Инспекцията по труда проверява заведение за бързо хранене в Пловдив
Инспекцията по труда ревизира сигнал за високи температури в заведение за бързо хранене в Пловдив.
Заведението е посетено на място. Установява се дали работодателят извършва отговорностите си да обезпечи безвредна работна среда в изискванията на прегряващ микроклимат.
От ИА " Главна ревизия по труда " напомнят, че уговорките на работодателя за обезпечаване на здраве и сигурност при работа при високи температури са в детайли написани в специфична Наредба за минималните условия за микроклимата на работните места.
В нея са регламентирани отговорности на работодателя да оцени риска за здравето и сигурността на работещите от параметрите на микроклимата в пространствата, изискванията за нуждата от осъществяване на настоящи измервания и така нататък Съгласно наредбите при изключително високи температури са планувани по-високи възможни гранични стойности от оптималните, но не повече от 33 градуса.
ИА ГИТ показва, че обявеният за петък оранжев код за високи температури в страната задължава работодателите да подхващат ограничения за минимизиране на риска от прегряващ микроклимат при работа навън. Когато се работи на открито, по-ефективни са организационните ограничения като промяна на работното време, повече почивки и обезпечаване на климатизирани пространства за прекарването им, смяна на вида работа, означават от Инспекцията.
При работа на закрито по-работещи са техническите ограничения, които могат да обезпечат оптималните гранични стойности на температурата в пространствата, които в топлия интервал са сред 18 и 25 според от вида работа - лека, междинна или тежка. Определена е и позволена температура от 28 градуса, която по изключение - при доста висока температура на открито, може да бъде с от 3 до 5 градуса по-висока. Във всички случаи температурата в работните пространства не може да надвишава 31 или 33 градуса според вида работа.
Осигуряването на долекарска и първа здравна помощ също е обвързване на работодателя. Необходимо е да се планува и уместно превозване на работещите с ненадейно влошено здравословно положение за оказване на здравна помощ в резултат на топлинен удар.
При инспекциите в горещите и студените интервали на годината се следи и за съблюдаване на наредбите за обезпечаване на минималните условия за микроклимата на работните места.
От началото на годината в Инспекцията по труда са постъпили 20 сигнала за работа при високи температури, като всички те се отнасят за работа в закрити пространства.
Заведението е посетено на място. Установява се дали работодателят извършва отговорностите си да обезпечи безвредна работна среда в изискванията на прегряващ микроклимат.
От ИА " Главна ревизия по труда " напомнят, че уговорките на работодателя за обезпечаване на здраве и сигурност при работа при високи температури са в детайли написани в специфична Наредба за минималните условия за микроклимата на работните места.
В нея са регламентирани отговорности на работодателя да оцени риска за здравето и сигурността на работещите от параметрите на микроклимата в пространствата, изискванията за нуждата от осъществяване на настоящи измервания и така нататък Съгласно наредбите при изключително високи температури са планувани по-високи възможни гранични стойности от оптималните, но не повече от 33 градуса.
ИА ГИТ показва, че обявеният за петък оранжев код за високи температури в страната задължава работодателите да подхващат ограничения за минимизиране на риска от прегряващ микроклимат при работа навън. Когато се работи на открито, по-ефективни са организационните ограничения като промяна на работното време, повече почивки и обезпечаване на климатизирани пространства за прекарването им, смяна на вида работа, означават от Инспекцията.
При работа на закрито по-работещи са техническите ограничения, които могат да обезпечат оптималните гранични стойности на температурата в пространствата, които в топлия интервал са сред 18 и 25 според от вида работа - лека, междинна или тежка. Определена е и позволена температура от 28 градуса, която по изключение - при доста висока температура на открито, може да бъде с от 3 до 5 градуса по-висока. Във всички случаи температурата в работните пространства не може да надвишава 31 или 33 градуса според вида работа.
Осигуряването на долекарска и първа здравна помощ също е обвързване на работодателя. Необходимо е да се планува и уместно превозване на работещите с ненадейно влошено здравословно положение за оказване на здравна помощ в резултат на топлинен удар.
При инспекциите в горещите и студените интервали на годината се следи и за съблюдаване на наредбите за обезпечаване на минималните условия за микроклимата на работните места.
От началото на годината в Инспекцията по труда са постъпили 20 сигнала за работа при високи температури, като всички те се отнасят за работа в закрити пространства.
Източник: plovdiv24.bg
КОМЕНТАРИ