Шумен. 9,4% е равнището на безработицата в област Шумен към

Шумен. 9,4% е нивото на безработицата в област Шумен към края на месец септември, при 5,6% за страната, съобщи кореспондент на Радио „ Фокус “ - Шумен . Данните заяви Божидар Михайлов от Регионалната работа по заетостта - Варна по време на съвещанието на Постоянната комисия по заетостта към Областния съвет за развиване, под председателството на заместител регионалния шеф на Шумен Ширин Вели. За град Шумен безработицата е 3%, община Велики Преслав - 6,9%, община Венец - 35%, община Върбица - 21%, община Каолиново - 47%, община Каспичан - 9,5%, община Никола Козлево - 33 %, община Нови пазар - 8,4%, община Смядово - 7,3%, община Хитрино - 16%. Във всички общини в района се регистрира спад в нивото на безработицата, като се изключи Каолиново, където стойностите се резервират по отношение на предходния месец. От началото на годината до септември над 5 300 души в региона са почнали работа, като 85% от тях на първичния пазар. „ Това са числа в поддръжка на нашите заключения, че бизнесът се развива и търси служащи, различен е въпросът до каква степен има такива “, съобщи Божидар Михайлов. По думите му е регистриран висок интерес от страна на работодателите към стартиралия през лятото банкет на документи по две схеми - „ Обучение и претовареност на младежите “ и „ Обучение и претовареност “, която е ориентирана към безработни с трайни увреждания над 29 години. „ Стигна се до извода, че и наемането на хора с увреждания може да бъде добра опция за някои от компаниите, още повече, че работодателите имат подготвеност да оборудват места, които да са подобаващи за такива хора. Приемът по схемата продължава. Разчитаме бизнесът да продължава да демонстрира интерес и да кандидатства, с цел да може да активираме по- огромен брой такива хора, да не стоят в къщи, да можем ги интегрираме, с цел да няма новобранци в обществото или най-малко да са по-малко “, разяснява Божидар Михайлов. Членовете на Постоянната комисия по заетостта утвърдиха резултатите за потребностите от работна мощ в област Шумен от извършено изследване измежду работодателите. Анкетният формуляр, съдържащ 10 въпроса с устременост към настоящите потребности на компаниите и на пазара на труда, е бил запълнен от 154 работодатели от региона. Анализът е въз основата на 63 попълнени анкети, като извадката е направена от Агенцията по заетостта, на инцидентен принцип. „ Резултатите сочат ниска интензивност на работодателите от района, като поради това да се регламентира на национално равнище годишно осъществяване на анкетно изследване на работодателите “, съобщи Даринка Златева от Дирекция „ Бюро по труда “. Най- огромен брой експерти с подготовка, от които работодателите имат нужда са машинни оператори и строителни техници, а от неквалифицираните- общи служащи, сочат още резултатите от анкетата.
Ивелина ИВАНОВА