Броят на предложенията за дистанционна работа в България е намалял наполовина през последните две години, сочи проучване
Сподели
В края на ноември обявите за работа са намалели с 8 % спрямо предходния месец. Броят на предлаганите позиции е понижен с към 3000, достигайки общо малко над 38 000. Тази информация идва от месечния разбор на HR компанията и платформата за кариери „ Джоб тайгър “ (JobTiger), оповестен през днешния ден в Българска телеграфна агенция. В съпоставяне с ноември 2022 година обаче се следи растеж от 3 на 100, което съставлява нарастване с към 1000 оферти.
Работа от у дома
През ноември обявите за работа от у дома или отдалечено също са намалели с 2 на 100, като техният брой е към 3300. На годишна база тези разгласи са нарастнали с близо 2 на 100 и съставляват 10 на 100 от общия брой разгласи за работа. По браншове, над половината от предложенията за отдалечена работа са в ИТ бранша (54 на сто), последвани от Административни и обслужващи действия (17 на сто), аутсорсинг промишлеността (15 на сто) и Търговия и продажби (8 на сто).
Данните демонстрират, че през последните две години предлагането на отдалечена работа е понижено на половина. В началото на 2022 година има към 6500 оферти, а в края на ноември тяхната бройка е спаднала с 49 на 100. Основна причина за това е сниженото предложение в ИТ бранша през посочения интервал. Въпреки че обявите за работа от у дома резервират постоянното си равнище, понижение се следи в секторите Административни и обслужващи действия, BPO и Търговия и продажби, следвайки наклонността в ИТ бранша.
По мнение на компанията, от една страна, повода за спада може да е пониженият брой оферти в упоменатите браншове през ноември. От друга страна, доста работодатели през 2024 година стартират да предизвикват чиновниците да се връщат в офиса и да лимитират работата от разстояние, изключително за новозначените чиновници.
Секторен разбор
В съвсем всички браншове през ноември се следи понижение на обявите за работа, като се изключи ИТ бранша, който за втори следващ месец регистрира дребен растеж. Предложенията в този бранш са се нараснали с 2 на 100, или към 50 нови разгласи, достигайки малко над 3100.
Както и през октомври, с максимален спад на обявите се отличава бранш Търговия и продажби (с 1180 оферти по-малко, което е спад от 11 на сто), следван от Производството (600 разгласи по-малко, 9 на 100 спад), Логистиката и превоза (570 оферти по-малко, 12 на 100 спад) и Хотелиерството и ресторантьорството (480 оферти по-малко, 9 на 100 спад).
Забелязан е спад и в бранша Строителство (310 оферти по-малко, 12 на 100 спад), както и в Административни и обслужващи действия (300 оферти по-малко, 6 на 100 спад), Маркетинг и реклама (падане с 200 оферти, 16 на 100 спад), Здравеопазване и фармация (с 130 оферти по-малко, 6 на 100 спад) и Счетоводство, одит, финанси (120 оферти по-малко, 6 на 100 спад).
Дялово систематизиране
Въпреки следеното понижение, челната тройка по дялове остава непроменена: Търговия и продажби (25 на сто), Производство (15 на сто) и Хотелиерство и ресторантьорство (13 на сто). Следват Административни и обслужващи действия (12 на сто), Логистика и превоз (11 на сто), ИТ (8 на сто), Строителство (6 на сто), Здравеопазване и фармация (6 на сто), Счетоводство, одит, финанси (5 на сто), Маркетинг и реклама (3 на сто) и Изкуство (1 на сто).
Предлагане по градове
През ноември е регистриран спад във всички съществени регионални градове. В София понижението е 8 на 100, а в останалите: Пловдив (-7 на сто), Варна (-11 на сто), Бургас (-11 на сто), Русе (-11 на сто) и Стара Загора (-7 на сто). По дялово систематизиране, обявите в София съставляват 44 на 100, а в другите градове: Пловдив (10 на сто), Варна (8 на сто), Бургас (4 на сто), Русе (3 на сто) и Стара Загора (3 на сто).
В началото на ноември от компанията оповестиха, че, с съвсем 3000 по-малко, с сбор малко над 41 000 разгласи в страната. На годишна база спадът е 2 на 100 или 1000 разгласи по-малко.
Източник БТАЗа още забавни вести, изявленията, разбори и мнения харесайте!
В края на ноември обявите за работа са намалели с 8 % спрямо предходния месец. Броят на предлаганите позиции е понижен с към 3000, достигайки общо малко над 38 000. Тази информация идва от месечния разбор на HR компанията и платформата за кариери „ Джоб тайгър “ (JobTiger), оповестен през днешния ден в Българска телеграфна агенция. В съпоставяне с ноември 2022 година обаче се следи растеж от 3 на 100, което съставлява нарастване с към 1000 оферти.
Работа от у дома
През ноември обявите за работа от у дома или отдалечено също са намалели с 2 на 100, като техният брой е към 3300. На годишна база тези разгласи са нарастнали с близо 2 на 100 и съставляват 10 на 100 от общия брой разгласи за работа. По браншове, над половината от предложенията за отдалечена работа са в ИТ бранша (54 на сто), последвани от Административни и обслужващи действия (17 на сто), аутсорсинг промишлеността (15 на сто) и Търговия и продажби (8 на сто).
Данните демонстрират, че през последните две години предлагането на отдалечена работа е понижено на половина. В началото на 2022 година има към 6500 оферти, а в края на ноември тяхната бройка е спаднала с 49 на 100. Основна причина за това е сниженото предложение в ИТ бранша през посочения интервал. Въпреки че обявите за работа от у дома резервират постоянното си равнище, понижение се следи в секторите Административни и обслужващи действия, BPO и Търговия и продажби, следвайки наклонността в ИТ бранша.
По мнение на компанията, от една страна, повода за спада може да е пониженият брой оферти в упоменатите браншове през ноември. От друга страна, доста работодатели през 2024 година стартират да предизвикват чиновниците да се връщат в офиса и да лимитират работата от разстояние, изключително за новозначените чиновници.
Секторен разбор
В съвсем всички браншове през ноември се следи понижение на обявите за работа, като се изключи ИТ бранша, който за втори следващ месец регистрира дребен растеж. Предложенията в този бранш са се нараснали с 2 на 100, или към 50 нови разгласи, достигайки малко над 3100.
Както и през октомври, с максимален спад на обявите се отличава бранш Търговия и продажби (с 1180 оферти по-малко, което е спад от 11 на сто), следван от Производството (600 разгласи по-малко, 9 на 100 спад), Логистиката и превоза (570 оферти по-малко, 12 на 100 спад) и Хотелиерството и ресторантьорството (480 оферти по-малко, 9 на 100 спад).
Забелязан е спад и в бранша Строителство (310 оферти по-малко, 12 на 100 спад), както и в Административни и обслужващи действия (300 оферти по-малко, 6 на 100 спад), Маркетинг и реклама (падане с 200 оферти, 16 на 100 спад), Здравеопазване и фармация (с 130 оферти по-малко, 6 на 100 спад) и Счетоводство, одит, финанси (120 оферти по-малко, 6 на 100 спад).
Дялово систематизиране
Въпреки следеното понижение, челната тройка по дялове остава непроменена: Търговия и продажби (25 на сто), Производство (15 на сто) и Хотелиерство и ресторантьорство (13 на сто). Следват Административни и обслужващи действия (12 на сто), Логистика и превоз (11 на сто), ИТ (8 на сто), Строителство (6 на сто), Здравеопазване и фармация (6 на сто), Счетоводство, одит, финанси (5 на сто), Маркетинг и реклама (3 на сто) и Изкуство (1 на сто).
Предлагане по градове
През ноември е регистриран спад във всички съществени регионални градове. В София понижението е 8 на 100, а в останалите: Пловдив (-7 на сто), Варна (-11 на сто), Бургас (-11 на сто), Русе (-11 на сто) и Стара Загора (-7 на сто). По дялово систематизиране, обявите в София съставляват 44 на 100, а в другите градове: Пловдив (10 на сто), Варна (8 на сто), Бургас (4 на сто), Русе (3 на сто) и Стара Загора (3 на сто).
В началото на ноември от компанията оповестиха, че, с съвсем 3000 по-малко, с сбор малко над 41 000 разгласи в страната. На годишна база спадът е 2 на 100 или 1000 разгласи по-малко.
Източник БТАЗа още забавни вести, изявленията, разбори и мнения харесайте!
Източник: debati.bg
КОМЕНТАРИ