Според Ирена Цакова, директор Разрешителни и правни дейности в Дънди

Според Ирена Цакова, шеф " Разрешителни и правни действия " в „ Дънди Прешъс Металс “,  е време българското законодателство да бъде променено, с цел да даде опция на дамите да се осъществят и на работни позиции, които в предишното са били ограничавани заради характерните условия на труд.

Конкретно тя даде образец с работата в подземните мини, където при сегашните технологии и равнище на цифрово развиване, това е изцяло постижимо, защото в рудниците се трудят оператори.

Ето и целият пост на компанията, оповестен във Facebook: 



Още от ИКОНОМИКА: