Търсенето на мъжки персонал от руските работодатели рязко се е

Търсенето на мъжки личен състав от съветските работодатели внезапно се е нараснало след оповестяването на частичната готовност, написа " Известния " на база лично изследване измежду хедтънърски организации.

Между 21 септември и 11 октомври броят на свободните работни места в девет доминирани от мъже професионални области се е нараснал приблизително със 74 % на месечна база, пресмята HeadHunter. В същото време на годишна база търсенето на служащи в " мъжките " специалности се е нараснало със 136 %. Тенденцията е била доказана и от Superjob.

Повечето от тези свободни работни са в автомобилния бранш (плюс 97 на 100 или 2,8 хиляди нови дейни работни места), в IT - 85 на 100 или 26 хиляди свободни работни места, в областта на превоза и логистиката - 83 на 100 или 40 хиляди свободни работни места. Интерес към „ мъжките ” специалности демонстрират и работодатели в секторите произвеждане и селско стопанство, строителство и рандеман на първични материали, както и услуги и защита. Освен това търсенето на работещ личен състав се е нараснало с 80 % (60 000 свободни работни места).

През същия интервал в страната се е нараснал броят на свободните работни места с непрекъснат отдалечен формат на работа. Това е двойно повече в съпоставяне със същия интервал месец по-рано, оповестяват представители на HeadHunter. Участниците на пазара чакат търсенето на фрагменти да нараства, а така наречен „ мъжки “ работни места да се заемат от дами, като се изключи сегменти, в които такова заменяне е невероятно по Кодекса на труда.

В началото на октомври HeadHunter и SuperJob означиха, че броят на свободните работни места за медицински личен състав също се е нараснал фрапантно в страната. Най-търсените лекари са били лекари, профилирани в разнообразни специалности, общопрактикуващи лекари и лаборанти.