Столична община и Заедно в час обединяват усилия в подкрепа на новоназначените учители
Столична община и " Заедно в час “ стартираха стратегия за менторство и поддръжка на нови учители. Програмата стартира с образование за близо 50 новоназначени учители от столицата. В откриването на самодейността се включи Десислава Желязкова, шеф на Дирекция " Образование “ в Столична община.
Тя показа удовлетворението си от обстоятелството, че тази стратегия се осъществя точно със " Заедно в час “, поздрави учителите за това, че са избрали тази значима специалност и им подсети, че са " бегачи на дълги дистанции “, тъй като резултатите от работата им се виждат след време. Десислава Желязкова насърчи младите учители да се обръщат към общината, когато имат потребност от поддръжка и подпомагане.
Младите учители бяха поздравени и от Мирена Петрова, старши експерт " Стратегически партньорства “ в " Заедно в час “ и началник на обучителния екип. Тя акцентира основната роля на учителя за сполучливото развиване на учениците и очерта задачите на актуалната стратегия - да помогне на учителите при започване на техния професионален път да се развиват и да се усещат подкрепени в ежедневните си действия от свои опитни сътрудници.
По време на програмата новите учители ще основат визия за своето професионално развиване и визия за своите възпитаници, ще получат скъпи насоки за организация на образователния час, по какъв начин да приложат наученото в университета в практиката, както и техники за дейно ангажиране и задържане на вниманието на учениците. Различни изследвания демонстрират, че сред 35 и 70 % от младите учители в България се отхвърлят да практикуват специалността в първите от 1 до 3 години. Целта на Столичната община и " Заедно в час “ е да поддържа професионалната им реализация и да ги насърчи да останат на работа в системата на " Образованието “.
Паралелно с новоназначените учители, образование ще преминат и техните наставници. Програмата за ментори-учители с огромен стаж, ще се състои в края на ноември. По време на образованието те ще придобият умения за подпомагане на младите учители в ежедневните им задания.
И за двете групи след образованията са планувани срещи за поддръжка, по време на които участниците ще споделят опит от използване на наученото.
Програмата стъпва на дългогодишния опит на " Заедно в час “ в образованието и поддръжката на нови учители, на интернационалния план NEST и на сполучливо провелата се в две поредни образователни години стратегия “Млади учители " в Община Бургас.
Тя показа удовлетворението си от обстоятелството, че тази стратегия се осъществя точно със " Заедно в час “, поздрави учителите за това, че са избрали тази значима специалност и им подсети, че са " бегачи на дълги дистанции “, тъй като резултатите от работата им се виждат след време. Десислава Желязкова насърчи младите учители да се обръщат към общината, когато имат потребност от поддръжка и подпомагане.
Младите учители бяха поздравени и от Мирена Петрова, старши експерт " Стратегически партньорства “ в " Заедно в час “ и началник на обучителния екип. Тя акцентира основната роля на учителя за сполучливото развиване на учениците и очерта задачите на актуалната стратегия - да помогне на учителите при започване на техния професионален път да се развиват и да се усещат подкрепени в ежедневните си действия от свои опитни сътрудници.
По време на програмата новите учители ще основат визия за своето професионално развиване и визия за своите възпитаници, ще получат скъпи насоки за организация на образователния час, по какъв начин да приложат наученото в университета в практиката, както и техники за дейно ангажиране и задържане на вниманието на учениците. Различни изследвания демонстрират, че сред 35 и 70 % от младите учители в България се отхвърлят да практикуват специалността в първите от 1 до 3 години. Целта на Столичната община и " Заедно в час “ е да поддържа професионалната им реализация и да ги насърчи да останат на работа в системата на " Образованието “.
Паралелно с новоназначените учители, образование ще преминат и техните наставници. Програмата за ментори-учители с огромен стаж, ще се състои в края на ноември. По време на образованието те ще придобият умения за подпомагане на младите учители в ежедневните им задания.
И за двете групи след образованията са планувани срещи за поддръжка, по време на които участниците ще споделят опит от използване на наученото.
Програмата стъпва на дългогодишния опит на " Заедно в час “ в образованието и поддръжката на нови учители, на интернационалния план NEST и на сполучливо провелата се в две поредни образователни години стратегия “Млади учители " в Община Бургас.
Източник: focus-news.net
КОМЕНТАРИ