София остава лидер по брой работни места, следвана от Пловдив

София остава водач по брой работни места, следвана от Пловдив и Варна

Според последния анализ на водещата компания за човешки запаси и кариерен уебсайт " Джоб Тайгър " (JobTiger), секторът на търговията се обрисува като най-активният в търсенето на работна мощ в България. Проучването, обхващащо месец септември 2024 година, разкрива забавни трендове на трудовия пазар в страната, написа Дунав мост.

Водещи браншове в търсенето на личен състав

Анализът демонстрира, че бранш " Търговия и продажби " господства пазара на труда, формирайки впечатляващите 26 % от общото предложение на работни места. Това значи, че повече от една четвърт от всички разгласи за работа през септември са били в тази сфера. Общият брой на предложенията за работа през месеца е надхвърлил 44 000.

След търговията, секторите, които оферират най-вече благоприятни условия за работа, са подредени както следва:

" Производство " - 17 %

" Хотелиерство и ресторантьорство " - 14 %

" Административни и обслужващи действия " - 12 %

" Логистика и превоз " - 11 %

" Информационни технологии " (ИТ) - 7 %

" Строителство " - 6 %

" Здравеопазване и фармация " - 5,4 %

" Счетоводство, одит, финанси " - 4,9 %

" Маркетинг и реклама " - 3 %

" Изкуство " - 1 %

Динамика на пазара на труда

Въпреки че общият брой на обявите за работа през септември остава неизменен по отношение на август - малко над 44 000 оферти, се следи лек спад от 2 % на годишна база. Това съставлява 900 оферти по-малко в съпоставяне със същия интервал на предходната година, като наклонността на лек спад се резервира за трети следващ месец.

Интересно е да се означи, че динамичността в другите браншове е балансираща. Секторите, които са отбелязали спад през предходния месец, в този момент демонстрират растеж и назад.

Най-значителен растеж се следи в следните браншове:

" Търговия и продажби " - нарастване с 450 оферти (4 % ръст)

" Административни и обслужващи действия " - 300 спомагателни оферти (6 % ръст)

" Здравеопазване и фармация " - 200 нови оферти (9 % ръст)

" Производство " - 190 спомагателни оферти (3 % ръст)

" Счетоводство, одит, финанси " - 120 нови оферти (6 % ръст)

" Логистика и превоз " - 40 спомагателни оферти (1 % ръст)

От друга страна, някои браншове означават спад в предлагането на работни места:

" Хотелиерство и ресторантьорство " - понижение с 510 оферти (8 % спад)

" Информационни технологии " (ИТ) - 70 по-малко оферти (2 % спад)

" Маркетинг и реклама " - 50 по-малко оферти (4 % спад)

Секторът " Строителство " резервира устойчиво равнище на обявите през септември, без забележителна смяна по отношение на предходния месец.

Тенденции при работата от у дома

Анализът разкрива продължаващ спад в предложенията за работа от у дома и/или дистанционна работа. Броят на тези разгласи е намалял с 2 % по отношение на предходния месец, а на годишна база се следи спад от 7 % или 260 по-малко оферти. Общият брой на обявите за дистанционна работа през септември е към 3270, което съставлява 8 % от всички оферти за работа.

Разпределението на предложенията за работа от у дома по браншове е следното:

Информационни технологии (ИТ) - 47 %

Административни и обслужващи действия - 19 %

Аутсорсинг (BPO) промишленост - 17 %

Търговия и продажби - 9 %

Географско систематизиране на предложенията за работа

Анализът на " Джоб Тайгър " разкрива забавна картина на географското систематизиране на обявите за работа в страната:

София - 43 % от всички оферти

Пловдив - 10 %

Варна - 8 %

Бургас - 4 %

Русе - 3 %

Стара Загора - 3 %

Динамиката на предложенията за работа във водещите регионални градове демонстрира разнородни трендове:

София - растеж от 5 %

Пловдив - нарастване с 4 %

Варна - спад от 8 %

Бургас - лек спад от 0,4 %

Русе - без смяна

Стара Загора - забележителен растеж от 8 процента