А1 подкрепя професионалното развитие на младите таланти с интерес към технологиите
(снимка: А1 България)
Мисията на А1 да поддържа професионалния старт на младите гении в технологиите беше във фокуса на две значими събития в средата на септември. Компанията означи сполучливото довеждане докрай на първото издание на и старта на първия A1 Tech Talents клас в компетентност „ Телекомуникационни технологии “ в партньорство с Висшето учебно заведение по телекомуникации и пощи (ВУТП).
(снимка: А1 България)
Пилотната самодейност A1 STEMfem Junior беше ориентирана към девойки от 11-и и 12-и клас с интерес към технологиите. Целта на програмата е да въодушевява и поддържа ученичките да развиват знанията и уменията си в областта на естествените и математическите науки, и технологиите и да се трансфорат в част от идващото потомство жени-лидери в тази област. Участничките минаха през серия от профилирани образования, посредством които разшириха своите механически и обществени умения. Всяко момиче работи по действителни планове в екип с наставник – дама на управителна позиция от софтуерния екип на А1. Жените-лидери в компанията направляваха професионално ученичките за навлизането им в софтуерния свят. Момичетата имаха опция да придобият познания, на практика опит и убеденост, че технологиите са сфера, в която дамите могат да реализират триумф и да оставят своя неповторим отпечатък.
„ Програмата A1 STEMfem Junior е самодейност, която има заряда да способства младите девойки в България самоуверено да преследват фантазиите си за кариера в софтуерната сфера. Като жена, която се развива в света на технологиите, за мен самодейността е и персонална идея. Гордея се с участничките, които се осмелиха да създадат тази първа крачка, която има капацитета да се трансформира в голям скок за всички девойки в България с интерес към математиката и инженерните науки. Радвам се, че в А1 успяхме да им предоставим тази опция и с наслада ще ги поддържаме и отсега нататък в кариерната ориентировка и идващите им професионални стъпки “, разяснява Миглена Узунова-Цекова , старши шеф „ Човешки запаси “, А1 България.
Миглена Узунова-Цекова, старши шеф „ Човешки запаси “, А1 България
(снимка: А1 България)
В поддръжка на задачата си да развива младежите в страната А1 започва и своя клас A1 Tech Talents, в който ще се образоват 23 студенти – първокурсници в компетентност „ Телекомуникационни технологии “ във Висшето учебно заведение по телекомуникации и пощи (ВУТП). Всички те ще имат опцията да се учат директно от водещите експерти от компанията, които да им предадат скъпи познания, опит и ентусиазъм като техни ментори. По време на събитието Миглена Узунова-Цекова подчерта значимостта на практическия опит и показа пред младежите опцията да станат част от екипа на водещия телеком още тази година като стажанти.
(снимка: А1 България)
По време на церемонията за формалното разкриване на академичната година на ВУТП тя връчи и дипломите на отличниците в компетентност „ Телекомуникационни технологии “ дружно със специфични дарове от компанията за най-изявените студенти. Инициативите са част от задачата на А1 да поддържа младежите за сполучлив старт на професионалното развиване. Компанията организира целогодишна стажантска стратегия, Лятна академия за студенти и възпитаници с характерно показване и си партнира с водещи университети в страната. Благодарение на сполучливите политики за развиване на гении, А1 е притежател на документ Great Place to Work и е отличавана с редица награди през годините, измежду които „ Най-добър шеф – Телекомуникации “ на влиятелния конкурс Career Show Awards 2024.
наличие от А1 България
Мисията на А1 да поддържа професионалния старт на младите гении в технологиите беше във фокуса на две значими събития в средата на септември. Компанията означи сполучливото довеждане докрай на първото издание на и старта на първия A1 Tech Talents клас в компетентност „ Телекомуникационни технологии “ в партньорство с Висшето учебно заведение по телекомуникации и пощи (ВУТП).
(снимка: А1 България)
Пилотната самодейност A1 STEMfem Junior беше ориентирана към девойки от 11-и и 12-и клас с интерес към технологиите. Целта на програмата е да въодушевява и поддържа ученичките да развиват знанията и уменията си в областта на естествените и математическите науки, и технологиите и да се трансфорат в част от идващото потомство жени-лидери в тази област. Участничките минаха през серия от профилирани образования, посредством които разшириха своите механически и обществени умения. Всяко момиче работи по действителни планове в екип с наставник – дама на управителна позиция от софтуерния екип на А1. Жените-лидери в компанията направляваха професионално ученичките за навлизането им в софтуерния свят. Момичетата имаха опция да придобият познания, на практика опит и убеденост, че технологиите са сфера, в която дамите могат да реализират триумф и да оставят своя неповторим отпечатък.
„ Програмата A1 STEMfem Junior е самодейност, която има заряда да способства младите девойки в България самоуверено да преследват фантазиите си за кариера в софтуерната сфера. Като жена, която се развива в света на технологиите, за мен самодейността е и персонална идея. Гордея се с участничките, които се осмелиха да създадат тази първа крачка, която има капацитета да се трансформира в голям скок за всички девойки в България с интерес към математиката и инженерните науки. Радвам се, че в А1 успяхме да им предоставим тази опция и с наслада ще ги поддържаме и отсега нататък в кариерната ориентировка и идващите им професионални стъпки “, разяснява Миглена Узунова-Цекова , старши шеф „ Човешки запаси “, А1 България.
Миглена Узунова-Цекова, старши шеф „ Човешки запаси “, А1 България
(снимка: А1 България)
В поддръжка на задачата си да развива младежите в страната А1 започва и своя клас A1 Tech Talents, в който ще се образоват 23 студенти – първокурсници в компетентност „ Телекомуникационни технологии “ във Висшето учебно заведение по телекомуникации и пощи (ВУТП). Всички те ще имат опцията да се учат директно от водещите експерти от компанията, които да им предадат скъпи познания, опит и ентусиазъм като техни ментори. По време на събитието Миглена Узунова-Цекова подчерта значимостта на практическия опит и показа пред младежите опцията да станат част от екипа на водещия телеком още тази година като стажанти.
(снимка: А1 България)
По време на церемонията за формалното разкриване на академичната година на ВУТП тя връчи и дипломите на отличниците в компетентност „ Телекомуникационни технологии “ дружно със специфични дарове от компанията за най-изявените студенти. Инициативите са част от задачата на А1 да поддържа младежите за сполучлив старт на професионалното развиване. Компанията организира целогодишна стажантска стратегия, Лятна академия за студенти и възпитаници с характерно показване и си партнира с водещи университети в страната. Благодарение на сполучливите политики за развиване на гении, А1 е притежател на документ Great Place to Work и е отличавана с редица награди през годините, измежду които „ Най-добър шеф – Телекомуникации “ на влиятелния конкурс Career Show Awards 2024.
наличие от А1 България
Източник: technews.bg
КОМЕНТАРИ