Стартъпът за корпоративни плащания Payhawk – първият български еднорог“ –

Стартъпът за корпоративни заплащания Payhawk – първият български „ еднорог “ – възнамерява сливания и придобивания, с цел да разшири световното си въздействие в нишата и да се оправи с огромни играчи като SAP.

Payhawk съобщи, че търси да придобие една или повече компании на стадий „ серия А “ от своето развиване. Или с други думи – компании на ранен стадий, които към този момент са набрали обилни средства.

В изявление за CNBC Христо Борисов, основен изпълнителен шеф и съосновател на Payhawk, съобщи, че счита, че компанията му има по-добро „ сходство сред продукта и пазара “ от своите съперници, които към този момент са оценени в размер на няколко милиарда $.

Payhawk е корпоративна платформа за ръководство на разноските, която издава смарт карти на чиновниците на бизнес клиентите, с цел да правят заплащания и да наблюдават разноските си. Сред нейните клиенти са Decathlon и Vinted.
Консолидацията е в основата на играта
Новината за стратегическите проекти на Payhawk идва в деня, в който компанията разгласи финансовите резултати за първото тримесечие. Стартъпът заяви, че приходите от регулярни абонаменти порастват с 85%, а растежът на приходите от задържане на нови клиенти през първото тримесечие е 141% на годишна база.

Продажбите са скочили със 127% във Англия – пазар, който в този момент съставлява 27% от общите доходи.

Ръстът на Payhawk се дължи на забележителното нарастване на броя на клиентите. Фирмата заяви, че през трите месеца до края на март е отбелязала 58% нарастване на клиентите на годишна база, като главен мотор още веднъж е Англия.

Сега Payhawk желае да надгради този напредък, като съгласно Борисов сливанията и придобиванията са ключът към разкриването на бъдещи благоприятни условия.

Много предприятия, които са получили финансиране през последните две или три години, в този момент си търсят стратегически разновидности “, сподели Борисов. „ Това е нещо, с което се занимаваме интензивно. Търсим компании, които да купим. “

Неговата прогноза е, че следва консолидация на пазара. От думите му излиза наяве, че евентуални придобивания се търсят отвън Съединени американски щати, където стартъпът си партнира с American Express.
Целта на Payhawk: да стане обществена компания
Запитан дали компанията му търси ново рисково финансиране, с цел да реализира задачите си, Борисов съобщи, че Payhawk постоянно води диалози за набиране на средства. Той добави, че възобновеният ѝ напредък през последната година е провокирал интерес от страна на външни вложители след по-трудната 2022 година и началото на 2023 година

Набирането на средства е ежедневие “, сподели той. „ Това не е тъй като имаме потребност от пари. Най-лошото време за набиране на средства е, когато имаш потребност от пари. “

Payhawk може да се опита да набере нов рисков капитал през тази или идната година, добави Борисов. Стартъпът, който към този момент е подсилен от компаниите за рисков капитал Lightspeed, Greenoaks и Earlybird, е набрала 240 млн. $ досега.

Крайната цел е Payhawk да стане обществено сдружение, макар че към момента няма дата за дебюта на компанията на обществения пазар.

Крайната ни цел е да създадем IPO на компанията, това е нещо, върху което сме се фокусирали “, сподели Борисов. „ Това в действителност зависи от пазарните условия и действителностите на пазара. “
Григор Димитров стана дипломат на марката Payhawk