КНСБ иска 2 млн. лева повече за заплати през 2019 г. в Пристанище Варна
Снимка Булфото
За най-малко 2 млн. лв. нарастване на разноските за заплати и личен състав през 2019-та година упорстват от КНСБ. Това стана ясно след среща на синдикалния водач Пламен Димитров с управлението на врата и синдикални представители в сдружението, заяви Moreto.net .
Димитров е безапелационен, че казусът със справедливостта на заплащането на Варна-Запад и Варна-Изток стои поради по-голямата натовареност на едното от другото. Това обаче не означавало, че би трябвало да се приказва за финансова автономия и децентрализация.
Докерите, механизаторите и кранистите са работещи на норма и разценки. Това на процедура са над 40% от пристанищните служащи. 70% от работната им заплата се образува на база обработен товар. Те взимат съответния % за свършената работа. Тези стойности обаче не са променяни от 2011 година и е обикновено да упорстват за най-малко 10% нарастване, уточни Димитров.
За нормените служащи, които са 580, нарастването на главната заплата не е действително осезаемо. То е такова единствено за чиновниците на 8-часов работен ден и изпълняващи други действия. Димитров напомни, че фактически главните заплати са увеличавани на няколко пъти през годините. По думите му, да да бъдат вдигнати разценките, на база на които се пресмятат възнагражденията на нормените служащи, са нужни най-малко 500-600 хиляди лв..
„ Към това би трябвало да прибавим и най-малко 5% нарастване на главните заплати. Сумарно на близо 24-милионния фонд работна заплата това значи най-малко 2 млн. лв. нарастване на разноските за идната година за личен състав. Това поискахме от шефа на Пристанището Петър Сеферов, а той отговори: „ Значи ще би трябвало да ги намерим “, съобщи Димитров.
Синдикалният водач съобщи, че не е ясно дали протестната подготвеност на чиновниците отпада, тъй като работни групи от двете пристанища ще се събират още веднъж с цел да разискват оферти за изменени във възнагражденията и изискванията. Основният момента обаче бил фактически да се обезпечат въпросните 2 млн. лв.. Димитров към този момент водел диалози с отрасловия министър част от 12-милионната облага на врата да не бъде изисквана от принципала, а да бъде оставена за нарастване на заплатите.
За най-малко 2 млн. лв. нарастване на разноските за заплати и личен състав през 2019-та година упорстват от КНСБ. Това стана ясно след среща на синдикалния водач Пламен Димитров с управлението на врата и синдикални представители в сдружението, заяви Moreto.net .
Димитров е безапелационен, че казусът със справедливостта на заплащането на Варна-Запад и Варна-Изток стои поради по-голямата натовареност на едното от другото. Това обаче не означавало, че би трябвало да се приказва за финансова автономия и децентрализация.
Докерите, механизаторите и кранистите са работещи на норма и разценки. Това на процедура са над 40% от пристанищните служащи. 70% от работната им заплата се образува на база обработен товар. Те взимат съответния % за свършената работа. Тези стойности обаче не са променяни от 2011 година и е обикновено да упорстват за най-малко 10% нарастване, уточни Димитров.
За нормените служащи, които са 580, нарастването на главната заплата не е действително осезаемо. То е такова единствено за чиновниците на 8-часов работен ден и изпълняващи други действия. Димитров напомни, че фактически главните заплати са увеличавани на няколко пъти през годините. По думите му, да да бъдат вдигнати разценките, на база на които се пресмятат възнагражденията на нормените служащи, са нужни най-малко 500-600 хиляди лв..
„ Към това би трябвало да прибавим и най-малко 5% нарастване на главните заплати. Сумарно на близо 24-милионния фонд работна заплата това значи най-малко 2 млн. лв. нарастване на разноските за идната година за личен състав. Това поискахме от шефа на Пристанището Петър Сеферов, а той отговори: „ Значи ще би трябвало да ги намерим “, съобщи Димитров.
Синдикалният водач съобщи, че не е ясно дали протестната подготвеност на чиновниците отпада, тъй като работни групи от двете пристанища ще се събират още веднъж с цел да разискват оферти за изменени във възнагражденията и изискванията. Основният момента обаче бил фактически да се обезпечат въпросните 2 млн. лв.. Димитров към този момент водел диалози с отрасловия министър част от 12-милионната облага на врата да не бъде изисквана от принципала, а да бъде оставена за нарастване на заплатите.
Източник: petel.bg
КОМЕНТАРИ