Белга: Фламандското правителство затяга правилата за наемане на работници от страни извън ЕС
Сподели
Фламандските управляващи редуцираха броя на специалностите, за които е разрешена работа на мигранти отвън Европейски Съюз, от 29 на 23. Това решение провокира неодобрение измежду работодателите, които така и така страдат от дефицит на работна мощ, оповестява белгийската новинарска организация Белга.
През предходната година Фландрия е издала рекорден брой съвсем 19 000 разрешителни за работа и престояване на служащи от трети страни. Въпреки това, Министерството на труда на Фландрия желае да понижи тази цифра, изостряйки миграционната си политика.
Когато специалността е включена в специфичния лист, работодателите могат да назначат служащи от страни отвън Европейски Съюз, без да е належащо авансово да изследват локалния трудов пазар. За всички останали позиции обаче е наложително да търсят претенденти в Белгия или Европейски Съюз минимум девет седмици, преди да наемат хора извън.
Фландрийското държавно управление възнамерява да извади 11 специалности от листата, в това число водачи на камиони, рейсове, санитари, месари, хлебари, оператори на бормашини, монтажници на асансьори и експерти по подови настилки. В същото време ще бъдат добавени пет нови специалности, измежду които експерти по унищожаване на азбест, монтажници на мрежи за данни и оператори на химически съоръжения.
Тези промени са обосновани от еволюцията на трудовия пазар и паниките по отношение на миграционните потоци.
„ Ситуацията на трудовия пазар се е трансформирала. Преди две години имаше шест претендента за едно свободно място за плочкаджии, а в този момент те съвсем са 12. Затова можем да махнем тази специалност. Вместо това прибавяме специалности, за които търсенето е високо “, разясняват от фламандското Министерство на труда.
Въпреки това, анализите на данни от фламандската организация по заетостта демонстрират, че за множеството от отстранените специалности към момента съществува забележителен дефицит на фрагменти.
Независимо от дребните облекчения, натискът на трудовия пазар остава висок. Към края на март Агенцията по заетостта е отчела към 58 000 свободни работни места, което е два пъти повече спрямо 2015 година
Синдикатите и работодателите от Социалния и стопански съвет на Фландрия упорстват за разширение на специфичния лист, с цел да се привлекат повече служащи от страни отвън Европейски Съюз.
(Тази информация е оповестена по съглашение сред Българска телеграфна агенция и Белга)
Източник БТАЗа още забавни вести, изявленията, разбори и мнения харесайте!
Фламандските управляващи редуцираха броя на специалностите, за които е разрешена работа на мигранти отвън Европейски Съюз, от 29 на 23. Това решение провокира неодобрение измежду работодателите, които така и така страдат от дефицит на работна мощ, оповестява белгийската новинарска организация Белга.
През предходната година Фландрия е издала рекорден брой съвсем 19 000 разрешителни за работа и престояване на служащи от трети страни. Въпреки това, Министерството на труда на Фландрия желае да понижи тази цифра, изостряйки миграционната си политика.
Когато специалността е включена в специфичния лист, работодателите могат да назначат служащи от страни отвън Европейски Съюз, без да е належащо авансово да изследват локалния трудов пазар. За всички останали позиции обаче е наложително да търсят претенденти в Белгия или Европейски Съюз минимум девет седмици, преди да наемат хора извън.
Фландрийското държавно управление възнамерява да извади 11 специалности от листата, в това число водачи на камиони, рейсове, санитари, месари, хлебари, оператори на бормашини, монтажници на асансьори и експерти по подови настилки. В същото време ще бъдат добавени пет нови специалности, измежду които експерти по унищожаване на азбест, монтажници на мрежи за данни и оператори на химически съоръжения.
Тези промени са обосновани от еволюцията на трудовия пазар и паниките по отношение на миграционните потоци.
„ Ситуацията на трудовия пазар се е трансформирала. Преди две години имаше шест претендента за едно свободно място за плочкаджии, а в този момент те съвсем са 12. Затова можем да махнем тази специалност. Вместо това прибавяме специалности, за които търсенето е високо “, разясняват от фламандското Министерство на труда.
Въпреки това, анализите на данни от фламандската организация по заетостта демонстрират, че за множеството от отстранените специалности към момента съществува забележителен дефицит на фрагменти.
Независимо от дребните облекчения, натискът на трудовия пазар остава висок. Към края на март Агенцията по заетостта е отчела към 58 000 свободни работни места, което е два пъти повече спрямо 2015 година
Синдикатите и работодателите от Социалния и стопански съвет на Фландрия упорстват за разширение на специфичния лист, с цел да се привлекат повече служащи от страни отвън Европейски Съюз.
(Тази информация е оповестена по съглашение сред Българска телеграфна агенция и Белга)
Източник БТАЗа още забавни вести, изявленията, разбори и мнения харесайте!
Източник: debati.bg
КОМЕНТАРИ