60 години до пълно равенство между половете в Европа
Според Европейския институт за тъждество сред половете при настоящия ритъм на прогрес са нужни 60 години, с цел да може Европа да реализира цялостно тъждество сред половете. Това е прекомерно дълго, а е лишило и прекомерно дълго, с цел да реализираме днешния прогрес.
Трябва да действаме и то в този момент, съобщи Йорданка Чобанова, началник на Представителството на Европейската комисия (ЕК) в България на откриването на конференцията " Жените в общественото ръководство ", която се състои в София.
Чобанова напомни в изявлението си, че през 1979 година Симон Вейл става първата жена ръководител на директно определения Европейски парламент, 40 години по-късно, през 2019 година отпред на Европейска комисия застана и първата жена ръководител – Урсула фон дер Лайен. Днес три от четирите най-важни поста в европейските институции – ръководител на Европейска комисия, ръководител на Европейския парламент (EП) и топ посланик на Европейски Съюз, са дами, сподели Чобанова. Тя добави, че преди образуването на новата Европейска комисия, ръководителят постави изключителни старания в нейния екип присъединяване на дамите и мъжете комисари да бъде съвсем равностойно.
През 2024 година Европейска комисия извърши уговорката си за баланс на броя на мъжете и дамите, заемащи управителни позиции в Европейска комисия - 48,5%,
заяви Йорданка Чобанова.
Тя напомни, че Европейска комисия предложи Пътна карта за правата на дамите и цитира комисаря за равенството Хаджа Лабиб, която споделя, че да се слага под въпрос равенството сред половете значи да бъде подложен под въпрос напредъкът и равенството сред половете не предстои на разискване, то би трябвало да бъде също толкоз естествено, колкото въздухът, който дишаме. Пътната карта цели отстраняването на структурните и дискриминационните правила в нашите общества за да се реализира независимост от принуждение,
най-високи здравни стандарти, равно възнаграждение, равновесие сред професионален и персонален живот, равни благоприятни условия за претовареност,
качествено и приобщаващо обучение, равно посланичество на половете във всички сфери и нива на публичния и политически живот, съобщи Йорданка Чобанова.
По думите ѝ пътната карта е основа за съответни начинания след 2025 година и подготовката на идната тактика за тъждество сред половете. Тази пътна карта е и нашата водеща светлина и визия за свят, в който дамите и девойките могат да бъдат водачи, да процъфтяват и осъществят цялостния си капацитет, свободни от принуждение и дискриминация, сподели Чобанова.
Тя добави, че на следващия ден означаваме 100 дни от втория мандат на комисия " Фон дер Лайен 2 ". Събитията от последните седмици демонстрираха по-ясно от всеки път, че Европейски Съюз би трябвало да бъде по-независим, по-автономен и по-способен да се пази от всевъзможни закани, сподели Йорданка Чобанова. През първите 100 дни Европейска комисия направи значими стъпки към постигането на тези цели, добави тя и обърна внимание, че от началото на мандата до момента са основани осем начинания за повишение на конкурентоспособността. Равенството сред половете е освен честен дълг, само че и стопански императив, сподели Чобанова.
Европейският институт за тъждество сред половете пресмята, че до 2050 година подобряването на равенството сред половете ще докара до увеличение на брутния вътрешен артикул на глава от популацията в Европейски Съюз сред 1,9 и 3,15 трилиона евро, осведоми Чобанова. Тя сподели, че Европа е изправена пред изключителни условия, които са още един мотив за нуждата от това всички дами и мъже да имат опция да активизират гения си, с цел да могат да ги преодолеят.
Трябва да действаме и то в този момент, съобщи Йорданка Чобанова, началник на Представителството на Европейската комисия (ЕК) в България на откриването на конференцията " Жените в общественото ръководство ", която се състои в София.
Чобанова напомни в изявлението си, че през 1979 година Симон Вейл става първата жена ръководител на директно определения Европейски парламент, 40 години по-късно, през 2019 година отпред на Европейска комисия застана и първата жена ръководител – Урсула фон дер Лайен. Днес три от четирите най-важни поста в европейските институции – ръководител на Европейска комисия, ръководител на Европейския парламент (EП) и топ посланик на Европейски Съюз, са дами, сподели Чобанова. Тя добави, че преди образуването на новата Европейска комисия, ръководителят постави изключителни старания в нейния екип присъединяване на дамите и мъжете комисари да бъде съвсем равностойно.
През 2024 година Европейска комисия извърши уговорката си за баланс на броя на мъжете и дамите, заемащи управителни позиции в Европейска комисия - 48,5%,
заяви Йорданка Чобанова.
Тя напомни, че Европейска комисия предложи Пътна карта за правата на дамите и цитира комисаря за равенството Хаджа Лабиб, която споделя, че да се слага под въпрос равенството сред половете значи да бъде подложен под въпрос напредъкът и равенството сред половете не предстои на разискване, то би трябвало да бъде също толкоз естествено, колкото въздухът, който дишаме. Пътната карта цели отстраняването на структурните и дискриминационните правила в нашите общества за да се реализира независимост от принуждение,
най-високи здравни стандарти, равно възнаграждение, равновесие сред професионален и персонален живот, равни благоприятни условия за претовареност,
качествено и приобщаващо обучение, равно посланичество на половете във всички сфери и нива на публичния и политически живот, съобщи Йорданка Чобанова.
По думите ѝ пътната карта е основа за съответни начинания след 2025 година и подготовката на идната тактика за тъждество сред половете. Тази пътна карта е и нашата водеща светлина и визия за свят, в който дамите и девойките могат да бъдат водачи, да процъфтяват и осъществят цялостния си капацитет, свободни от принуждение и дискриминация, сподели Чобанова.
Тя добави, че на следващия ден означаваме 100 дни от втория мандат на комисия " Фон дер Лайен 2 ". Събитията от последните седмици демонстрираха по-ясно от всеки път, че Европейски Съюз би трябвало да бъде по-независим, по-автономен и по-способен да се пази от всевъзможни закани, сподели Йорданка Чобанова. През първите 100 дни Европейска комисия направи значими стъпки към постигането на тези цели, добави тя и обърна внимание, че от началото на мандата до момента са основани осем начинания за повишение на конкурентоспособността. Равенството сред половете е освен честен дълг, само че и стопански императив, сподели Чобанова.
Европейският институт за тъждество сред половете пресмята, че до 2050 година подобряването на равенството сред половете ще докара до увеличение на брутния вътрешен артикул на глава от популацията в Европейски Съюз сред 1,9 и 3,15 трилиона евро, осведоми Чобанова. Тя сподели, че Европа е изправена пред изключителни условия, които са още един мотив за нуждата от това всички дами и мъже да имат опция да активизират гения си, с цел да могат да ги преодолеят.
Източник: lupa.bg
КОМЕНТАРИ




