Социалният министър успокоява синдикатите с работна група за МРЗ
Социалният министър Ивайло Иванов е провел незабавна среща с представители на национално представителните организации на работодателите и служащите и чиновниците, откакто в поредни дни от КТ Подкрепа и от КНСБ излязоха с предизвестия за текстове, с които се нарушава обществения разговор и на процедура обвързват повишението на минималната работна заплата с темпа на инфлацията.
От Министерство на труда и обществената политик показват, че препоръчаните промени в Кодекса на труда занапред следва да се дебатират в Междуведомствената работна група . Именно тази група на следващия ден, 14 ноември 2024 година, ще разиска за първи път съответните оферти за промени в Кодекса на труда.
Според Министерството някои от условията на Директивата следва да са предмет на регулация на равнище закон, а други - на подзаконово равнище.
Предложенията за изменение в Кодекса на труда касаят въвеждане на критерии за установяване на минималната работна заплата, които са идентични с написаните в Директивата като наложителни. С тях се предлага да се вкара определянето на референтна стойност за оценяване на адекватността на минималната работна заплата (МРЗ) и обвързване оценката да се прави на избран интервал.
КТ Подкрепа се възмути от ход на държавното управление за заледяване на МРЗ
С промени в кодекса на труда МРЗ се обвързва единствено с инфлацията
Създава се и съображение за приемане на специфична разпоредба , в която да се разпише съответният ред и метод за установяване на МРЗ, отчитането на нейната адекватност, както и наредбите, с които се подсигурява присъединяване на обществените сътрудници в целия развой. Предвиждат се и промени, които да насърчат груповото договаряне при установяване на минималната заплата.
" Направените оферти целят само работата по транспониране на Директивата да стане по-целенасочена. Трябва да поставим изпитание да намерим единодушие и чакам да получим поддръжката на Вашите представители в работната група да въведем най-правилното и заслужено решение от обществена и икономическа позиция ", е споделил министър Иванов.
И КНСБ не поддържа препоръчаните промени в Кодекса на труда
Това може да попречват МРЗ да доближи 1077 лева
От Министерство на труда и обществената политик показват, че препоръчаните промени в Кодекса на труда занапред следва да се дебатират в Междуведомствената работна група . Именно тази група на следващия ден, 14 ноември 2024 година, ще разиска за първи път съответните оферти за промени в Кодекса на труда.
Според Министерството някои от условията на Директивата следва да са предмет на регулация на равнище закон, а други - на подзаконово равнище.
Предложенията за изменение в Кодекса на труда касаят въвеждане на критерии за установяване на минималната работна заплата, които са идентични с написаните в Директивата като наложителни. С тях се предлага да се вкара определянето на референтна стойност за оценяване на адекватността на минималната работна заплата (МРЗ) и обвързване оценката да се прави на избран интервал.
КТ Подкрепа се възмути от ход на държавното управление за заледяване на МРЗ
С промени в кодекса на труда МРЗ се обвързва единствено с инфлацията
Създава се и съображение за приемане на специфична разпоредба , в която да се разпише съответният ред и метод за установяване на МРЗ, отчитането на нейната адекватност, както и наредбите, с които се подсигурява присъединяване на обществените сътрудници в целия развой. Предвиждат се и промени, които да насърчат груповото договаряне при установяване на минималната заплата.
" Направените оферти целят само работата по транспониране на Директивата да стане по-целенасочена. Трябва да поставим изпитание да намерим единодушие и чакам да получим поддръжката на Вашите представители в работната група да въведем най-правилното и заслужено решение от обществена и икономическа позиция ", е споделил министър Иванов.
И КНСБ не поддържа препоръчаните промени в Кодекса на труда
Това може да попречват МРЗ да доближи 1077 лева
Източник: news.bg
КОМЕНТАРИ




