Ваня Ивова, Humana People to People: Меките умения не се учат от учебник, но са много важни за младите хора
Меките умения не се учат от учебник. В каква степен и какви меки умения ще усвоим зависи от характера и личностните ни специфики. Никой не може да копира меките умения или степента, в която те са развити, и това дава една необятна галактика от благоприятни условия за всеки от нас. Това сподели Ваня Ивова – основен финансов шеф на Humana People to People за Централна и Източна Европа, в предаването " Утрото на фокус “ на Радио " Фокус “ с водещ Ася Александрова .
Меките умения са поведенчески умения, свързани с характера на индивида. Това са уменията да споделяме, адаптивността, устойчивостта на стрес, ръководството на времето, инициативността, мотивацията, дисциплината, самоконтролът, водачеството, изясни тя.
За младежите, които в този момент стартират професионалния си път, са значими главните меки умения – самоосъзнатост и себепознание. " Младият човек би трябвало да си отговори на въпроса кой съм аз, какво ми би трябвало, какво ще ме накара да бъда задоволен, спокоен, благополучен, осъществен. Отговорът на този въпрос ще го насочи към това каква е неговата цел “, разясни Ваня Ивова.
Второто главно меко умеене е целеполагането. " Трябва да знаем към какво се стремим и къде желаеме да стигнем. В противоположен случай ще вървим по кариерната стълбичка, ще поставим доста старания и най-после може да се окаже, че сме опрели на неправилната стена. “
Третото главно меко умеене е планирането. " Трябва да можем да планираме по този начин, че да използваме най-ефективно наличните си запаси. Най-важният запас не са парите, а силата. Трябва да планираме по този начин ежеминутно, да не разпиляваме силата си за ненужните неща, с цел да може да реализираме тази цел “, разясни Ивова.
На идващото равнище идват твърдите умения на човек – специалността, експертизата, това, което учим и овладяваме. " Хората, които не развият меките умения като дисциплинираност, поредност и самоконтрол и не осъзнават понятието различен разход във връзка с времето си, завършват с разходката си към задачата “, означи гостът.
Това, което отличава един човек от другите, които имат същата експертиза, е връзката, умеенето да се свързва, адаптивността, гъвкавостта, добави основният финансов шеф на Humana People to People за Централна и Източна Европа.
Ваня Ивова ще бъде модератор на панелна полемика " Меките умения, които подсигуряват триумф “ на .
" Много съм щастлива, че ще модерирам тъкмо този панел. По време на полемиката аз и моите сътрудници ще споделим персоналните си истории за триумф, което е доста значимо във времената, в която всякаква информация ни залива отвред. Ще си поговорим кое меко умеене в каква обстановка ни е помогнало, по какъв начин те се трансформират, кои са най-важни в цифровата епоха и кои са непреходните такива. Много ми се желае в края на деня гостите да отнесат със себе си разбирането, че точно меките умения и степента, до която те ги развият, са тяхното най-голямо конкурентно преимущество и средство да стигнат даже до небето, в случай че това желаят “, сподели още тя.
Меките умения са поведенчески умения, свързани с характера на индивида. Това са уменията да споделяме, адаптивността, устойчивостта на стрес, ръководството на времето, инициативността, мотивацията, дисциплината, самоконтролът, водачеството, изясни тя.
За младежите, които в този момент стартират професионалния си път, са значими главните меки умения – самоосъзнатост и себепознание. " Младият човек би трябвало да си отговори на въпроса кой съм аз, какво ми би трябвало, какво ще ме накара да бъда задоволен, спокоен, благополучен, осъществен. Отговорът на този въпрос ще го насочи към това каква е неговата цел “, разясни Ваня Ивова.
Второто главно меко умеене е целеполагането. " Трябва да знаем към какво се стремим и къде желаеме да стигнем. В противоположен случай ще вървим по кариерната стълбичка, ще поставим доста старания и най-после може да се окаже, че сме опрели на неправилната стена. “
Третото главно меко умеене е планирането. " Трябва да можем да планираме по този начин, че да използваме най-ефективно наличните си запаси. Най-важният запас не са парите, а силата. Трябва да планираме по този начин ежеминутно, да не разпиляваме силата си за ненужните неща, с цел да може да реализираме тази цел “, разясни Ивова.
На идващото равнище идват твърдите умения на човек – специалността, експертизата, това, което учим и овладяваме. " Хората, които не развият меките умения като дисциплинираност, поредност и самоконтрол и не осъзнават понятието различен разход във връзка с времето си, завършват с разходката си към задачата “, означи гостът.
Това, което отличава един човек от другите, които имат същата експертиза, е връзката, умеенето да се свързва, адаптивността, гъвкавостта, добави основният финансов шеф на Humana People to People за Централна и Източна Европа.
Ваня Ивова ще бъде модератор на панелна полемика " Меките умения, които подсигуряват триумф “ на .
" Много съм щастлива, че ще модерирам тъкмо този панел. По време на полемиката аз и моите сътрудници ще споделим персоналните си истории за триумф, което е доста значимо във времената, в която всякаква информация ни залива отвред. Ще си поговорим кое меко умеене в каква обстановка ни е помогнало, по какъв начин те се трансформират, кои са най-важни в цифровата епоха и кои са непреходните такива. Много ми се желае в края на деня гостите да отнесат със себе си разбирането, че точно меките умения и степента, до която те ги развият, са тяхното най-голямо конкурентно преимущество и средство да стигнат даже до небето, в случай че това желаят “, сподели още тя.
Източник: blagoevgrad24.bg
КОМЕНТАРИ