По-малко от половината работодатели са въвели дистанционна работа
Според годишната анкета на Българската стопанска камара към 40 на 100 от работодателите са въвели частична или цялостна отдалечена работа в съвсем всички браншове. Проучванията демонстрират, че общуването през интернет платформи е доста по-изморително за чиновниците в съпоставяне със срещите лице в лице.
При отдалечена работа в някои случаи се следи свръхнатовареност.
В дълготраен проект тази процедура ще има нездравословно влияние върху здравето и продуктивността. Възникват проблеми в екипното взаимоотношение и менторството, показват от БСК.
Освен това, макар по-голямата ангажираност при отдалечената работа, към този момент системите за стимулиране не са изменени, не се покриват от работодателите някои от разноските на чиновниците за ток, интернет и други.
При отдалечена работа в някои случаи се следи свръхнатовареност.
В дълготраен проект тази процедура ще има нездравословно влияние върху здравето и продуктивността. Възникват проблеми в екипното взаимоотношение и менторството, показват от БСК.
Освен това, макар по-голямата ангажираност при отдалечената работа, към този момент системите за стимулиране не са изменени, не се покриват от работодателите някои от разноските на чиновниците за ток, интернет и други.
Източник: banker.bg
КОМЕНТАРИ