Търсенето на инженерни кадри продължава. Специалисти по автоматика, информационна и

Търсенето на инженерни фрагменти продължава. Специалисти по автоматика, осведомителна и ръководеща техника на процедура са нужни във всяко произвеждане, изключително в приборостроенето и машиностроенето, в леката и хранително-вкусовата индустрия. Това акцентира доцент доктор инж. Веселин Начев, началник на катедра „ Автоматика, осведомителна и ръководеща техника “ в Университета по хранителни технологии. Според него измежду водещите аргументи е одобряването на Пловдив като промишлен водач в страната и привличането на вложители от целия свят. В една от най-големите промишлено-търговски зони у нас – „ Тракия икономическа зона “, нуждата от фрагменти е непрекъсната, включително и на инженери по автоматика. За да се обезпечат експерти, там непрестанно се организират профилирани курсове, с цел да отговорят на растящата потребност от фрагменти.

По данни на рейтинговата система на висшите учебни заведения в България, приключилите компетентност автоматика са преди всичко по принос към осигурителната система в страната от инженерните специалности. Те заемат също по този начин и водещо място по реализация и приход на приключилите. Затова в допълнение нараства и ползата към образованието в задочна форма, сподели зам.-деканът на Технически факултет доцент доктор Таня Титова.

Катедрата по „ Автоматика, осведомителна и ръководеща техника “ е с богат опит и обичаи, тя е измежду първите, основани в страната – преди 45 години. Разполага с нужните научни и образователни лаборатории, а образователните проекти и стратегии дават отговор на актуалните европейски условия, както и на потребностите и упованията на бизнеса. Всички дипломирали се получават спомагателен профил, ориентиран към автоматизация на процесите в хранително-вкусовата индустрия.

Според доцент Начев през 2021 година конкуренцията за места с инженерна устременост ще бъде по-голяма, откакто се разбра, че страната ще заплаща изцяло или отчасти таксите на студенти, които имат подписан контракт с шеф за обезпечаване на стаж по съответната компетентност за интервала на образованието и на работно място след сполучливо дипломиране.

Повече от 25 са работодателите, които оферират контракти на 123-ма първокурсници за образователната 2021/2022 година, стана ясно в Деня на отворените порти, който УХТ организира на 10 юни 2021 година Сключилите контракти признати студенти няма да заплащат такси за времето на образованието си в университета, като в това време ще организират стажа си по специалността във компанията. След сполучливо довеждане докрай младите инженери ще продължат работа минимум 5 години, в които ще получават заплащане в размер не по-ниско от междинната съществена заплата в предприятието.

Приемът на документи за кандидатстване в УХТ продължава до 30 юни 2021 година Конкурсните изпити по Математика и по Химия и запазване на околната среда са на 1 юли 2021 година