Заплати - само София може да плаща добре
Средната заплата в България не отразява действителността в нито една област
Данните от края на 2024 година слагат под съществено подозрение смисъла на понятието " междинна заплата " в България. Причината - няма нито една област в страната, в която действителното заплащане да се приближава до това на национално равнище.
София продължава да е изолиран остров на високото възнаграждение. Там междинната заплата е с цели 37% по-висока от тази за страната. В същото време втората най-силна област – Варна – изостава със 7% под общонационалната стойност. Така разривът сред столицата и останалите райони се задълбочава, създавайки картина на икономическа концентрация и районно неравноправие.
Въпреки че концентрацията на по-високи приходи в столицата е постоянно срещан феномен, разликите в България са надалеч по-драстични, в сравнение с в близи до нас страни от Централна и Източна Европа. В Румъния, да вземем за пример, междинната заплата в Букурещ надвишава националната с цели 47%, само че страната демонстрира съществуване на вторични стопански центрове – като област Клуж, където приходите са с 34% над междинното равнище.
В Хърватия, с изключение на столицата Загреб, Приморско-горанската област (където се намира Риека) също показва високи равнища на възнаграждение, подпомагани от близостта до Италия и развитата логистична инфраструктура. В Унгария градът Дьор, ситуиран покрай Австрия, също притегля вложения и предлага положителни хонорари.
В Словакия столицата Братислава поддържа сходен на българския статут – с надалеч по-високи заплати от останалите области. Тренчин, втората най-развита зона, не съумява да достигне националната междинна стойност и е цели 7 % под нея.
Фактите приказват ясно, че в някои страни високото възнаграждение е съсредоточено в столицата, както е в България и Словакия. В други към този момент се построяват различни районни хъбове с високи приходи, какъвто е казусът в Румъния и Хърватия.
Наличието на втора и даже трета мощна икономическа зона основава по-балансирано развиване, по-малко вътрешна миграция и по-силна районна конкуренция.
Данните от края на 2024 година слагат под съществено подозрение смисъла на понятието " междинна заплата " в България. Причината - няма нито една област в страната, в която действителното заплащане да се приближава до това на национално равнище.
София продължава да е изолиран остров на високото възнаграждение. Там междинната заплата е с цели 37% по-висока от тази за страната. В същото време втората най-силна област – Варна – изостава със 7% под общонационалната стойност. Така разривът сред столицата и останалите райони се задълбочава, създавайки картина на икономическа концентрация и районно неравноправие.
Въпреки че концентрацията на по-високи приходи в столицата е постоянно срещан феномен, разликите в България са надалеч по-драстични, в сравнение с в близи до нас страни от Централна и Източна Европа. В Румъния, да вземем за пример, междинната заплата в Букурещ надвишава националната с цели 47%, само че страната демонстрира съществуване на вторични стопански центрове – като област Клуж, където приходите са с 34% над междинното равнище.
В Хърватия, с изключение на столицата Загреб, Приморско-горанската област (където се намира Риека) също показва високи равнища на възнаграждение, подпомагани от близостта до Италия и развитата логистична инфраструктура. В Унгария градът Дьор, ситуиран покрай Австрия, също притегля вложения и предлага положителни хонорари.
В Словакия столицата Братислава поддържа сходен на българския статут – с надалеч по-високи заплати от останалите области. Тренчин, втората най-развита зона, не съумява да достигне националната междинна стойност и е цели 7 % под нея.
Фактите приказват ясно, че в някои страни високото възнаграждение е съсредоточено в столицата, както е в България и Словакия. В други към този момент се построяват различни районни хъбове с високи приходи, какъвто е казусът в Румъния и Хърватия.
Наличието на втора и даже трета мощна икономическа зона основава по-балансирано развиване, по-малко вътрешна миграция и по-силна районна конкуренция.
Източник: flagman.bg
КОМЕНТАРИ