Смятате, че сте готови за интервю, като се подготвите за

Смятате, че сте подготвени за изявление, като се подготвите за всички общи въпроси? Въпреки това, има някои фини нюанси, които може да забравите или да не знаете по време на изявлението, което може да ви коства работата. Ето къде най-често грешите:

1. Фокусирате изявлението върху себе си

Интервюиращият незабавно ще забележи, че постоянно повтаряте " аз, аз, аз ", което не прави по никакъв начин положително усещане. Когато отговаряте на въпросите, не говорете за това, което желаете, а вместо това говорете за това по какъв начин желаете да помогнете на компанията да пораства и да се развива.

2. Не отделяте време да помислите за отговора

Много хора споделят първото нещо, за което се сетят, тъй като считат, че би трябвало да реагират оптимално бързо. И постоянно даваме не най-хубавия отговор. Отделете време, съберете мислите си, даже това да значи няколко минути безмълвие. Не се тормозете за паузата в диалога, защотоо интервюиращият ще оцени, че отделяте време да помислите.

3. Прекалено доста увъртате

Отговорите ви би трябвало да са като куршуми- бързи, къси и ясни. След това към този момент отделете време да дадете обяснения. Ако увъртате прекомерно доста няма да извършите положително усещане. Отговорите ви би трябвало да бъдат къси и запаметяващи се.

4. Не знаете нищо за компанията или продуктите

Ако не знаете нищо за компанията или продукта, това значи, че не сте се подготвили по никакъв метод за изявлението. Защо би трябвало да ви наемат, в случай че вие не полагате старания? Интервюиращият ще разбере, че не сте си създали труда да прочетете малко за работата, за която кандидатствате.

5. Скучни сте

Говорите като по сюжет. Покажете малко от същинската си същина. Покажете кои сте в действителност. Съ сигурност ще оценят достоверността ви. Не казвайте просто това, което индивидът насреща желае да чуе. Казвайте това, което мислите.

6. Молите се

Спешно се нуждаете от работа, тъй като би трябвало да платите наема си или сметките си. Това е значимо за вас, само че не е значимо за компанията. Те ви наемат, поради техните потребности, а не поради вашите. Вместо да пробвате да предизвикате страдание, пробвайте да им покажете за какво се нуждаят точно от вас.

7. Говорите за заплата и облаги преди интервюиращият да повдигне този въпрос

Ясно е, че това е значимо. Но в случай че го повдигнете на въпрос преди интервюиращият да го е направил, това няма да ви бъде от изгода, а в противен случай. Вероятно това ще го подразни и то много.

8. Казвате неприятни неща за остарелия си шеф

Да, може да сте имали началник от пъкъла, само че неприятните думи по негов адрес не са хубаво нещо. Това е непрофесионално и ще ви се отрази негативно като претендент. Имате единствено един късмет да извършите положително първо усещане, не го пропилявайте.

9. Не задавате въпроси

Въпросите са най-важното нещо на изявлението. Те могат да наклонят везните във ваша изгода. Въпросите ви могат да покажат какъв брой сте съществени, че се интересувате от компанията и по какъв начин работи мозъкът ви. Правилните и смислени въпроси в действителност могат да впечатлят интервюиращия.

Станете част от Jenite.bg във Фейсбук!