Идеята за разделяне на Intel все още е на масата, но решението ще бъде взето от следващия СЕО
След като Пат Гелсингер подаде оставка по-рано този месец, Intel се управлява краткотрайно от финансовия шеф Дейвид Зинснер и продуктовия шеф Мишел Джонстън Холтхаус. Първият от тях неотдавна призна, че ориста на компанията като цяло ще би трябвало да бъде решена от идващия непрекъснат основен изпълнителен шеф.
Както отбелязва Bloomberg, преди всичко Зинснер даде да се разбере, че концепцията за обособяване на индустриалния бизнес от бизнеса с създаване на процесори, която витаеше във въздуха още по времето на Гелсингер, към момента е настояща. И двамата краткотрайни ръководители на Intel приказваха на софтуерната конференция на Barclays за вложители тази седмица. В отговор на въпрос на анализатор за разделянето на компанията, Зинснер изясни:
„ Това е отворен въпрос, на който ще се отговори в различен ден. “
Той обаче отбелязва, че работата по превръщането на Intel Foundry в независимо поделение продължава. Зинснер прибавя, че той и сътрудника му са по-скоро фокусирани върху шерването на достиженията с обществеността, в сравнение с върху проектите, заради което бордът ги е помолил да управляват Intel.
Още в ролята си на финансов шеф той добави, че двете подразделения на Intel към този момент са обособени на оперативно равнище, с друго ръководство и лични сметки. Известно е, че Гелсингер не е приветствал концепцията за дефинитивно делене на двете подразделения в границите на компанията.
Холтхаус добави, че достъпът до усъвършенствани софтуерни процеси за Intеl е от основно значение за продуктовото преимущество на марката.
Мишел Джонстън Холтхаус „ Прагматично разсъждавайки, считам ли, че има смисъл да ги разделим дефинитивно, без да оставяме връзки? Не мисля по този начин, само че това ще реши някой различен. “
съобщи тя
Коментирайки нуждата да се работи с TSMC в производството на чипове, Холтхаус назова тайванската компания приказен сътрудник и модел за промишлеността, само че акцентира, че от време на време има смисъл да се употребяват услугите на личното индустриално поделение на компанията. Процесът 18А на Intel е първата стъпка на компанията към възвръщане на софтуерното водачество, а процесорите Panther Lake, създадени с него, към този момент се доставят на осем сътрудници на Intel под формата на инженерни мостри. Тя също по този начин добави, че Intel би трябвало да ускори позициите си на пазара на сървъри и тази работа ще се реализира през идната година. Холтхаус призна, че AMD е по-успешна в този сегмент. Макар да признава, че ускорителите Gaudi остават сложни за потребление, тя добави, че Intel в този момент се концентрира върху подобряването на графичните процесори с общо предопределение и последователно се надява да ги направи по-конкурентоспособни.
Относно ориста на Mobileye беше казано, че Intel желае да продаде част от дяловете си в това дъщерно сдружение, с цел да набере парични средства, само че би желала да резервира огромен дял. Що се отнася до Altera, Intel сега търси финансов сътрудник и би желала в бъдеще да пусне акциите ѝ на фондовата борса. След като редуцира към 15 000 души тази година, Intel до момента е изпълнила проекта си в тази област. В същото време продължава анализът на организационната конструкция и нейното усъвършенстване.
