Взаимодействието с изкуствен интелект прави хората самотни и може да доведе до безсъние
Служители, които постоянно взаимодействат със системи с изкуствен интелект, е по-вероятно да се усещат самотни и това може да докара до бодърствуване и корист с алкохол, заяви електронното издание „ Медикъл Експрес ”. То се базира на проучване, оповестено от Американската асоциация по логика на психиката.
Учените са провели четири опита в Съединени американски щати, Тайван, Индонезия и Малайзия. Резултатите са сходни, без значение от другите условия и култури, и са оповестени онлайн в профилираното издание „ Джърнъл ъв аплайд сайколъджи ”.
Ръководителят на проучването доктор Пок Ман Танг преди е работил в капиталова банка, където е употребявал системи с изкуствен интелект и това е породило интереса му към тематиката.
„ Бързото развиване на системите с изкуствен интелект разпалва нова индустриална гражданска война, която трансформира работната среда с доста нови преимущества, само че и с непредвидени рискове, измежду които и евентуално нездравословното умствено и физическо влияние върху чиновниците ”, сподели Танг, който е помощник по мениджмънт в университета на щата Джорджия, Съединени американски щати. „ Хората са обществени животни и изолиращата работа с изкуствения разсъдък може да има нездравословно разпространяващо се влияние върху персоналния живот на чиновниците ”.
В същото време работата с изкуствен интелект има и преимущества. Изследователите са открили, че чиновници, които постоянно употребяват системи с изкуствен интелект, по-често оферират помощ на сътрудниците си. Смята се, че тази реакция може да е провокирана от самотата, която изпитват, и от потребността от обществени контакти.
Изследването е открило също, че участниците с високи равнища на тревога от обвързаност (тенденцията да изпитваме неустановеност и паника от обществени взаимодействия) са реагирали по-силно при работата със системи с изкуствен интелект и с позитивни дейности като оказване на помощ на сътрудниците, и с негативни като самота и бодърствуване, добавя Българска телеграфна агенция.
Учените са провели четири опита в Съединени американски щати, Тайван, Индонезия и Малайзия. Резултатите са сходни, без значение от другите условия и култури, и са оповестени онлайн в профилираното издание „ Джърнъл ъв аплайд сайколъджи ”.
Ръководителят на проучването доктор Пок Ман Танг преди е работил в капиталова банка, където е употребявал системи с изкуствен интелект и това е породило интереса му към тематиката.
„ Бързото развиване на системите с изкуствен интелект разпалва нова индустриална гражданска война, която трансформира работната среда с доста нови преимущества, само че и с непредвидени рискове, измежду които и евентуално нездравословното умствено и физическо влияние върху чиновниците ”, сподели Танг, който е помощник по мениджмънт в университета на щата Джорджия, Съединени американски щати. „ Хората са обществени животни и изолиращата работа с изкуствения разсъдък може да има нездравословно разпространяващо се влияние върху персоналния живот на чиновниците ”.
В същото време работата с изкуствен интелект има и преимущества. Изследователите са открили, че чиновници, които постоянно употребяват системи с изкуствен интелект, по-често оферират помощ на сътрудниците си. Смята се, че тази реакция може да е провокирана от самотата, която изпитват, и от потребността от обществени контакти.
Изследването е открило също, че участниците с високи равнища на тревога от обвързаност (тенденцията да изпитваме неустановеност и паника от обществени взаимодействия) са реагирали по-силно при работата със системи с изкуствен интелект и с позитивни дейности като оказване на помощ на сътрудниците, и с негативни като самота и бодърствуване, добавя Българска телеграфна агенция.
Източник: novini.bg
КОМЕНТАРИ