Електрохолд откри лятната си стажантска програма
Сподели
Дружеството „ Електрохолд “ стартира подбора на нови участници за своята лятна стажантска стратегия, оповестиха от компанията. Интересуващите се могат да подават свои кандидатури до 31 май посредством. „ Електрохолд “ набира 60 стажанти в разнообразни обитаеми места в Западна България. Програмата е отворена за възпитаници от последните класове на професионалните гимназии и студенти.
Стажът в фирмите на „ Електрохолд “ е заплатен и може да продължи до 3 месеца, както и да бъде еластичен, прецизират от компанията. Тази опция разрешава на младежите да стартират своята кариера, като добият на практика опит в действителна работна конюнктура. Стажантите имат опция да работят със експерти ментори и да развият значими обществени умения, а също по този начин могат да вземат участие в многочислени доброволчески начинания на „ Електрохолд “.
От компанията означават, че след старта на стажантската стратегия през 2008 година близо 1500 души са минали през нея, а над 200 от тях са намерили работа в структурите на „ Електрохолд “ в България. Около 34% от участниците се явяват на стаж още веднъж в групата на идната година, а 17% остават в компанията. Някои от тях към този момент заемат мениджърски позиции.
Допълнителна информация за стажантската стратегия може да бъде открита.
Българска телеграфна агенция припомня, че с изключение на летните стажове, „ Електрохолд “ предлага и. В нея могат да вземат участие възпитаници от горните класове и студенти от механически, стопански и филантропични дисциплини. Тази самодейност предлага на младите експерти старт в кариерата в огромна енергийна компания, предоставяйки им опция да приложат наученото на процедура и да натрупат скъп опит.
на бъдещето е част от Стажантската стратегия и предлага образования главно за студенти по електротехнически специалности. Целта на тази самодейност е да подкрепи развиването на професионални познания, умения и креативност. В рамките на лекциите се подчертава върху полезностите на компанията и работата на другите отдели. Специалисти от „ Електрохолд “ и ЕРМ Запад срещат студентите с главните планове, по които работят. Участниците имат опция да се включат и в образования за развиване на обществени умения, работа в екип и личностно развиване.
„ Електрохолд “ предлага в това число и в „ Експлоатация и поддържане “ в София. Тези стъжове оферират работа под управлението на умел наставник, присъединяване в екипни планове и гъвкаво работно време.
За повече детайлности и кандидатстване можете да посетите формалния уебсайт на „ Електрохолд “ или да се свържете с тях на имейл.
Източник БТАЗа още забавни вести, изявленията, разбори и мнения харесайте!
Дружеството „ Електрохолд “ стартира подбора на нови участници за своята лятна стажантска стратегия, оповестиха от компанията. Интересуващите се могат да подават свои кандидатури до 31 май посредством. „ Електрохолд “ набира 60 стажанти в разнообразни обитаеми места в Западна България. Програмата е отворена за възпитаници от последните класове на професионалните гимназии и студенти.
Стажът в фирмите на „ Електрохолд “ е заплатен и може да продължи до 3 месеца, както и да бъде еластичен, прецизират от компанията. Тази опция разрешава на младежите да стартират своята кариера, като добият на практика опит в действителна работна конюнктура. Стажантите имат опция да работят със експерти ментори и да развият значими обществени умения, а също по този начин могат да вземат участие в многочислени доброволчески начинания на „ Електрохолд “.
От компанията означават, че след старта на стажантската стратегия през 2008 година близо 1500 души са минали през нея, а над 200 от тях са намерили работа в структурите на „ Електрохолд “ в България. Около 34% от участниците се явяват на стаж още веднъж в групата на идната година, а 17% остават в компанията. Някои от тях към този момент заемат мениджърски позиции.
Допълнителна информация за стажантската стратегия може да бъде открита.
Българска телеграфна агенция припомня, че с изключение на летните стажове, „ Електрохолд “ предлага и. В нея могат да вземат участие възпитаници от горните класове и студенти от механически, стопански и филантропични дисциплини. Тази самодейност предлага на младите експерти старт в кариерата в огромна енергийна компания, предоставяйки им опция да приложат наученото на процедура и да натрупат скъп опит.
на бъдещето е част от Стажантската стратегия и предлага образования главно за студенти по електротехнически специалности. Целта на тази самодейност е да подкрепи развиването на професионални познания, умения и креативност. В рамките на лекциите се подчертава върху полезностите на компанията и работата на другите отдели. Специалисти от „ Електрохолд “ и ЕРМ Запад срещат студентите с главните планове, по които работят. Участниците имат опция да се включат и в образования за развиване на обществени умения, работа в екип и личностно развиване.
„ Електрохолд “ предлага в това число и в „ Експлоатация и поддържане “ в София. Тези стъжове оферират работа под управлението на умел наставник, присъединяване в екипни планове и гъвкаво работно време.
За повече детайлности и кандидатстване можете да посетите формалния уебсайт на „ Електрохолд “ или да се свържете с тях на имейл.
Източник БТАЗа още забавни вести, изявленията, разбори и мнения харесайте!
Източник: debati.bg
КОМЕНТАРИ