Предприемач: Лидерите ни не искат да има по-умни хора около тях
Стопкадър Нова Тв
Проучване, съгласно които 86 % от българите не са удовлетворени от растежа на заплатите си, разбуни духовете у нас. Професионален коментар по настоящата тематика направи бизнесмен, който даде сериозен мотив за размисъл на родителите и политиците.
Аз се зарових по-надълбоко в тази статистика, и тя демонстрира, че хората със приблизително обучение и висше обучение по-скоро са удовлетворени от приходите си. Значителна част от допитваните хора, които несъмнено съставляват и самата извадка, са удовлетворени. Не са удовлетворени тези, които не основават добавена стойност. Тези, които не са задоволително образовани, и това е един доста неприятен избор, който нашето общество стартира да промотира от края на 90-те години, стартира Стефан Димитров.
Засега ние намерено промотираме необразоваността. Ние не сме извели знанието и добавената стойност като полезност в обществото. Нито стопанската система ни е такава, нито водачите за избора, който би трябвало да направи България да бъде страна на знанията и на добавената стойност. Виждате, че през последните две-три десетилетия, който е съумял да запази една по-стара ценностна система, която е обвързвана с това да подтикнеш децата си към обучение, да се образоваш и да вървиш напред по пътя на знанията и на добавената стойност, явно те са се оказали в по-добра позиция, проължи той.
Но нашето общество и нашите водачи до ден сегашен не приказват за това. Напротив, ще повторя и ще портретя. Посредствеността е промотирана тук, евентуално тъй като самите водачи не се усещат уверени в позицията си и не желаят да има към тях по-умни хора. Това е доста неприятна позиция, сподели още по Нова Тв Димитров.
