Ваня Григорова: Минималната заплата да стане 900 лева
Стопкадър Българска национална телевизия
Икономическият консултант на КТ „ Покрепа “ Ваня Григорова разгласи какво би трябвало да се промени в бюджета и какъв брой би трябвало да стане минималната заплата.
„ В момента караме на параметрите от бюджет 2022 и по тази причина, с цел да сме съответни в този момент на социално-икономическата обстановка през 2023-та, би трябвало да се усилят разноските. Разходите за нарастване на заплати, финансовите разноски, за нарастване на стандартите за прехрана на учебни заведения и детски градини, и така нататък Няма по какъв начин с бюджет 2022 ние да сме съответни и до покрием разноските за 2023 след тази инфлация, която имахме и усетихме на гърба си, инфлация, незапомнена от 25 години. Очевидно е, че би трябвало да се усилят средствата, най-малко с растежа на инфлацията, с цел да може да запазим най-малко стандарта от предходната година, даже не да го подобрим “, съобщи в „ Още от деня “ по Българска национална телевизия Григорова.
„ Предходното държавно управление усили минималната пенсия, усилиха останалите пенсии и в същото време резервираха тавана на оптималния застрахователен приход, резервираха минималните осигурителни прагове по стопански действия и специалности, и в действителност лишиха опцията на системата да се самофинансира. Това е част от повода за увеличение на недостига, и, да, някои разноски са увеличени в бюджета, който служебното държавно управление заложи, само че те са увеличени възоснова на нормативните промени, които към този момент са признати. Да речем член 100 на кодекса за обществено обезпечаване, по този начин нареченото швейцарско предписание, те просто би трябвало да го създадат “, добави Григорова.
„ Но, заложили се нарастване на минималната работна заплата, явно не. Това е да подкрепиш служащите, това е почтено заплащане на техния труд. Нека да напомним, че през последните две години бизнесът е формирал съвсем 100% по-голяма облага от 27 милиарда на 42. Това, което КТ „ Подкрепа “ предложи напълно скоро и беше отхвърлено от народните представители, още в този момент бе да се приложи правилото за половината 50% от междинната работна заплата. На този стадий сега минимална работна заплата би трябвало да стане 900 лв. “, сподели още Ваня Григорова.
Икономическият консултант на КТ „ Покрепа “ Ваня Григорова разгласи какво би трябвало да се промени в бюджета и какъв брой би трябвало да стане минималната заплата.
„ В момента караме на параметрите от бюджет 2022 и по тази причина, с цел да сме съответни в този момент на социално-икономическата обстановка през 2023-та, би трябвало да се усилят разноските. Разходите за нарастване на заплати, финансовите разноски, за нарастване на стандартите за прехрана на учебни заведения и детски градини, и така нататък Няма по какъв начин с бюджет 2022 ние да сме съответни и до покрием разноските за 2023 след тази инфлация, която имахме и усетихме на гърба си, инфлация, незапомнена от 25 години. Очевидно е, че би трябвало да се усилят средствата, най-малко с растежа на инфлацията, с цел да може да запазим най-малко стандарта от предходната година, даже не да го подобрим “, съобщи в „ Още от деня “ по Българска национална телевизия Григорова.
„ Предходното държавно управление усили минималната пенсия, усилиха останалите пенсии и в същото време резервираха тавана на оптималния застрахователен приход, резервираха минималните осигурителни прагове по стопански действия и специалности, и в действителност лишиха опцията на системата да се самофинансира. Това е част от повода за увеличение на недостига, и, да, някои разноски са увеличени в бюджета, който служебното държавно управление заложи, само че те са увеличени възоснова на нормативните промени, които към този момент са признати. Да речем член 100 на кодекса за обществено обезпечаване, по този начин нареченото швейцарско предписание, те просто би трябвало да го създадат “, добави Григорова.
„ Но, заложили се нарастване на минималната работна заплата, явно не. Това е да подкрепиш служащите, това е почтено заплащане на техния труд. Нека да напомним, че през последните две години бизнесът е формирал съвсем 100% по-голяма облага от 27 милиарда на 42. Това, което КТ „ Подкрепа “ предложи напълно скоро и беше отхвърлено от народните представители, още в този момент бе да се приложи правилото за половината 50% от междинната работна заплата. На този стадий сега минимална работна заплата би трябвало да стане 900 лв. “, сподели още Ваня Григорова.
Източник: petel.bg
КОМЕНТАРИ