствено като място, от което да взима заплата. Второ – при ротация няма фигура, която да носи отговорност за по-дълг интервал. Председателят въпреки всичко е човек, който комуникира освен с локалната власт, само че и с редица държавни институции. Затова на този пост би трябвало да застане човек, който да има опит и да е подготвен да носи отговорност “, добави Манасиев.
Според него този модел на ръководство на локалния парламент няма да сработи добре и предложи на локалните парламентаристи да не прибягват до него.
Наша анкета сподели, че благоевградчани също не са последователи на концепцията за въвеждането на ротационен принцип в председателството на Общински съвет – Благоевград. Според тях по този метод отговорността се размива. " Когато знаеш, че носиш морална и материална отговорност за нещо, то тогава ще си доста по-сериозен и виновен в работата си “, показа жителка на регионалния център.
Източник: blagoevgrad24.bg
КОМЕНТАРИ