След намесата на Инспекцията по труда през последните три години

След намесата на Инспекцията по труда през последните три години 46.4 млн. лева са изплатени на служащи и чиновници, чиито хонорари са били забавени от работодателите. Засиленият надзор от страна на инспекцията води и до понижаване на сумата на откритите забавени хонорари, която през 2017 година е била 28.4 млн. лева, през – 2018 година - 27.3 млн., през 2019 година към този момент e 17.8 млн. лева Броят на ощетените чиновници също понижава от над 12 000 през 2017 година и 2018 година до 6250 през 2019 година

Инспекцията по труда реагира с приоритет на всеки сигнал, обвързван със забавени хонорари. Като се има поради, че най-малко един работещ във всяко дружество, бавещо заплати, в даден миг подава сигнал, може да се допусна, че контролните органи на инспекцията ревизират съвсем 100% от работодателите, които не заплащат в точния момент.

Практиката демонстрира, че когато работодателят има краткотрайни усложнения, той намира метод след намесата на инспекторите по труда да изплати дължимите суми на служащите и чиновниците си.

Инспекцията по труда припомня на служащите и чиновниците, че имат законовата опция да прекратят трудовото си правно отношение без предупреждение, като резервират цялостни права за приемане на обезщетение за безработица, в случай че работодателят им забави възнаграждението.

В общия случай при овакантяване на това съображение работодателят им дължи най-малко едно обезщетение в размер на една заплата. Те могат да търсят и по правосъден ред забавени хонорари и компенсации.