1077 лв. става минималната работна заплата от януари
Сподели
Министерският съвет одобри разпореждане за установяване на размера на минималната работна заплата – 1077 лв., което е нарастване с 15,4 % или 144 лв. повече от минималната работна заплата за 2024 година.
Пред медии общественият министър Ивайло Иванов изясни, че увеличението ще стане факт от януари 2025 година.
Около 430 000 души работят на минимална работна заплата в страната “, добави общественият министър.
Той разясни, че всички структури, които са на бюджетна прехрана, ще имат опция да усилят минималните работни заплати. Разчетите са направени, акцентира министър Ивайло Иванов.
Изчислението на минималната работна заплата става по формула, в която се взима 50% от междинната брутна работна заплата за страната, измерена от Националния статистически институт за интервал от 12 месеца.
Така още тази година изчисленията посочваха, че размерът на минималната работна заплата би трябвало да бъде 1077 лева
За 2023 година към 34% от българите са заявили, че работят на минималната работна заплата.
Размерът на минималната заплата за следващ път беше обект на спор сред синдикати и работодатели.
По калкулации на синдикатите за второто тримесечие тази година заплатата за прехрана е 1453 лв.. Според тях работещите на минимална заплата сега са 19,8% – 437 000 души.
Традиционно синдикатите са на мнение, че растежът в цените изяжда нарастването на заплатите и плануваното нарастване на 1077 лева няма да е задоволително.
От КНСБ даже желаеха от следващата година оптималната пенсия да е 3740 лв..
„ Не може да има връзка със междинната работна заплата и минималната – никакъв приход! Ако желаеме да стане ясно, че политиката по приходите е допустима. И тя е допустима. като референтната стойност е заплата за прехрана, тъй като тя излиза от пазара, тя минава през инфлацията и тя дефинира оттук нататък какъв брой е минимумът. Разбирайте, че минималната работна заплата би трябвало да стигне тая заплата за прехрана “, разяснява през септември президентът на КНСБ Пламен Димитров, представен от bTV.
От Асоциацията на индустриалния капитал в България считат, че размерът на минималната заплата би трябвало да остане 933 лева Според тях предлаганото нарастване ще има отрицателни последствия за работодателите.
„ Вече се виждат отрицателните последствия от несъответстващото нарастване на минималната работна заплата. Виждаме, че имаме задгранични вложения, които напущат страната. Виждаме, че от тези няколко завода, които закриват активността си в България, ще бъдат освободени към 5000 души “, сподели изпълнителният шеф на АИКБ Добрин Добринов.
Според разбор на Института за пазарна стопанска система най-голямата уязвимост в метода при определянето на МРЗ е мощно неравномерният му резултат сред обособените стопански действия и региони на страната.
За първи път новият метод за установяване на МРЗ по формула беше прибавен през тази година и заплатата беше избрана на 933 лева, което докара до нарастване от общо 153 лева за една година – най-голямото нарастване през последните 25 години.
Ръстът на МРЗ за тази година е 144 лева, което значи, че на годишна база е по-малък – 20% за 2024 година и 13% за 2025 година, което дава отговор както на забавянето на растежа на междинните заплати и успокояването на възходящата динамичност на пазара на труда, по този начин и на по-бавния общ стопански напредък.
За още забавни вести, изявленията, разбори и мнения харесайте!
Министерският съвет одобри разпореждане за установяване на размера на минималната работна заплата – 1077 лв., което е нарастване с 15,4 % или 144 лв. повече от минималната работна заплата за 2024 година.
Пред медии общественият министър Ивайло Иванов изясни, че увеличението ще стане факт от януари 2025 година.
Около 430 000 души работят на минимална работна заплата в страната “, добави общественият министър.
Той разясни, че всички структури, които са на бюджетна прехрана, ще имат опция да усилят минималните работни заплати. Разчетите са направени, акцентира министър Ивайло Иванов.
Изчислението на минималната работна заплата става по формула, в която се взима 50% от междинната брутна работна заплата за страната, измерена от Националния статистически институт за интервал от 12 месеца.
Така още тази година изчисленията посочваха, че размерът на минималната работна заплата би трябвало да бъде 1077 лева
За 2023 година към 34% от българите са заявили, че работят на минималната работна заплата.
Размерът на минималната заплата за следващ път беше обект на спор сред синдикати и работодатели.
По калкулации на синдикатите за второто тримесечие тази година заплатата за прехрана е 1453 лв.. Според тях работещите на минимална заплата сега са 19,8% – 437 000 души.
Традиционно синдикатите са на мнение, че растежът в цените изяжда нарастването на заплатите и плануваното нарастване на 1077 лева няма да е задоволително.
От КНСБ даже желаеха от следващата година оптималната пенсия да е 3740 лв..
„ Не може да има връзка със междинната работна заплата и минималната – никакъв приход! Ако желаеме да стане ясно, че политиката по приходите е допустима. И тя е допустима. като референтната стойност е заплата за прехрана, тъй като тя излиза от пазара, тя минава през инфлацията и тя дефинира оттук нататък какъв брой е минимумът. Разбирайте, че минималната работна заплата би трябвало да стигне тая заплата за прехрана “, разяснява през септември президентът на КНСБ Пламен Димитров, представен от bTV.
От Асоциацията на индустриалния капитал в България считат, че размерът на минималната заплата би трябвало да остане 933 лева Според тях предлаганото нарастване ще има отрицателни последствия за работодателите.
„ Вече се виждат отрицателните последствия от несъответстващото нарастване на минималната работна заплата. Виждаме, че имаме задгранични вложения, които напущат страната. Виждаме, че от тези няколко завода, които закриват активността си в България, ще бъдат освободени към 5000 души “, сподели изпълнителният шеф на АИКБ Добрин Добринов.
Според разбор на Института за пазарна стопанска система най-голямата уязвимост в метода при определянето на МРЗ е мощно неравномерният му резултат сред обособените стопански действия и региони на страната.
За първи път новият метод за установяване на МРЗ по формула беше прибавен през тази година и заплатата беше избрана на 933 лева, което докара до нарастване от общо 153 лева за една година – най-голямото нарастване през последните 25 години.
Ръстът на МРЗ за тази година е 144 лева, което значи, че на годишна база е по-малък – 20% за 2024 година и 13% за 2025 година, което дава отговор както на забавянето на растежа на междинните заплати и успокояването на възходящата динамичност на пазара на труда, по този начин и на по-бавния общ стопански напредък.
За още забавни вести, изявленията, разбори и мнения харесайте!
Източник: debati.bg
КОМЕНТАРИ