Готови ли сте за мениджърска роля?
Справяте се чудесно. Проектите ви реализират мечтаните резултати, името ви се появява на срещи на управлението и в този момент сте поканени за идната стъпка – първата ви мениджърска роля. Вълнуващо е. Но също по този начин е и като да се катерите по канара без защитни въжета, изключително в случай че никой не ви е споделил какво в действителност изисква водачеството.
Всъщност съвсем половината от мениджърите, които поемат такава роля за първи път, оповестяват, че се усещат неподготвени. Защо? Защото да бъдеш ефикасен чиновник, постигащ отлични резултати, е напълно друга работа от ръководството на хора. Това не е покачване – това е друга специалност.
Така че, преди да приемете тази нова купа, натиснете пауза и си задайте няколко въпроса. Всеки един от тях ще ви помогне да определите дали сте подготвени за тази нова професионална роля и върху какво да работите, в случай че не сте.
Всъщност съвсем половината от мениджърите, които поемат такава роля за първи път, оповестяват, че се усещат неподготвени. Защо? Защото да бъдеш ефикасен чиновник, постигащ отлични резултати, е напълно друга работа от ръководството на хора. Това не е покачване – това е друга специалност.
Така че, преди да приемете тази нова купа, натиснете пауза и си задайте няколко въпроса. Всеки един от тях ще ви помогне да определите дали сте подготвени за тази нова професионална роля и върху какво да работите, в случай че не сте.
Източник: manager.bg
КОМЕНТАРИ




