Статистиката показва, че през 2023 година у нас са регистрирани

...
Статистиката показва, че през 2023 година у нас са регистрирани
Коментари Харесай

Експертите казаха дали можем да получим обезщетение при злополука, ако сме без трудов договор

Статистиката демонстрира, че през 2023 година у нас са регистрирани 87 смъртни случая при трудови злополуки, или с 3 повече по отношение на 2022 година През предходната година най-вече смъртни случаи има в бранш " Строителство " – 22, следван от " Сухопътен превоз " – 14. Една от най-съществените промени тази година беше въвеждането на опцията инструктажите по сигурност и здраве при работа да се организират в отдалечена форма.

“Строителството е една от най-рисковите действия. Затова и най-честите злополуки са там ", съобщи в ефира на NOVA News специалистът по Закона за здравословни и безвредни условия на труд инж. Деяна Илиева.

Тя изясни и значимостта на трудовите контракти при наемането на работа, разяснявайки случая с паднало скеле, при който почина човек, работещ без контракт. " Когато един чиновник е без трудов контракт, някакси си работодателят не усеща като свое обвързване здравето и сигурността на хората, на които е обезпечил работа.

По принцип може да се каже, че когато се случи акцидент на работното място, а ти работиш без контракт – няма трудова акцидент. Тогава не се получава обезщетение от Национален осигурителен институт и няма обвързване от страна на работодателя да изплати по член 200 от КТ да изплати обезщетение. Единствено, в случай че Инспекция по труда откри някакви трудови правни отношения по длъжностен път, да се тръгне към погашение на обезщетение ", акцентира Илиева.

И добави: " Инспекцията по труда има право, в случай че откри, че съществуват всички детайли на трудово правно отношение – да го записва по длъжностен път ".
Източник: varna24.bg


СПОДЕЛИ СТАТИЯТА


КОМЕНТАРИ
НАПИШИ КОМЕНТАР