Средната работна заплата в София стигна 2 352 лв. през юни
Средната работна заплата в София стигна 2352 лева през юни, макар рецесиите тя не стопира да пораства. През януари тя е била със 169 лева по-ниска.
В страната междинната работна заплата е 1710 лева Разликата в междинното възнаграждение доближава 642 лева, т.е. работещите в столицата печелят приблизително с 37% повече, демонстрират предварителните данни на Националния статистически институт (НСИ).
На годишна база нарастването на междинното възнаграждение е 14,6% при 13,6% приблизително за останалите области.
Най-високите заплати в столицата се взимат в IT сферата, като междинната е 4216 лева А постоянно те са сред 3 и 4 пъти по-големи от междинната за страната. Най-високата препоръчана заплата в бюрата по труда в столицата е за разработчик на програмен продукт - 5260 лева Това е един от най-бързо разрастващите се браншове, като единствено за пет години работните места са се удвоили.
В него работят 100 000 чиновници. 30,2% от тях са програмисти, а 11, 6% са IT консултанти. 9% от чиновниците в бранша са заети с обработка на данни, хостинг и така нататък 6,7% работят в интернет портали и други Останалите се занимават с други IT действия. 17% от износа на София е дело на IT бранша.
Следващите най-добре платени предложения са за ръководители или мениджъри на отдел, като работодателите са плащали над 3800 лв. за тези длъжности.
Над 3000 лева пък е било стартовото заплащане за инженерите, демонстрират данните на Агенцията по заетостта.
Справка в уеб страниците с разгласи за работа пък демонстрира, че чистата заплата на шефове в осведомителните технологии е малко над 7100 лева За положителните IT експерти пък е сред 5 и 6 хиляди лева Почти всеки втори шеф в столица пък предлага в допълнение здравно обезпечаване.
45% от шефовете са склонни да предложат работа от у дома, а 33% - гъвкаво работно време.
Под 900 лева чисто пък взимат помощник-възпитателите в детските градини, портиери, чиновници на информация и общи служащи.
Най-ниско платени са наетите в “Хотелиерство и ресторантьорство ”, “Други действия ” и “Доставяне на води; канализационни услуги и възобновяване ”.
Освен че пазарът на труда в София предлага най-високите заплати, столицата остава и желано място за вътрешна миграция на популацията в работоспособна възраст. Градът
концентрира 1/4 от работещите в България, което е малко над 22% от всички заети. 704 хиляди са работещите на 15 и повече години, сочи статистиката Национален статистически институт. Заедно със София-област броят на заетите нараства до 814 300 души.
През юли безработицата в София продължава да спада и стигна рекордно ниското равнище от 1,6%, до момента в който в страната тя е 4,2%. Едва 10 600 индивида пък са били записани в бюрата по труда в столицата. За едно работно място пък са се борили трима индивида. Работодателите са търсили най-вече преподаватели, икономически и административни експерти. Следват медицинските експерти и инженерите.
В страната междинната работна заплата е 1710 лева Разликата в междинното възнаграждение доближава 642 лева, т.е. работещите в столицата печелят приблизително с 37% повече, демонстрират предварителните данни на Националния статистически институт (НСИ).
На годишна база нарастването на междинното възнаграждение е 14,6% при 13,6% приблизително за останалите области.
Най-високите заплати в столицата се взимат в IT сферата, като междинната е 4216 лева А постоянно те са сред 3 и 4 пъти по-големи от междинната за страната. Най-високата препоръчана заплата в бюрата по труда в столицата е за разработчик на програмен продукт - 5260 лева Това е един от най-бързо разрастващите се браншове, като единствено за пет години работните места са се удвоили.
В него работят 100 000 чиновници. 30,2% от тях са програмисти, а 11, 6% са IT консултанти. 9% от чиновниците в бранша са заети с обработка на данни, хостинг и така нататък 6,7% работят в интернет портали и други Останалите се занимават с други IT действия. 17% от износа на София е дело на IT бранша.
Следващите най-добре платени предложения са за ръководители или мениджъри на отдел, като работодателите са плащали над 3800 лв. за тези длъжности.
Над 3000 лева пък е било стартовото заплащане за инженерите, демонстрират данните на Агенцията по заетостта.
Справка в уеб страниците с разгласи за работа пък демонстрира, че чистата заплата на шефове в осведомителните технологии е малко над 7100 лева За положителните IT експерти пък е сред 5 и 6 хиляди лева Почти всеки втори шеф в столица пък предлага в допълнение здравно обезпечаване.
45% от шефовете са склонни да предложат работа от у дома, а 33% - гъвкаво работно време.
Под 900 лева чисто пък взимат помощник-възпитателите в детските градини, портиери, чиновници на информация и общи служащи.
Най-ниско платени са наетите в “Хотелиерство и ресторантьорство ”, “Други действия ” и “Доставяне на води; канализационни услуги и възобновяване ”.
Освен че пазарът на труда в София предлага най-високите заплати, столицата остава и желано място за вътрешна миграция на популацията в работоспособна възраст. Градът
концентрира 1/4 от работещите в България, което е малко над 22% от всички заети. 704 хиляди са работещите на 15 и повече години, сочи статистиката Национален статистически институт. Заедно със София-област броят на заетите нараства до 814 300 души.
През юли безработицата в София продължава да спада и стигна рекордно ниското равнище от 1,6%, до момента в който в страната тя е 4,2%. Едва 10 600 индивида пък са били записани в бюрата по труда в столицата. За едно работно място пък са се борили трима индивида. Работодателите са търсили най-вече преподаватели, икономически и административни експерти. Следват медицинските експерти и инженерите.
Източник: econ.bg
КОМЕНТАРИ