Стара Загора ще има модерна икономика, която ще се управлява

Стара Загора ще има съвременна стопанска система, която ще се ръководи от специалностите на бъдещето - тук има предпоставките това да се случи освен поради основополагащото икономическо завещание, само че и поради материалната база, която основава извънредно скъпи фрагменти. Това сподели през днешния ден зам.-кметът на Община Стара Загора Светослав Колев, съобщи кореспондент на " Фокус ". Той взе участие в една от полемиките във втория ден на регионалния кариерен форум TOP JOBS, отдадена на привличането на младите гении от страна на локалната власт.

" Голяма част от моите съученици от Езиковата гимназия потеглиха по света и Европа на отворените граници. Но идва време и да се върнеш към корените си и това е положително “, посочи зам.-кметът с сектор " Финанси, бюджет и стопанска система “.

" Стара Загора е положително място за младежите, тъй като тук е елементарно, комфортно и прелестно да отглеждаш дете - споделям го от персонален опит. Стара Загора е най-зеленият град у нас, с доста благоприятни условия за отдих и спорт навън, с напълно възобновена инфраструктура в областта на образованието, спорта и културата. С доста места за спорт и обичани занимания, отлична просветителна система с профилирани гимназии с цялостния обхват на специалностите, в това число и тези на бъдещето. Съществува и Тракийският университет с непрекъснато разкриващи се нови специалности “, стимулира се в детайли Светослав Колев.

" И следва реализацията на младите с намирането на уместно работно място - ще има напълно скоро за всеки, самоуверено мога да го заявя, тъй като знаете, че сме общината с най-вече привлечени вложения и това е премия за действително протичащи се процеси тук. Със стартирането на още производства тук ще има и още благоприятни условия за работни места “, уточни още зам.-кметът на Стара Загора.

Той изрази насърчението си към младежите да не са пасивни, да търсят метод да се устремят натам, накъдето ги водят фантазиите им. " Нормално е да се стартира от по-ниско равнище, само че има ли упоритост и старание ще се пораства кариерно. Важно е да не бъдеш безреден и променлив, да се образуват последователно трудови привички, да се направи реалистична преценка на силите “, даде практични препоръки Светослав Колев.

Той направи къс обзор на всички кариерни начинания, в които общината се включи или пък провежда. " Тук се връщат хора със познания и усвоени езици, това няма по какъв начин да ни радва - те има къде да работят, децата им ще получат качествено обучение. Затова поздравявам тази самодейност “, изрази позицията си зам.-кметът.

Как област Стара Загора да стане привлекателна за младите територия уточни и зам.-областният шеф Петко Карагитлиев. " Големите общини в Старозагорска област имат капацитет да притеглят младежите и са извънредно дейни - имаме кметове, които са към този момент четвърти мандат, с подбрани екипи, работят по доста планове, ангажирани са с проблемите на младежите и на общността като цяло “, разказа обстановката зам.-областният шеф. Той акцентира, че за администрацията е от значително значение да се запазят младежите тук, откакто се обучат, или пък да се подтиква тяхното завръщане и присъединяване в развиването на района ни.

" Ние от Областна администрация можем да бъдем координатор на процеса сред общините, институциите, младежите и да оказваме помощ и сме отсреща като сътрудник “, даде увещание Петко Карагитлиев.

Как се реализира медиаторството сред младежите и бизнеса, като се разчита на локалните управляващи, разказа Васка Бакларова, специалист социално-икономическо развиване в ОМНИ Хюмън Девелопмънт. Арх. Елица Панайотова, " Зелена София ", основател на София Тех Парк, се включи онлайн, с цел да даде и своя принос към тематиката.

Програмата на TOP JOBS продължава и на следващия ден със знакови имена със забележителна кариера у нас.