tbi bank е най-високо оцененият работодател сред банките в Б...
tbi bank е най-високо оцененият шеф в България за трета поредна година и се изкачи до измежду всички компании, демонстрира годишната ранглиста „ Най-високо оценените работодатели в България 2025 “. Тя се базира на самостоятелни мнения от сегашни и някогашни чиновници във водещата кариерна платформа в България – Wherewework.bg.
Отзивите на чиновниците в платформата демонстрират, че резултатите на tbi bank са доста над междинните. Значителните 89% от тях споделят, че биха предложили банката като шеф на свои познати . Най-високата оценка tbi още веднъж получава за критерия „ Корпоративна просвета и полезности “, следван от „ Управление “ и „ Възможности за развиване “.
„ За мен най-силният знак, че вървим в вярната посока, е признанието на нашите хора. Да бъдем оценени като първи измежду банките за трета поредна година - и към този момент в TOP 3 измежду всички компании в България - значи доста. Това е резултат от систематичните ни старания да градим просвета, в която всеки има независимост да предлага хрумвания, да взема решение, да въздейства. Именно този метод ни отличава от обичайните банки - и е скъпо да виждаме, че точно това се цени от хората ни. Те са нашата най-голяма мощ “, разяснява Питър Барон, CEO на tbi fs.
Методология:
Класацията на водещата кариерна платформа Wherewework.bg се основава на действителни оценки от чиновници по разнообразни: 70% от оценката се образува от общото задоволство на чиновниците. Останалите 30% се базират на оценките по пет основни критерия: възнаграждение и придобивки, благоприятни условия за развиване, баланс сред работа и персонален живот, качество на ръководството, фирмена просвета и полезности. В класацията попадат единствено компании, за които в интервала 01.11.2024 – 31.10.2025 в платформата са оповестени минимум 30 оценки от чиновници. Това значи, че няма авансово заложен лист от компании, участващи въз основата на декларираното им желание. Класацията се образува напълно от интензивността на потребителите на платформата и техните оценки, учредени на опита им с работодателите.
Отзивите на чиновниците в платформата демонстрират, че резултатите на tbi bank са доста над междинните. Значителните 89% от тях споделят, че биха предложили банката като шеф на свои познати . Най-високата оценка tbi още веднъж получава за критерия „ Корпоративна просвета и полезности “, следван от „ Управление “ и „ Възможности за развиване “.
„ За мен най-силният знак, че вървим в вярната посока, е признанието на нашите хора. Да бъдем оценени като първи измежду банките за трета поредна година - и към този момент в TOP 3 измежду всички компании в България - значи доста. Това е резултат от систематичните ни старания да градим просвета, в която всеки има независимост да предлага хрумвания, да взема решение, да въздейства. Именно този метод ни отличава от обичайните банки - и е скъпо да виждаме, че точно това се цени от хората ни. Те са нашата най-голяма мощ “, разяснява Питър Барон, CEO на tbi fs.
Методология:
Класацията на водещата кариерна платформа Wherewework.bg се основава на действителни оценки от чиновници по разнообразни: 70% от оценката се образува от общото задоволство на чиновниците. Останалите 30% се базират на оценките по пет основни критерия: възнаграждение и придобивки, благоприятни условия за развиване, баланс сред работа и персонален живот, качество на ръководството, фирмена просвета и полезности. В класацията попадат единствено компании, за които в интервала 01.11.2024 – 31.10.2025 в платформата са оповестени минимум 30 оценки от чиновници. Това значи, че няма авансово заложен лист от компании, участващи въз основата на декларираното им желание. Класацията се образува напълно от интензивността на потребителите на платформата и техните оценки, учредени на опита им с работодателите.
Източник: marica.bg
КОМЕНТАРИ