Любослав Костов: Нищо не демотивира така както ниският непостоянен доход
„ Синдикатите подкрепихме 710 лв. минимална работна заплата, само че това не значи, че е задоволително “, сподели Любослав Костов от КНСБ в ефира на БТВ.
„ Нищо не демотивира по този начин както скромният променлив приход “, сподели още той.
„ Бизнесът би трябвало да спре да преглежда цената на труда като конкурентно преимущество. Целите би трябвало да са дълготрайни. Имаме инструкция за съответни, обективни минимални заплати и тази инструкция споделя, че минималната заплата би трябвало да е 50% от междинната “, сподели Костов.
Той добави, че минималният приход би трябвало да подхожда и на издръжката на живот, а в този момент това не е по този начин. „ Паричният разход е по-голям от паричния приход сега “, сподели още Костов.
„ Няма по какъв начин да влияем на показателя на цените. За 10 години българите, работещи на минимална заплата, могат да си разрешат по-малко артикули и услуги “, допълни специалистът от КНСБ.
„ Нищо не демотивира по този начин както скромният променлив приход “, сподели още той.
„ Бизнесът би трябвало да спре да преглежда цената на труда като конкурентно преимущество. Целите би трябвало да са дълготрайни. Имаме инструкция за съответни, обективни минимални заплати и тази инструкция споделя, че минималната заплата би трябвало да е 50% от междинната “, сподели Костов.
Той добави, че минималният приход би трябвало да подхожда и на издръжката на живот, а в този момент това не е по този начин. „ Паричният разход е по-голям от паричния приход сега “, сподели още Костов.
„ Няма по какъв начин да влияем на показателя на цените. За 10 години българите, работещи на минимална заплата, могат да си разрешат по-малко артикули и услуги “, допълни специалистът от КНСБ.
Източник: novini.bg
КОМЕНТАРИ