ОИЦ-Русе представи програми за споделено управление
Областният информативен център – Русе организира през днешния ден уебинар на тематика " Индикативни годишни работни стратегии (ИГРП) за 2023 година на 10-те стратегии, финансирани от Европейските фондове за споделено ръководство (ЕФСУ).
Заинтересованите участници в онлайн срещата бяха осведомени с процедурите на другите стратегии, които през тази година ще бъдат оповестени за кандидатстване - с допустимите претенденти, с главните действия, които те ще поддържат, и с размера на безвъзмездната помощ.
В презентацията си специалистът Габриела Стефанова подчертава върху процедурите, по които ще се кандидатства на конкурентен принцип. Програма " Конкурентоспособност и нововъведения в предприятията “ (ПКИП) ще финансира планове на предприятия за създаване на нововъведения и за внедряване на нововъведения. През септември 2023 година се чака да бъде оповестена процедура за възстановяване на индустриалния потенциал на дребните и междинните предприятия (МСП), като фокусът ще е върху фамилните компании, креативните промишлености и занаятите.
В ИГРП 2023 на Програма " Развитие на човешките запаси “ (ПРЧР) има 9 процедури, от които 6 ще са с асортимент на планове. Работодатели ще могат да аплайват за адаптиране на работната среда, в това число за " зелени “ работни места и организация на труда и по процедура " Нови умения “ за образования на заети лица по отношение на работното място. Чрез Агенцията по заетостта заети лица самостоятелно ще могат получат образование за повишение на квалификацията си, за нови умения или за надграждането им. Другите процедури са ориентирани към интензивно приобщаване и достъп до претовареност на хора в неравностойно състояние, към устойчива претовареност на същата целева група и към поощряване на обществената стопанска система.
Програма " Развитие на районите “ през последното тримесечие на годината ще отвори процедурата, ориентирана към развиване на 10-те града, центрове за напредък и към развиването на 40-те градски общини. Акцент е подготовката на Управляващия орган (УО) за интегрирания метод. През тази година Програма " Околна среда “ ще отвори процедури в секторите " Води “, " Отпадъци “, " Натура 2000 “, " Въздух “. Повечето от тях са ориентирани към съответни бенефициенти.
Специално внимание Стефанова обърна и на ИГРП на Програма " Образование “, която включва 7 процедури, от които две са с асортимент на планове. Едната е обвързвана с интеркултурното обучение, по която могат да аплайват общини, Неправителствени организации в партньорство с други такива, с учебни заведения, ДГ и читалища. Другата ще поддържа развиване на планова докторантура, възможни претенденти са висши учебни заведения и научни организации.
Фокус на презентацията бяха новата стратегия " Научни проучвания, нововъведения и цифровизация за умна специализация “, стратегиите " Транспортна съгласуваност “ и " Техническа помощ “. По последната се планува да се финансира работата на регионалните осведомителни центрове.
Заинтересованите страни, които не са съумели да се включат онлайн, могат да видят презентацията във Фейсбук страницата на ОИЦ-Русе.
Заинтересованите участници в онлайн срещата бяха осведомени с процедурите на другите стратегии, които през тази година ще бъдат оповестени за кандидатстване - с допустимите претенденти, с главните действия, които те ще поддържат, и с размера на безвъзмездната помощ.
В презентацията си специалистът Габриела Стефанова подчертава върху процедурите, по които ще се кандидатства на конкурентен принцип. Програма " Конкурентоспособност и нововъведения в предприятията “ (ПКИП) ще финансира планове на предприятия за създаване на нововъведения и за внедряване на нововъведения. През септември 2023 година се чака да бъде оповестена процедура за възстановяване на индустриалния потенциал на дребните и междинните предприятия (МСП), като фокусът ще е върху фамилните компании, креативните промишлености и занаятите.
В ИГРП 2023 на Програма " Развитие на човешките запаси “ (ПРЧР) има 9 процедури, от които 6 ще са с асортимент на планове. Работодатели ще могат да аплайват за адаптиране на работната среда, в това число за " зелени “ работни места и организация на труда и по процедура " Нови умения “ за образования на заети лица по отношение на работното място. Чрез Агенцията по заетостта заети лица самостоятелно ще могат получат образование за повишение на квалификацията си, за нови умения или за надграждането им. Другите процедури са ориентирани към интензивно приобщаване и достъп до претовареност на хора в неравностойно състояние, към устойчива претовареност на същата целева група и към поощряване на обществената стопанска система.
Програма " Развитие на районите “ през последното тримесечие на годината ще отвори процедурата, ориентирана към развиване на 10-те града, центрове за напредък и към развиването на 40-те градски общини. Акцент е подготовката на Управляващия орган (УО) за интегрирания метод. През тази година Програма " Околна среда “ ще отвори процедури в секторите " Води “, " Отпадъци “, " Натура 2000 “, " Въздух “. Повечето от тях са ориентирани към съответни бенефициенти.
Специално внимание Стефанова обърна и на ИГРП на Програма " Образование “, която включва 7 процедури, от които две са с асортимент на планове. Едната е обвързвана с интеркултурното обучение, по която могат да аплайват общини, Неправителствени организации в партньорство с други такива, с учебни заведения, ДГ и читалища. Другата ще поддържа развиване на планова докторантура, възможни претенденти са висши учебни заведения и научни организации.
Фокус на презентацията бяха новата стратегия " Научни проучвания, нововъведения и цифровизация за умна специализация “, стратегиите " Транспортна съгласуваност “ и " Техническа помощ “. По последната се планува да се финансира работата на регионалните осведомителни центрове.
Заинтересованите страни, които не са съумели да се включат онлайн, могат да видят презентацията във Фейсбук страницата на ОИЦ-Русе.
Източник: ruse24.bg
КОМЕНТАРИ