Вижте новите оферти за бригадите в САЩ
Студентски бригади в Съединени американски щати дават опция да се проработят пари, да се усъвършенства владеенето на британски, да се понатрупа обществен опит, а и да се опознае непозната просвета. Ползите са се потвърдили в годините, само че по какъв начин да изберат дестинация и оферта тези, които желаят да пътуват идващото лято?
Добър ориентир може да бъде опцията на една от доста посреднически компании на пазара - „ Интеграл ”, която разрешава сравняване на предложения в уеб страницата на организацията. Освен това всички консултанти са пътували по програмата „ Work and Travel ” и могат да бъдат потребни с персоналните си усещания.
И тази година американските работодатели оферират присъщите за програмата позиции в услугите, туризма, ресторантьорството, атракционите. Най-масово е мястото на камериер или чиновник в перално поделение. Иска се приблизително притежаване на британски, а
възнаграждението е $9-10 на час
Толкова взима и избавител на басейна. Най-ниска е ставката за сервитьорите, само че те са най-високо платени поради бакшишите. Регламентираното възнаграждение е сред 2 и 4 $, само че американците имат негласното предписание да оставят на сервитьора към 20% от сметката. Добре печелят даже помощник-сервитьорите. Ставките за разпоредители в увеселителни паркове или личен състав, който настанява в лифта и закопчава коланите, са също към $9-10 $ на час.
Тази година се появяват и нетипични позиции, само че те са по-скоро изключение, споделя консултантът от „ Интеграл ” Елиза Каркорова. Един от образците е шоколатиер -служител в магазин за шоколадови произведения в Калифорния. Препоръчително е претендентите да имат някакъв опит в сладкарството, само че не е наложително. Друга нетипична оферта е за работа като фотограф в магазин за сувенири в Колорадо. Не е нужно искащите да са майстори с обектива, на място им демонстрират какво се чака от тях. Музей на знанието в Мъртъл бийч пък търси помощници на чиновниците титуляри за летния сезон.
Тенденцията е студентите да търсят от ден на ден работни предложения, които включват обезпечено настаняване, както и спомагателни прерогативи като храна, бонус в края на сезона, благоприятни условия за спомагателни часове, които се заплащат по-добре, споделя Елиза Каркорова.
Наблюдава се и по-силен интерес от страна на младежи с по-високо равнище на притежаване на британски език към работни предложения като сервитьори, помощник- сервитьори, както и всевъзможни други позиции, за които ще получават бакшиш.
Колко може да се проработи по време на престоя, доста зависи от това къде работи студентът, на каква позиция е, по какъв начин се оправя и, несъмнено -
какъв метод на живот води и какви разноски прави.
В множеството случаи студентите освен си връщат направеното влагане за програмата и пътуването, само че и съумяват да спестят в допълнение пари. " Мнозина избират да пътуват след края на работния си интервал и влагат част от спестените средства точно в това, което е отлично, тъй като има какво да се види в Америка ", споделя Елиза Каркорова. Много постоянно спестяванията се заделят, с цел да обезпечат ново пътешестване оттатък Океана през идващото лято.
Най-добре е претендентите да се ориентират и да задействат процедурите още в този момент, до момента в който има огромно многообразие от предложения, таксите са по-ниски и може да се купи по-изгодно самолетен билет, поучават консултантите.
През декември престои първият от така наречените Job Fair, на който претендентите се срещат онлайн с американци, които организират интервютата за асортимент. Участието става с авансово записване. Ако младежът бъде утвърден на срещата, се задействат процедурите за работно позволение. Такива изявленията ще има също през февруари и март. Който не се включи в тях, ще бъде препитан по Скайп, което също е нормална процедура по програмата. Условието е студентите да са в постоянна форма на образование, акцентира Елиза Каркорова.
Според нея като се изключи че утвърдените работят в друга среда и натрупат скъп опит, огромно преимущество на програмата е опцията да влязат в системата за тласъци. Докато у нас тя не е толкоз развита, американците са фамозни с това, че стимулират усърдните и виновните с покачвания и по-добро възнаграждение.
Добър ориентир може да бъде опцията на една от доста посреднически компании на пазара - „ Интеграл ”, която разрешава сравняване на предложения в уеб страницата на организацията. Освен това всички консултанти са пътували по програмата „ Work and Travel ” и могат да бъдат потребни с персоналните си усещания.
И тази година американските работодатели оферират присъщите за програмата позиции в услугите, туризма, ресторантьорството, атракционите. Най-масово е мястото на камериер или чиновник в перално поделение. Иска се приблизително притежаване на британски, а
възнаграждението е $9-10 на час
Толкова взима и избавител на басейна. Най-ниска е ставката за сервитьорите, само че те са най-високо платени поради бакшишите. Регламентираното възнаграждение е сред 2 и 4 $, само че американците имат негласното предписание да оставят на сервитьора към 20% от сметката. Добре печелят даже помощник-сервитьорите. Ставките за разпоредители в увеселителни паркове или личен състав, който настанява в лифта и закопчава коланите, са също към $9-10 $ на час.
Тази година се появяват и нетипични позиции, само че те са по-скоро изключение, споделя консултантът от „ Интеграл ” Елиза Каркорова. Един от образците е шоколатиер -служител в магазин за шоколадови произведения в Калифорния. Препоръчително е претендентите да имат някакъв опит в сладкарството, само че не е наложително. Друга нетипична оферта е за работа като фотограф в магазин за сувенири в Колорадо. Не е нужно искащите да са майстори с обектива, на място им демонстрират какво се чака от тях. Музей на знанието в Мъртъл бийч пък търси помощници на чиновниците титуляри за летния сезон.
Тенденцията е студентите да търсят от ден на ден работни предложения, които включват обезпечено настаняване, както и спомагателни прерогативи като храна, бонус в края на сезона, благоприятни условия за спомагателни часове, които се заплащат по-добре, споделя Елиза Каркорова.
Наблюдава се и по-силен интерес от страна на младежи с по-високо равнище на притежаване на британски език към работни предложения като сервитьори, помощник- сервитьори, както и всевъзможни други позиции, за които ще получават бакшиш.
Колко може да се проработи по време на престоя, доста зависи от това къде работи студентът, на каква позиция е, по какъв начин се оправя и, несъмнено -
какъв метод на живот води и какви разноски прави.
В множеството случаи студентите освен си връщат направеното влагане за програмата и пътуването, само че и съумяват да спестят в допълнение пари. " Мнозина избират да пътуват след края на работния си интервал и влагат част от спестените средства точно в това, което е отлично, тъй като има какво да се види в Америка ", споделя Елиза Каркорова. Много постоянно спестяванията се заделят, с цел да обезпечат ново пътешестване оттатък Океана през идващото лято.
Най-добре е претендентите да се ориентират и да задействат процедурите още в този момент, до момента в който има огромно многообразие от предложения, таксите са по-ниски и може да се купи по-изгодно самолетен билет, поучават консултантите.
През декември престои първият от така наречените Job Fair, на който претендентите се срещат онлайн с американци, които организират интервютата за асортимент. Участието става с авансово записване. Ако младежът бъде утвърден на срещата, се задействат процедурите за работно позволение. Такива изявленията ще има също през февруари и март. Който не се включи в тях, ще бъде препитан по Скайп, което също е нормална процедура по програмата. Условието е студентите да са в постоянна форма на образование, акцентира Елиза Каркорова.
Според нея като се изключи че утвърдените работят в друга среда и натрупат скъп опит, огромно преимущество на програмата е опцията да влязат в системата за тласъци. Докато у нас тя не е толкоз развита, американците са фамозни с това, че стимулират усърдните и виновните с покачвания и по-добро възнаграждение.
Източник: marica.bg
КОМЕНТАРИ