Ниските във Виетнам нямат право да следват мениджмънт
Сподели
Който е прекомерно невисок, не може да следва: дамите под 1,58 м и мъжете под 1,65 м нямат право да следват мениджмънт във Висшата школа за бизнес към Националния университет в Ханой, Виетнам, написа Deutsche Welle. Защо е този чудноват асортимент?
Критериите за банкет през 2024 година предвиждаха дамите под 1,58 м и мъжете под 1,65 м да нямат право да следват във Висшата школа, заяви виетнамският уебсайт Tuoi Tre.
Заради последвалата вълна от рецензии Министерството на образованието подреди на университета да преразгледа условията си за банкет. В резултат тези критерии останаха годни единствено за една компетентност – мениджмънт и сигурност.
За връзката сред растежа и самочувствието
HSB оправдава своите критерии за асортимент с събитието, че университетът образова бъдещи управителни фрагменти и топмениджъри за публичния и частния бранш. В тази сфера, аргументира по-нататък висшето образователно заведение, роля играе освен професионалната, само че и физическата склонност. Ръстът бил решителен фактор, изключително когато става дума за управнически качества и самочувствие.
Но има ли въобще връзка сред растежа и самочувствието? Все отново Наполеон е бил висок 1,66 м, китайският водач Дън Сяопин – 1,57 м, а Ленин – 1,60.
Германската психоложка Андреа Абеле-Брем мощно се съмнява в позитивния отговор на този въпрос. „ Връзка има, само че тя е незначителна и много нееднозначна “, споделя експертката и изяснява, че това е потвърдено от редица проучвания, извършени в Съединени американски щати, Европа и Източна Азия.
Екстремните отклонения от средностатистическите индикатори – т.е., прекомерно високият или прекомерно ниският растеж, могат да повлияят на самочувствието, сочат въпросните проучвания. Когато обаче растежът е към междинните стойности, резултат на процедура няма.
Какво е „ обикновено “
Но какви са междинните индикатори за Виетнам? При дамите междинният растеж е 1,56 м, а при мъжете – 1,68. Данните са от 2019-2020 година, а техен източник е Виетнамският институт по прехраната. Всеки, който се разграничава от общоприетите стойности с няколко сантиметра надолу или нагоре, е считан за „ обикновено “ висок според статистическите правила.
Проверка на Дъждовни води въз основа на данните от Източна Азия откри, че там допустимото общоприетоо отклоняване от междинното е 5,74 см при дамите и 6,73 см при мъжете. Тоест, всички хора, които попадат в тази група, се водят със средностатистически растеж.
Пренесено по отношение на Виетнам, това би означавало, че „ обикновено “ високите дами са с растеж сред 1,50 и 1,62 м, а „ обикновено “ високите мъже са сред 1,61 и 1,75 м. Следователно с решението си Националният университет в Ханой лишава една забележителна част от популацията на Виетнам от опцията да следва.
Според психоложката Андреа Абеле-Брем изводът може да бъде единствено един: „ Ако HSB фактически вкарва сходна рестрикция, това несъмнено е дискриминация, която съгласно мен е изцяло неприемлива “.
По-високите хора печелят по-добре
Редица интернационалните проучвания демонстрират една друга взаимовръзка – по-високите хора печелят повече пари. Същевременно обаче е еднопосочно потвърдено, че няма връзка сред растежа и компетентността.
Въпреки това мнозина имат вяра, че по-високите хора имат повече триумф в живота. Психоложката Андреа Абеле-Брем назовава това характерен стандарт. В случая този стандарт обвързва височината с компетентността и триумфа, което в действителност не е правилно. Но оттова не следва, че стандартите не дават отражение – те оказват въздействие, само че това тяхно въздействие се подхранва точно от стандарта, а не от обстоятелства. Казано иначе: високите хора печелят повече просто тъй като доста хора неправилно считат, че високите хора са по-компетентни.
Задача на университетите е да просвещават и да се борят против стандартите, уверена е психоложката Абеле-Брем. Затова съгласно нея критериите за банкет в HSB, отнасящи се до растежа на претендентите, влизат в несъгласие със същинската цел на висшето образователно заведение – да образова студенти, които се управляват от разсъдъка и науката.
За още забавни вести, изявленията, разбори и мнения харесайте!
Който е прекомерно невисок, не може да следва: дамите под 1,58 м и мъжете под 1,65 м нямат право да следват мениджмънт във Висшата школа за бизнес към Националния университет в Ханой, Виетнам, написа Deutsche Welle. Защо е този чудноват асортимент?
Критериите за банкет през 2024 година предвиждаха дамите под 1,58 м и мъжете под 1,65 м да нямат право да следват във Висшата школа, заяви виетнамският уебсайт Tuoi Tre.
Заради последвалата вълна от рецензии Министерството на образованието подреди на университета да преразгледа условията си за банкет. В резултат тези критерии останаха годни единствено за една компетентност – мениджмънт и сигурност.
За връзката сред растежа и самочувствието
HSB оправдава своите критерии за асортимент с събитието, че университетът образова бъдещи управителни фрагменти и топмениджъри за публичния и частния бранш. В тази сфера, аргументира по-нататък висшето образователно заведение, роля играе освен професионалната, само че и физическата склонност. Ръстът бил решителен фактор, изключително когато става дума за управнически качества и самочувствие.
Но има ли въобще връзка сред растежа и самочувствието? Все отново Наполеон е бил висок 1,66 м, китайският водач Дън Сяопин – 1,57 м, а Ленин – 1,60.
Германската психоложка Андреа Абеле-Брем мощно се съмнява в позитивния отговор на този въпрос. „ Връзка има, само че тя е незначителна и много нееднозначна “, споделя експертката и изяснява, че това е потвърдено от редица проучвания, извършени в Съединени американски щати, Европа и Източна Азия.
Екстремните отклонения от средностатистическите индикатори – т.е., прекомерно високият или прекомерно ниският растеж, могат да повлияят на самочувствието, сочат въпросните проучвания. Когато обаче растежът е към междинните стойности, резултат на процедура няма.
Какво е „ обикновено “
Но какви са междинните индикатори за Виетнам? При дамите междинният растеж е 1,56 м, а при мъжете – 1,68. Данните са от 2019-2020 година, а техен източник е Виетнамският институт по прехраната. Всеки, който се разграничава от общоприетите стойности с няколко сантиметра надолу или нагоре, е считан за „ обикновено “ висок според статистическите правила.
Проверка на Дъждовни води въз основа на данните от Източна Азия откри, че там допустимото общоприетоо отклоняване от междинното е 5,74 см при дамите и 6,73 см при мъжете. Тоест, всички хора, които попадат в тази група, се водят със средностатистически растеж.
Пренесено по отношение на Виетнам, това би означавало, че „ обикновено “ високите дами са с растеж сред 1,50 и 1,62 м, а „ обикновено “ високите мъже са сред 1,61 и 1,75 м. Следователно с решението си Националният университет в Ханой лишава една забележителна част от популацията на Виетнам от опцията да следва.
Според психоложката Андреа Абеле-Брем изводът може да бъде единствено един: „ Ако HSB фактически вкарва сходна рестрикция, това несъмнено е дискриминация, която съгласно мен е изцяло неприемлива “.
По-високите хора печелят по-добре
Редица интернационалните проучвания демонстрират една друга взаимовръзка – по-високите хора печелят повече пари. Същевременно обаче е еднопосочно потвърдено, че няма връзка сред растежа и компетентността.
Въпреки това мнозина имат вяра, че по-високите хора имат повече триумф в живота. Психоложката Андреа Абеле-Брем назовава това характерен стандарт. В случая този стандарт обвързва височината с компетентността и триумфа, което в действителност не е правилно. Но оттова не следва, че стандартите не дават отражение – те оказват въздействие, само че това тяхно въздействие се подхранва точно от стандарта, а не от обстоятелства. Казано иначе: високите хора печелят повече просто тъй като доста хора неправилно считат, че високите хора са по-компетентни.
Задача на университетите е да просвещават и да се борят против стандартите, уверена е психоложката Абеле-Брем. Затова съгласно нея критериите за банкет в HSB, отнасящи се до растежа на претендентите, влизат в несъгласие със същинската цел на висшето образователно заведение – да образова студенти, които се управляват от разсъдъка и науката.
За още забавни вести, изявленията, разбори и мнения харесайте!
Източник: debati.bg
КОМЕНТАРИ