Сивата икономика и липсата на кадри са двата основни проблема,

Сивата стопанска система и неналичието на фрагменти са двата съществени казуса, които препятстват развиването на стопанската система. Около това се сплотиха на днешната си среща водачите на КНСБ и КТ " Подкрепа " с бизнеса. Пламен Димитров съобщи, че вносът на служащи от трети страни не би трябвало да води до дъмпинг на трудовия пазар:

Няма проблем да бъдат импортирани, в случай че има такива искащи да работят при нашите условия и при тези приходи, единствено че би трябвало да бъдат обезпечени, че българският служащ, който работи и задграничният служащ би трябвало да са с равни права. Пазарният тест би трябвало да е разполагаем. Той ще каже дали има място и потребност от задграничен служащ, а не някой различен.

Президентът на КТ " Подкрепа " Димитър Манолов съобщи, че един от инструментите за битка със сивия бранш е груповото и браншово трудово договаряне и изиска:

Когато един браншов групов контракт е подписан сред синдикални и работодателски организации, той би трябвало да важи за всички предприятия. Нещо, против което нашите сътрудници, да го назовем, от работодателските организации от години се съпротивляват, а бизнесът го приказва и го желае, тъй като това е нещо, което ние постоянно сме твърдели, че е един от методите за минимизиране на сивия бранш.