ОБНОВЕНА Дължим подкрепа на българската индустрия, заяви вицепремиерът Томислав Дончев по време на кариерен форум в София
Сподели
Необходима е поддръжка за българската промишленост – включително възстановяване на просветителната система и разнообразни начинания, които да улеснят капиталовия развой. Освен това, би трябвало да създадем промишлеността по-разпознаваема на публично равнище. Това показа вицепремиерът и министър на нововъведенията и растежа Томислав Дончев при изобретение на форума Tech Career Days by JobTiger 2025 в София, проведен от HR компанията и кариерния уебсайт „ ДжобТайгър “.
Форумът се провежда за 16-та поредна година, предоставяйки опция на работодателите от софтуерния бранш да се свържат с евентуални чиновници, в това число студенти с малко или никакъв опит, както и опитни експерти, търсещи нови кариера.
Според Томислав Дончев българската промишленост остава минимум познатият бранш от стопанската система. В нашата страна сме добре осведомени с туризма и земеделието, само че не и с промишлеността. Той изрази вярата, че събития като това ще покачат осведомеността за бранша, тъй че повече хора да осъзнаят, че българската промишленост е разрастваща се и конкурентоспособна, стремейки се към по-високи равнища.
Също по този начин, Дончев акцентира нуждата от фрагменти в промишлеността и увеличение на интереса към инженерните специалности. Той акцентира, че българската промишленост се нуждае от повече квалифицирани служащи, изключително от области на естествените науки и инженерство. Качеството и квалификацията на работната мощ ще бъдат основни фактори за конкурентоспособността на стопанската система в бъдеще, показа той. Добави, че няма неприятна компетентност и че техническите области оферират благоприятни условия за нововъведения и основаване на полезности.
Заместник-министърът на труда и обществената политика Наталия Ефремова означи, че форумът дава на младежите нова информация и принадлежности по отношение на софтуерния бранш в страната, който, въпреки и по-малко прочут, оказва доста въздействие с добавената стойност на продуктите.
Ефремова изясни, че страната предлага доста принадлежности за ходатайство на пазара на труда, в това число гратис образование и промоция на благоприятни условия за подготовка и преквалификация, без значение от настоящото състояние на служащия. Тя прикани младежите да се осведомят за тези благоприятни условия. Спомена и стратегиите за практики и стажове, които се оферират от работодателите.
Липсата на фрагменти в софтуерния бранш е явна – търсят се инженери и IT експерти, само че и други области на стопанската система имат потребност от служащи, без значение от равнището на подготовка. Ние предлагаме ограничения за образование за всички браншове и видове познания, умения и квалификации, добави Ефремова.
Заместник-изпълнителният шеф на Агенцията по заетостта Кристиян Панов съобщи, че задачата на организацията е да усили поддръжката за сходни събития и частното ходатайство на пазара на труда, с цел да покачат заетостта и да понижат цифрата на неактивните хора в България, които съставляват скъп запас. Агентството интензивно влага в уменията на хората и прикани назначаваните да се възползват от безплатните благоприятни условия за подготовка.
По време на открития конгрес бяха връчени първите Tech in Bulgaria Awards, които отличават компании за техния принос към акцията Tech in Bulgaria.
Събитието ще продължи до 16:00 ч. през днешния ден, като вземат участие 26 компании. Обичайно сред 1000 и 3000 души гости, като към 30-40% от тях са нови на пазара на труда, с до пет години опит, а останалите са студенти, изясни шефът на „ ДжобТайгър “ Светлозар Петров. Подобни кариерни конгреси ще се проведат на 23 октомври в Габрово и на 25 октомври в Пловдив.
От тази година акцентът е ориентиран към промишлеността, която интензивно се развива в България, добави Петров. Те стартираха акцията Tech in Bulgaria, която цели да показа същинското лице на промишлеността. За първите три месеца и половина, в самодейността вземат участие 25 компании. Целта е да се съберат 1000 публикации и видеа, в които фирмите да описват за себе си и какво неповторимо оферират, изясни Петров.
Източник БТАЗа още забавни вести, изявленията, разбори и мнения харесайте!
Необходима е поддръжка за българската промишленост – включително възстановяване на просветителната система и разнообразни начинания, които да улеснят капиталовия развой. Освен това, би трябвало да създадем промишлеността по-разпознаваема на публично равнище. Това показа вицепремиерът и министър на нововъведенията и растежа Томислав Дончев при изобретение на форума Tech Career Days by JobTiger 2025 в София, проведен от HR компанията и кариерния уебсайт „ ДжобТайгър “.
Форумът се провежда за 16-та поредна година, предоставяйки опция на работодателите от софтуерния бранш да се свържат с евентуални чиновници, в това число студенти с малко или никакъв опит, както и опитни експерти, търсещи нови кариера.
Според Томислав Дончев българската промишленост остава минимум познатият бранш от стопанската система. В нашата страна сме добре осведомени с туризма и земеделието, само че не и с промишлеността. Той изрази вярата, че събития като това ще покачат осведомеността за бранша, тъй че повече хора да осъзнаят, че българската промишленост е разрастваща се и конкурентоспособна, стремейки се към по-високи равнища.
Също по този начин, Дончев акцентира нуждата от фрагменти в промишлеността и увеличение на интереса към инженерните специалности. Той акцентира, че българската промишленост се нуждае от повече квалифицирани служащи, изключително от области на естествените науки и инженерство. Качеството и квалификацията на работната мощ ще бъдат основни фактори за конкурентоспособността на стопанската система в бъдеще, показа той. Добави, че няма неприятна компетентност и че техническите области оферират благоприятни условия за нововъведения и основаване на полезности.
Заместник-министърът на труда и обществената политика Наталия Ефремова означи, че форумът дава на младежите нова информация и принадлежности по отношение на софтуерния бранш в страната, който, въпреки и по-малко прочут, оказва доста въздействие с добавената стойност на продуктите.
Ефремова изясни, че страната предлага доста принадлежности за ходатайство на пазара на труда, в това число гратис образование и промоция на благоприятни условия за подготовка и преквалификация, без значение от настоящото състояние на служащия. Тя прикани младежите да се осведомят за тези благоприятни условия. Спомена и стратегиите за практики и стажове, които се оферират от работодателите.
Липсата на фрагменти в софтуерния бранш е явна – търсят се инженери и IT експерти, само че и други области на стопанската система имат потребност от служащи, без значение от равнището на подготовка. Ние предлагаме ограничения за образование за всички браншове и видове познания, умения и квалификации, добави Ефремова.
Заместник-изпълнителният шеф на Агенцията по заетостта Кристиян Панов съобщи, че задачата на организацията е да усили поддръжката за сходни събития и частното ходатайство на пазара на труда, с цел да покачат заетостта и да понижат цифрата на неактивните хора в България, които съставляват скъп запас. Агентството интензивно влага в уменията на хората и прикани назначаваните да се възползват от безплатните благоприятни условия за подготовка.
По време на открития конгрес бяха връчени първите Tech in Bulgaria Awards, които отличават компании за техния принос към акцията Tech in Bulgaria.
Събитието ще продължи до 16:00 ч. през днешния ден, като вземат участие 26 компании. Обичайно сред 1000 и 3000 души гости, като към 30-40% от тях са нови на пазара на труда, с до пет години опит, а останалите са студенти, изясни шефът на „ ДжобТайгър “ Светлозар Петров. Подобни кариерни конгреси ще се проведат на 23 октомври в Габрово и на 25 октомври в Пловдив.
От тази година акцентът е ориентиран към промишлеността, която интензивно се развива в България, добави Петров. Те стартираха акцията Tech in Bulgaria, която цели да показа същинското лице на промишлеността. За първите три месеца и половина, в самодейността вземат участие 25 компании. Целта е да се съберат 1000 публикации и видеа, в които фирмите да описват за себе си и какво неповторимо оферират, изясни Петров.
Източник БТАЗа още забавни вести, изявленията, разбори и мнения харесайте!
Източник: debati.bg
КОМЕНТАРИ