: Средна пенсия 700 лв., средната работна заплата до 2500

: Средна пенсия 700 лева, междинната работна заплата до 2500 лева, 70 лева ваучери за медикаменти за пенсионери и хронично заболели българи
Няма да усилваме налозите и ще понижим държавните разноски.
Паралелно с това ще увеличим парите за втората година майчинство и ще осигурим безвъзмездна детска градина и безвъзмездни учебници за всяко дете.
Това са част от ограниченията, които са залегнали в програмата на Вътрешна македонска революционна организация за 45-ото Народно заседание (мандат 2021-2025 г.). Ще продължим и политиката за увеличение на заплатите на лекари, учители, военни и служители на реда.
Наред с това ще отменим Закона за обществените услуги и ще „ почистим “ законите от всички антисемейни и антидетски текстове и ще приемем нов Кодекс за обществено подкрепяне, с който да се постави завършек на обществения паразитизъм на маргиналните групи.
В изискванията на световна пандемия и наложените противоепидемични ограничения всички бизнеси са наранени. Ние сме помислили и за това. Имаме пакет от антикризисни ограничения, които да подадат ръка на най-засегнатите браншове.
За нас в изискванията на стопанска рецесия най-важните ограничения са тези, които подтикват вложенията и предприемаческата самодейност, водейки до изпреварващ растеж; понижават данъчно-административното задължение върху чиновници и бизнеси, без повдигане на директните налози, което е значимо за образуване на спестяванията и инвестициите; дават „ еластичност “ на пазара на труда, където е най-големият удар, изразен в растеж на безработицата и свиваща се заетост; оставят повече запас покрай проблемите на жителите, създавайки конкуренция в положителните практики сред общините.
Прилагаме пакетите от антикризисни ограничения и целите за повишение приходите и качеството на живот на българите през мандат 2021-2025.
Приоритети на Вътрешна македонска революционна организация – Българско национално придвижване за повишение приходите и качеството на живот на българите през мандат 2021-2025
1. Ние от Вътрешна македонска революционна организация ще работим за повишение на междинната пенсия за страната до 700 лева Ще настояваме за преизчисление на пенсиите на всички българи, които имат изискуемия трудов стаж и предвиждаме 30% междинен растеж на пенсиите до края на мандата.
2. Нарастването на приходите на работещите хора продължава да бъде една от главните цели на Вътрешна македонска революционна организация и до края на мандата ще увеличим междинната работна заплата до 2500 лева Минималната работна заплата ще бъде увеличавана всяка година по формула, като % от междинната по браншове и райони.
3. Предвиждаме нарастването на заплатите в армията и полицията да резервира темпа от 10% годишно. Ще бъде запълнен незаетият щат, с цел да могат тези институции в оптималната степен да подсигуряват сигурността - националната и персоналната, на всеки жител.
4. Продължаваме темпа на нарастване на парите за заплати на учители, лекари и медицински личен състав.
5. Ще дадем ваучери за медикаменти по 70 лева на месец за бедните пенсионери и хронично заболели българи.
6. Ще осигурим ваучери на стойност 100 лева за отмора в български курорти за всеки български пенсионер, работещ, студент и възпитаник. Още предходната година депутати от Вътрешна македонска революционна организация внесоха такива текстове като непрекъсната настояща мярка в Законопроекта за изменение и допълнение на Закона за туризма. Това ще е освен обществена облага, само че и късмет за рестарт на сектора.
7. Вътрешна македонска революционна организация ще се бори за нарастване на парите за втората година майчинство, тъй че да бъдат обвързани с минималната работна заплата и да се покачват с нея. В момента са 380 лева на месец, а минималната работна заплата е 650 лева
8. Ние от Вътрешна македонска революционна организация считаме, че всяко българско дете има право гратис да посещава ясла и детска градина. Предвиждаме в най-кратки периоди да се влагат най-малко 100 млн. лева за построяването на нови детски градини и ясли, отделяне на към този момент построени подобаващи здания и ремонт на старите градини и ясли. Само по този метод ще се приключи унизителната лотария, в която в този момент се разиграват имената на хиляди дечица всяка година.
9. Вътрешна македонска революционна организация ще упорства за въвеждане на необлагаем най-малко, с цел да подкрепим хората с ниски приходи. Ще настояваме и фамилното подоходно облагане, което извоювахме за 2021 година, предвиждащо данъчни облекчения за всяко работещо семейство, както следва - 450 лева за едно дете, 900 - за две, 1350 - за три деца, да стане непрекъснато и сумите до края на мандата да се усилят до 600 лева за едно дете, 1200 лева - за две и 1800 лева - за три деца.
10. Ние от Вътрешна македонска революционна организация ще работим за безвъзмездни учебници и образователни пособия за всички възпитаници до 12-и клас.
11. Закон за частния банкрут ще е измежду законодателните ни цели. Въпреки че постигнахме огромна победа, премахвайки „ безконечния дебитор “, би трябвало да подсигуряваме на хората, които са добросъвестни отбрана от произвола на ЧСИ и колекторски компании и естествен стандарт на битие.
12. Ще прекратим договорите с така наречен „ американски централи “ в Маришкия басейн, които съставляват непозволена държавна помощ за сметка на потребителите и това ще е причина за понижаване цената на електрическата сила.
13. Ще приемем на нов Кодекс за обществено подкрепяне. Първо: като средство против обществения паразитизъм и точенето на помощи от разнообразни кранчета, което разрешава на сякаш самотна майка да получава повече като безработна, в сравнение с работейки. Кодексът би трябвало да сътвори единна база данни за помощите и да им постави предел. Второ: той да анулира ЗСУ и ревизира всичките му скандални за родителското придвижване разпореждания. Трето: да подсигурява съответна поддръжка за хората с увреждания.
14. Закон за отбрана правата и ползите на възрастните хора, който да подсигурява допълващо обществено подкрепяне за пенсионери, чиято пенсия от трудова активност е под линията на беднотия.
15. Нов метод за интеграция на ромите посредством обучение, труд и наказания при неспазване на закона. 30 години ни се предлага от всяка последваща власт интеграция на „ ромите “, която ни учи да ги понасяме каквито са, а за тях основава привилегии и възприятие за безотговорност. В резултат те мизерстват и се маргинализират, само че бароните им и НПО-тата забогатяха сензитивно. В резултат имаме обществен паразитизъм и престъпен гърмеж, само че пък комфортен електорат за всеки, който си заплаща.
Антикризисни ограничения за възкръсване на стопанската система
Философия на ограниченията
В изискванията на стопанска рецесия най-важните ограничения са тези, които подтикват вложенията и предприемаческата самодейност, водейки до изпреварващ растеж; понижават данъчно-административното задължение върху чиновници и бизнеси, без повдигане на директните налози, което е значимо за образуване на спестяванията и инвестициите; дават „ еластичност “ на пазара на труда, където е най-големият удар, изразен в растеж на безработицата и свиваща се заетост; оставят повече запас покрай проблемите на жителите, създавайки конкуренция в положителните практики сред общините. Като вземаме поради тези базови стопански постулати и потвърдените във времето положителни практики, от Вътрешна македонска революционна организация предлагаме:
1. Ускорена софтуерна рационализация, цифровизация и въвеждане на електронно държавно управление. Извършване на разбор на потенциала на администрацията за изчистване на подоптимални и несвойствени обществени услуги и функционалности, което ще разреши понижаване и усъвършенстване на държавните разноски във времето, без трупане на дефицити и отговорности в бюджета. В рамките на 4-годишен мандат страната да понижи % на преразпределение през бюджета по Консолидираната фискална стратегия до 35 на 100 от Брутният вътрешен продукт. Това ще остави пространство за повече частна самодейност и ще понижи корупционния напън върху институциите;
2. Отпадане на налог дял. Данък дял е наказване за генерирането на облага и съставлява двойно нейно облагане. Един път се дължи корпоративен налог от 10 на 100 и повторно при разпределянето на тази облага - налог дял от 5%. Тази мярка е добър знак към родните бизнесмени и подтиква инвеститорите;
3. Намаляване на налога върху Едноличен търговец - понижаване на данъчната ставка върху приходите от стопанска активност на едноличните търговци от сегашните 15% на 10%. Малките играчи обаче са мощно уязвими. Едноличните търговци би трябвало да поемат данъчна тежест на общо съображение като самонаети лица;
4. Ускорена данъчна обезценка за вложенията в машини, съоръжение и технологии - по-бързата замяна на капитала и машините, с които оперират компаниите ще докара до по-висока продуктивност на чиновник за единица време, а оттова и до по-високи действителни приходи за всички. Фокус към компаниите, които залагат на нови технологии и програмен продукт с акцент преобразяване на България във значим софтуерен център на Балканите;
5. Създаване на Гаранционен фонд с петгодишен интервал на деяние за вноските по заемите на микрофирми и физически лица, участващи в Мораториума по заплащане на заемите, продължен и важащ до март 2021 година Възможност за предоговаряне с кредиторите и приемане на нови безлихвени заемите за компании от най-засегнатите браншове – туризъм, превоз, увеселителен бизнес и други;
6. Антикризисно увеличение на прага за наложителна регистрация по Данък добавена стойност от 50 000 лв. на 150 000 лв. за интервал от 3 календарни години, което ще направи прага един от най-високите в Европейския Съюз. След приключването на трите години той да остане 150 000 лв.. Друг значим дирек за стимулиране на стопанската интензивност е прагът да стане 250 000 лв. за по-изостаналите стопански райони на страната досега, в който те не догонят междинните нива за страната;
7. Замразяване на минималния и оптималния застрахователен приход на равнищата от 2020 година за интервал от 3 години. Мярката е антикризисна и цели да подкрепи дребните и междинните предприятия в процеса по наемане на нови хора;
8. Отпадане на налог „ уикенд “ – сложен за администриране и спомагателен разход за бизнеса за правна и счетоводна консултация;
9. Премахване на неданъчни и административни спънки пред дребния и микро бизнес, касаещи процеса по наемане и освобождение в Кодекса по труда. Цялостен ремонт на кодекса и вкарване на повече „ еластичност “;
Кристина Димитрова, Искрен Пецов и Жени Калканджиева влизат в листите на Вътрешна македонска революционна организация
Президент на стилната организация " Визаж Моделс Груп " Жени Калканджиева, артистите Кристина Димитрова и Искрен Пецов, и сътрудник Тенев ще са в ли...
10. Твърдо отстояване на „ плоския налог “ и равното отнасяне на българските жители от страна на страната. Въвеждане на „ градация “ в облагането на физическите лица ще удари най-всеотдайните и продуктивни в нашето общество, влошавайки казуса с бедността поради понижените тласъци за произвеждане, икономисване и инвестиции;
11. Финансова децентрализация: общините понасят най-големия удар от рецесията. Освен това решенията би трябвало да се вземат оптимално покрай проблемите на хората. Предлагаме 2 процентни пункта от приходите от Данък общ приход (ДОД) за физическите лица да остават в общината, където е генериран приходът на заетото лице. Мярката бе обсъждана от последния кабинет, само че отиде в посока тези 2 проценти пункта да „ надграждат “ 10-процентна настояща ставка, което изроди първичната концепция. Въвеждане на второ равнище на локално самоуправление – дефинитивно дефиниране на източниците за финансиране, подготовка на нормативната уредба и реализация;
12. На базата на регистъра на държавните компании да се изготви проект за оптимизация на неефективните (десетки държавни компании са на загуба) или листване на борсата на дялове на качествени държавни компании. Това ще вкара пресен запас в хазната и ще усили присъединяване на жителите в процеса по надзор и мениджмънт на държавните предприятия;
13. Изграждане на ясна и транспарантна тактика за развиване на българския финансов пазар. Развитието му минава през намирането на стратегически вложител, който да интегрира пазара ни районно. Това ще даде опция на родните компании да имат още един значим източник за набиране на капитал за напредък, а на българските жители – опция за спестявания за старини и спомагателен приход. Ще притегли и повече непознати спестявания, спомагайки растежа ни. Облекчаване финансирането на дребни и междинни предприятия посредством финансовия пазар. Осигуряване на бистрота и отбрана на вложителите.
14. Улеснен достъп до пазара на труда на „ външни “ българи, стратегия насърчаваща преселването и консолидиране на наши сънародници от новите и остарели задгранични общности. Те могат да дадат спомагателен подтик на икономическата интензивност, а и да задоволят глада за работна ръка в браншове като земеделие, промишленост, строителство и други
15. Портал за оферти и проблеми, зародили при регулацията и администрирането на бизнеса и въвеждането на нови правила, закони и процедури. Предлагаме основаване на обединен информативен портал за директна връзка на бизнеса и жителите с страната. Резултатите от подадените онлайн сигнали, ще бъдат обобщавани от стопански съвет, който ще излиза от време на време с рекомендации за бързо и навременно калибриране на проблемите предвид на потребностите на бизнеса и обществото.