Според Зарина Генчева добрият мениджър трябва да бъде и добър

Според Зарина Генчева положителният управител би трябвало да бъде и добър психолог – да познава хората си освен като цялост от професионални качества, само че и като черти на характера. „ В композиция с верния психически метод към всеки това ще подсигурява оптималната мотивация и надлежно по-добри и дълготрайни резултати както за самия управител, по този начин и за компанията в целокупност “, добавя тя. „ Метрореклама “ (МОУШЪН АРТС ООД) е рекламен оператор с над 20-годишна история и една от най-модерните outdoor компании в България. Компанията предлага най-голямо многообразие от благоприятни условия за реклама на територията на огромните градове в цялата страна, по Републиканската пътна мрежа, на територията на софийското метро, магазини от веригите „ Билла “ и „ Кауфланд “, автотранспорт, кина „ Сине Гранд “. „ Метрореклама “ разполага с най-големия механически отдел в бранша на външната реклама в България. Зарина Генчева има вяра, че доброволчеството е акт, който самичък по себе си ни кара да се усещаме щастливи и пълноценни. „ Резултатът за обществото идва с струпване и последователно. Надявам се, че нашата страна още веднъж поставя постоянни основи на положителните дела, които краткотрайно бяха рухнали. Вярвам и откровено работя за това “, добавя тя.

Q&A

Проф. доктор Иво Петров:

- Доколко е значимо една компания да бъде обществено ангажирана и да поддържа планове за богатството на обществото? По какъв метод добротворчеството прибавя спомагателна стойност към триумфа на компанията?

- Компанията е като семейство. Вярвам в ролята на фамилията да възпитава, а обществената ангажираност в компанията прави тъкмо това. Чрез нея и доброволческата работа с екипа ми взаимно се възпитаваме да даваме положително, тъй като няма нищо по-вдъхновяващо от чувството да си потребен. Длъжни сме да се грижим за общото, в случай че желаеме да живеем по-добре. Ние сме подвластни един от различен и колкото по-бързо осъзнаем това, толкоз по-добре за всички ни.

Емил Нешев:

- Какво е вашето отношение към активността на доброволците?

- За мен доброволчеството е задача, то не е нещо, което се дава или взема принудително. Доброволчеството е желанието да даваш, без да търсиш нищо в подмяна, даже самопризнание от обществото. Това не е веществен, а нравствен акт на съпричастност, който не зависи от финансови и стопански параметри. Възхищавам се на доброволците. Когато има доброволци, има и общество. Моето задоволство е, когато образецът ми бъде последван.

Стефан Иванов:

- Кой е съветът, който най-вече обичате да давате?

- Да бъдем положителни и да търсим положителното! Вярвам, че за положителното са нужни старания и хората би трябвало да ги поставят всекидневно, тъй като са единствените старания, които носят задоволство и които ни вършат по-красиви. Доброто е доста красиво!

Владимир Ампов – Графа:

- Какви са критериите ви за положителни дела, зад които да застанете?

- Всяка идея, която цели да направи живота ни по-добър, по-справедлив и по-щастлив, заслужава да бъде подкрепена. Избирам идеите съгласно това коя от тях носи смисъл за най-вече хора – ще им помогне, ще ги промени, ще ги възпита, ще ги направи по-щастливи и ще даде опция на мен и сътрудниците ми да бъдем оптимално потребни.