Парадокс в Сърбия със заплатите в държавния и частния сектор
Средната работна заплата в часния бранш у нас доближава 2467 лева
Данните на Републиканската статистическа работа в Сърбия демонстрират, че чиновниците в държавния бранш са получавали повече от междинното - 109 425 динара, което се равнява на 1 821,88 български лв.. Същите данни демонстрират, че заплатите в частния бранш са били по-ниски и са възлизали приблизително на 107 456 динара, което се равнява на 1 788,99 български лева към моментния валутен курс, съобщи БТВ
В обществения бранш най-високоплатени са били чиновниците в държавната администрация, чиято междинна заплата за март е била 123 311 динара(2 052,96 лева.), а най-ниската междинна е записана в локалната администрация - 91 357 динара (1 520,85 лева.).
На локално равнище, служащите в обществените компании са се справили най-зле със междинна заплата от 99 030 динара, до момента в който междинната стойност за чиновниците в обществените държавни компании е била 118 922 динара.
Средната работна заплата за страната в частния бранш при започване на 2025 година доближава 2467 лева, което е растеж от 33,6%. Това демонстрират планове на КНСБ.
КНСБ съумява да извоюва над 7,8 милиарда лева нарастване на заплатите в публичния бранш през последните три години. Това прави 55% растеж на разноските за личен състав в държавния бюджет за последните три години, реализирани напълно с напъните на синдикатите (от 14 милиарда лева през 2022 година са се нараснали на съвсем 22 милиарда през 2025 г.). На този декор кумулативната инфлация за миналите три години, съгласно формалните данни на Национален статистически институт, е 25,7%.
