Борбата на Световната банка в Малави: Глад и бедствия
Световната банка поддържа уязвимите общности в Малави в битката им с климатичните бедствия, като циклони и суша, пред които страната е изправена от 2022 година, съобщи VOA/Voice of America.
Участниците в програмата „ Climate Smart “, финансирана от Световната банка, смятат, че нарасналото присъединяване на локалните общности би довело до по-бързи и ефикасни резултати.
Програмата набира участници от селските региони на Малави за присъединяване в планове, ориентирани към възобновяване или попречване на вредите от наводнения, суша и други последствия от климатичните промени.
Финансираната от Световната банка самодейност на стойност 128 милиона $ е подкрепила основаването на разсадници за дървета за възобновяване на горите и построяването на дерета за надзор на ерозията на почвата.
Област Каронга в северен Малави е измежду най-засегнатите от климатични разтърсвания райони. Програмата стартира с 13 000 участници през 2022 година, а сега те към този момент са над 16 000.
Увеличаването на участниците вдъхва вяра за възстановяване на изискванията в общности, чийто занаят от дълго време е обиден от наводнения и други естествени бедствия.
Според държавни източници, към 5,7 милиона души от 22-милионното население на Малави ще изпитват апетит през интервала от октомври до март.
Освен че се оправя с климатичните бедствия, програмата дава месечна заплата от към 28 $ на участниците. Мирабел Мунтали, чиновник по запазване на земята, изяснява: „ В края на работния цикъл участниците получават заплати, които им оказват помощ да обезпечат съществени потребности в семействата си, които другояче биха били сложни за покриване. “
Някои участници употребяват заплатите си за покупка на добитък, до момента в който други, като Милнес Мботва, влагат в градеж на жилище и заплащане на учебни такси за децата си.
Някои критици показват подозрения по отношение на това дали участниците ще продължат да се ангажират с плана, който завършва през 2027 година, откакто спрат да получават заплати. Въпреки това, уредниците на плана твърдят, че участниците се приготвят за прехода, като би трябвало да работят 40 дни, с цел да получат възнаграждение за 30 дни труд.
Остин Кафере, фасилитатор на плана в област Каронга, разяснява: „ Умишлено сме организирали програмата по този начин, че участниците да работят 10 дни като непринуден принос на общността, без да получават възнаграждение. Така ги приготвяме за обстановка, в която ще могат да правят работата даже без финансово заплащане. “
Местните поданици споделят, че главното им предизвикателство е дефицитът на работна ръка за осъществяване на нужните действия. Те смятат, че за постигането на бързи и ефикасни резултати е належащо да се включат повече участници. Изпълнителите на плана обмислят способи за превъзмогване на този проблем.
Всеки миг е значим! Последвайте ни в и, с цел да сте в крайник с тематиките на деня
Участниците в програмата „ Climate Smart “, финансирана от Световната банка, смятат, че нарасналото присъединяване на локалните общности би довело до по-бързи и ефикасни резултати.
Програмата набира участници от селските региони на Малави за присъединяване в планове, ориентирани към възобновяване или попречване на вредите от наводнения, суша и други последствия от климатичните промени.
Финансираната от Световната банка самодейност на стойност 128 милиона $ е подкрепила основаването на разсадници за дървета за възобновяване на горите и построяването на дерета за надзор на ерозията на почвата.
Област Каронга в северен Малави е измежду най-засегнатите от климатични разтърсвания райони. Програмата стартира с 13 000 участници през 2022 година, а сега те към този момент са над 16 000.
Увеличаването на участниците вдъхва вяра за възстановяване на изискванията в общности, чийто занаят от дълго време е обиден от наводнения и други естествени бедствия.
Според държавни източници, към 5,7 милиона души от 22-милионното население на Малави ще изпитват апетит през интервала от октомври до март.
Освен че се оправя с климатичните бедствия, програмата дава месечна заплата от към 28 $ на участниците. Мирабел Мунтали, чиновник по запазване на земята, изяснява: „ В края на работния цикъл участниците получават заплати, които им оказват помощ да обезпечат съществени потребности в семействата си, които другояче биха били сложни за покриване. “
Някои участници употребяват заплатите си за покупка на добитък, до момента в който други, като Милнес Мботва, влагат в градеж на жилище и заплащане на учебни такси за децата си.
Някои критици показват подозрения по отношение на това дали участниците ще продължат да се ангажират с плана, който завършва през 2027 година, откакто спрат да получават заплати. Въпреки това, уредниците на плана твърдят, че участниците се приготвят за прехода, като би трябвало да работят 40 дни, с цел да получат възнаграждение за 30 дни труд.
Остин Кафере, фасилитатор на плана в област Каронга, разяснява: „ Умишлено сме организирали програмата по този начин, че участниците да работят 10 дни като непринуден принос на общността, без да получават възнаграждение. Така ги приготвяме за обстановка, в която ще могат да правят работата даже без финансово заплащане. “
Местните поданици споделят, че главното им предизвикателство е дефицитът на работна ръка за осъществяване на нужните действия. Те смятат, че за постигането на бързи и ефикасни резултати е належащо да се включат повече участници. Изпълнителите на плана обмислят способи за превъзмогване на този проблем.
Всеки миг е значим! Последвайте ни в и, с цел да сте в крайник с тематиките на деня
Източник: dariknews.bg
КОМЕНТАРИ