Ще направим всичко, което е по възможностите на Община Варна

„ Ще създадем всичко, което е по опциите на Община Варна като миноритарен притежател на МБАЛ „ Св. Анна “, лекарите, медицинските сестри и останалият личен състав на болничното заведение да получават почтено възнаграждение и да работят с готовност. Това е една от най-важните лечебни заведения в региона, със незабавен център и травматологични отделения, каквито липсват в другите лечебни заведения. Затова и всички разчитаме на вас “ , сподели по време на визитата си в познатата на варненци като „ окръжна болница “.

Поводът за срещата с изпълнителния шеф доктор Красимир Петров и с дежурните екипи на някои от най-натоварените отделения в болничното заведение бе митингът на лекари, медицински сестри и чиновници от предходната седмица . Те показаха неодобрение от това, че са получили в повърхностен размер възнагражденията си. Като причина за това бе посочена неизплатената надлимитна активност към здравното заведение от страна на Националната здравноосигурителна каса. По информация на шефа на болничното заведение, който в деня на митинга се срещна и със заместник-кметовете Снежана Апостолова и Павел Попов, от месец юли насам е генерирана сума от близо 700 000 евро , които страната дължи на болничното заведение.

По думите на шефа, доктор Петров, изходът от обстановката е с изключение на незабавно разплащане на надлимитните действия от страна на Министерството на здравеопазването, по този начин и повишение на средствата за неотложна помощ , които се изплащат за всеки минал през отделението пациент. Сред опциите за бързо разрешаване на финансовите отговорности е и рефинансиране на поетия от болничното заведение банков заем , което също е допустимо само с решение на здравния министър, стана ясно по време на срещата.

Заплатите в „ Св. Анна “ са по-ниски от тези в останалите лечебни заведения в града – държавни и частни, болничното заведение не е конкурентен шеф, обясниха началниците на клиниките „ Образна диагностика “, „ Анестезиология и интензивно лекуване “ и „ Ортопедия и травматология “, с които кметът Коцев се срещна. С това равнище на възнаграждение не могат да се привлекат млади лекари и сестри и мъчно се задържат опитните експерти, допълниха те и прецизираха, че макар натоварването от огромния брой пациенти, множеството незабавни и тежки случаи, часовете ексклузивен труд и дежурствата „ разполагаем “, в случай че страната постоянно разплаща надлимитната активност, напрежение измежду личния състав няма да има.

„ Ще проведем нужните диалози с Министерството на здравеопазването и ще пожелаеме пояснение за забавените заплащания. Болница като „ Св. Анна “, която със незабавната помощ и травматология не може да генерира сама задоволително доходи за прехрана, има нуждата от държавно дотиране, с цел да може да резервира функционалностите си “ , уточни кметът Коцев. Той добави, че аргументи за ниското възнаграждение на личния състав и финансовото положение на болничното заведение ще се търсят и в нейното ръководство.

Екипите на отделенията благодариха за ангажираността на управлението на Община Варна със обстановката в многопрофилната болница, както и за финансовата помощ през последните две години в размер на над 1,5 млн. лева Кметът беше осведомен с работата на новия скенер в отделението по „ Образна диагностика “, който беше закупен със средства на Община Варна в размер на 960 000 лева При опция в бюджета за актуалната година ще бъдат заложени средства за закупуване и на нов цифров рентген за едно от най-натоварените обособения, сподели още кметът.

Той видя и клиниката по „ Ортопедия и травматология “, където към този момент е завършил главният ремонт, също финансиран от Община Варна със сума от 600 000 лева В клиниката са очаквали помощ в същия размер да получат и от страната, само че това по този начин и не се е случило.

Община Варна като миноритарен притежател в тази болница в действителност е направила повече за нея през последните две години, в сравнение с нейният мажоритарен притежател – страната, означиха ръководителите на отделения. От своя страна кметът Коцев пое ангажимент да организира диалог с управлението на Медицинския университет за ориентиране на стажант-лекари и медицински сестри и към МБАЛ „ Св. Анна “, тъй като болничното заведение има незабавна потребност от укрепване на екипа си.

Присъединете се към нашия 

„ Блокади към „ Меден рудник “? Горно Езерово въстава против бездействието на Община Бургас “