Омбудсманът Мая Манолова на среща с работници от „Пикадили”: Налице са всички пробойни в трудовото законодателство
София. Омбудсманът Мая Манолова организира поредна среща със чиновници от веригата магазини „ Пикадили “, с финален шеф „ Селект трейд “ ЕООД и ги осведоми какво е направила институцията по отношение на техните тъжби за неизплатени от декември предходната година до момента заплати. Това оповестиха от пресцентъра на Омбудсмана на Република България. Манолова ги срещна и с писмата, пратени до основния прокурор Сотир Цацаров, до Национална агенция за приходите, до Фонда за гарантиране на вземанията на служащите и чиновниците, до ИА „ Главна ревизия по труда “, до Национален осигурителен институт, в които упорства да бъде осъществена инспекция.
„ В тази история могат да се видят всички пробойни в българското законодателство и цялата настройка на наглите работодатели. Как служащи се продават дружно с инвентара на едно дружество, по какъв начин управлението на компанията се крие от тях, по какъв начин не им заплаща заплати, не внася осигуровки, не им приключва трудовите контракти, не могат да се снабдят със информации. И по какъв начин страната също я няма, с цел да поддържа със своите дейности служащите, тъй че да има правдивост “, сподели още Манолова.
„ Това, което остана отвън предложенията, които внесохме с КНСБ и за които изрично ще упорствам през есента да бъде признато, е точно да се промени законодателството, което регламентира по какъв начин работи Фонда за погашение на компенсации на служащи от фалиращи предприятия. В текстовете от настоящия закон е записано, че би трябвало да има тримесечен период сред преустановяване на трудовото правно отношение на служащия и започване на произвеждане по неплатежоспособност против компанията с решение на съда. За да не чака служащият положителната воля на кредитора да стартира произвеждане по неплатежоспособност, предложих срокът да се удължи на 12 месеца. Депутатите внесоха предложение за 6 месеца, което „ нищо не взема решение “, акцентира тя. По думите й, точно прекомерно късият интервал е пречката, поради която никой не може да получи дължимите му средства от събраните 250 млн. лв. във фонда.
Същата теза омбудсманът застъпи и в утринното си присъединяване по една от националните малките екрани, където бе показан сходен проблем - с дължими хонорари на 200 чиновници от „ Макс Телеком “, които чакат своите заплати от август 2016 година „ Този дебелоглав на институциите ми е неразбираем. Експлоатацията на труд в 21 век в България тече с цялостна мощ. Осем месеца изяснявам на народните представители, че са нужни действителни промени, с цел да се изплатят на хората дължимите им компенсации. Нали фондът е основан в осъществяване на европейската инструкция и има точно такава цел – да облекчи работещите, заплащанията, на които да бъдат обезпечени най-малко с някакъв най-малко от заработените им заплати “, сподели омбудсманът.
„ В тази история могат да се видят всички пробойни в българското законодателство и цялата настройка на наглите работодатели. Как служащи се продават дружно с инвентара на едно дружество, по какъв начин управлението на компанията се крие от тях, по какъв начин не им заплаща заплати, не внася осигуровки, не им приключва трудовите контракти, не могат да се снабдят със информации. И по какъв начин страната също я няма, с цел да поддържа със своите дейности служащите, тъй че да има правдивост “, сподели още Манолова.
„ Това, което остана отвън предложенията, които внесохме с КНСБ и за които изрично ще упорствам през есента да бъде признато, е точно да се промени законодателството, което регламентира по какъв начин работи Фонда за погашение на компенсации на служащи от фалиращи предприятия. В текстовете от настоящия закон е записано, че би трябвало да има тримесечен период сред преустановяване на трудовото правно отношение на служащия и започване на произвеждане по неплатежоспособност против компанията с решение на съда. За да не чака служащият положителната воля на кредитора да стартира произвеждане по неплатежоспособност, предложих срокът да се удължи на 12 месеца. Депутатите внесоха предложение за 6 месеца, което „ нищо не взема решение “, акцентира тя. По думите й, точно прекомерно късият интервал е пречката, поради която никой не може да получи дължимите му средства от събраните 250 млн. лв. във фонда.
Същата теза омбудсманът застъпи и в утринното си присъединяване по една от националните малките екрани, където бе показан сходен проблем - с дължими хонорари на 200 чиновници от „ Макс Телеком “, които чакат своите заплати от август 2016 година „ Този дебелоглав на институциите ми е неразбираем. Експлоатацията на труд в 21 век в България тече с цялостна мощ. Осем месеца изяснявам на народните представители, че са нужни действителни промени, с цел да се изплатят на хората дължимите им компенсации. Нали фондът е основан в осъществяване на европейската инструкция и има точно такава цел – да облекчи работещите, заплащанията, на които да бъдат обезпечени най-малко с някакъв най-малко от заработените им заплати “, сподели омбудсманът.
Източник: focus-news.net
КОМЕНТАРИ




