Червеният и оранжевият учебник. Как се става агент на ДАНС
Шест жертви и следен теч на информация. Трета седмица след откриването на телата на пет мъже и едно дете край хижа „ Петрохан “ и в кемпер под връх Околчица, институциите в България подхранват конспирации и не дават отговори на съответни въпроси.
„ Продължаваме промяната - Демократична България “ (ПП-ДБ) упрекнаха Държавна организация „ Национална сигурност “ (ДАНС), че е забъркана в тази ситуация „ Петрохан “. Депутати от обединението желаеха информация от организацията дали измежду шестимата починали има вербувани от ДАНС.
Временно изпълняващият длъжността шеф на организацията Деньо Денев отхвърли да отговори в намерено съвещание на Народното събрание. По-късно стана ясно, че той е отказал да даде тази информация и по време на закрито съвещание.
На 2 февруари край хижа Петрохан бяха открити телата на Дечо Илиев , Ивайло Иванов и Пламен Станев . Седмица по-късно под връх Околчица бяха открити мътрви и Ивайло Калушев , Николай Златков и 15-годишният Александър Макулев. Т е са част от общество, обвързвано с хижата.
Всички са с огнестрелни рани в главите. за самоубийства или за убийства, последвани от самоубийство.
В „ Студио България “ на Свободна Европа разговоряме с журналиста от „ Капитал “ Йово Николов за това по какъв начин службите вербуват хора.
Най-важното от изявлението " Ако няма сътрудници на ДАНС, разумният въпрос е за какво просто не кажеш: " няма сътрудници на ДАНС ". " Вербуване на сътрудник “ е една от първите специфични дисциплини на факултета Държавна сигурност. И там има два учебника – така наречен аленият и оранжевият учебник ". " Има три или четири метода за вербовка на сътрудници на Държавна сигурност. Ние ги назоваваме доносници ". " Ченгетата между тях ги назовават " сачми ". " Единият принцип [за вербуване] е на идейна основа. Т.е. [така се вербуват] хора, които имат вяра в комунизма, в руския строй, желаят непринудено да доносничат или да сътрудничат на Държавна сигурност, с цел да опазят комунистическия строй ". " Обикновено, когато непринудено се предложиш на службите, очакваш някакви облаги ". " Един от най-ефективните способи за наемане на помощник е на компроматна основа ". " Една от аргументите ние втора седмица да живеем в някакъв трилър е, че проверяващите пускат на час по лъжичка информация за този случай [край Петрохан] или пък, когато пускат повече информация, тя е доста строго профилирана в главната версия на проверяващите ". " Много е допустимо [Калушев] да е бил подбуден към сходно деяние, в случай че службите са издевателствали над него, [ако са го държали] с някакъв сигнал против него. Да [е настъпил] някакъв предел на засищане, на толерантност и на загуба на инстинкт за самозапазване ". " Истината може да бъде разкрита, само че за това се желае доста качествено следствие и доста неприкритост към обществото ". " [Алексей Петров] беше осветлен като сътрунник на ДАНС от тогавашния вътрешен министър Румен Петков. И тогава не бяха открити документи за неговата активност като помощник на ДАНС ". " [Никой] не може да бъде вербуван просто тъй като ти се желае да го вербуваш. Трябва да има някаква причина ". " Например той да бъде в някаква среда, която е забавна за службите ". " Поставят му се задания - да вземем за пример да се схванат обстоятелства към някакво събитие, да се разбере биографията на даден човек, да се открият контакти с хора, които биха могли да оказват помощ за тази обстановка ". Вербуване на сътрудник
„ Вербуване на сътрудник “ е една от първите специфични дисциплини на факултет Държавна сигурност. И там има два учебника – така наречен аленият и оранжевият учебник “, сподели Николов. По думите му „ има три или четири метода за вербовка на сътрудници. „ Ние ги назоваваме доносници. Ченгетата сред себе си ги назовават сачми “, сподели Николов. По думите му първият метод е, когато човек е идейно стимулиран и сътрудничи непринудено. Но „ един от най-ефективните способи за наемане на помощник е на компроматна основа “, сподели Николов.
Подозренията, че към случая край хижа Петрохан е имало сътрудници на службите потеглят от неналичието на ясни отговори от институциите. „ Ако няма сътрудници на ДАНС, разумният въпрос е за какво просто не кажеш: „ няма сътрудници на ДАНС “, сподели Николов. По думите му уклончивите реакции на управлението на службите подхранват спекулации и основават чувство, че информацията се задържа.
от The code has been copied to your clipboard. The URL has been copied to your clipboard
No media source currently available
Какво прави сътрудникът
Опозицията упрекна ДАНС, че е имала внедрени свои хора измежду жертвите. „ [Никой] не може да бъде вербуван просто тъй като искаш да го вербуваш. Трябва да има някаква причина. Например той да бъде в някаква среда, която е забавна за службите “, сподели Николов. По думите му вербуването е целеустремен развой, при който се търси достъп до избрана среда, информация или контакти.
След вербуването стартира същинската активност. „ Поставят му се задания - да вземем за пример да се схванат обстоятелства към някакво събитие, да се разбере биографията на даден човек, да се открият контакти с хора, които биха могли да оказват помощ за тази обстановка “. Николов изясни, че сътрудникът събира информация, която след това се употребява от службите за разбор или за въздействие в съответна среда.
„ Продължаваме промяната - Демократична България “ (ПП-ДБ) упрекнаха Държавна организация „ Национална сигурност “ (ДАНС), че е забъркана в тази ситуация „ Петрохан “. Депутати от обединението желаеха информация от организацията дали измежду шестимата починали има вербувани от ДАНС.
Временно изпълняващият длъжността шеф на организацията Деньо Денев отхвърли да отговори в намерено съвещание на Народното събрание. По-късно стана ясно, че той е отказал да даде тази информация и по време на закрито съвещание.
На 2 февруари край хижа Петрохан бяха открити телата на Дечо Илиев , Ивайло Иванов и Пламен Станев . Седмица по-късно под връх Околчица бяха открити мътрви и Ивайло Калушев , Николай Златков и 15-годишният Александър Макулев. Т е са част от общество, обвързвано с хижата.
Всички са с огнестрелни рани в главите. за самоубийства или за убийства, последвани от самоубийство.
В „ Студио България “ на Свободна Европа разговоряме с журналиста от „ Капитал “ Йово Николов за това по какъв начин службите вербуват хора.
Най-важното от изявлението " Ако няма сътрудници на ДАНС, разумният въпрос е за какво просто не кажеш: " няма сътрудници на ДАНС ". " Вербуване на сътрудник “ е една от първите специфични дисциплини на факултета Държавна сигурност. И там има два учебника – така наречен аленият и оранжевият учебник ". " Има три или четири метода за вербовка на сътрудници на Държавна сигурност. Ние ги назоваваме доносници ". " Ченгетата между тях ги назовават " сачми ". " Единият принцип [за вербуване] е на идейна основа. Т.е. [така се вербуват] хора, които имат вяра в комунизма, в руския строй, желаят непринудено да доносничат или да сътрудничат на Държавна сигурност, с цел да опазят комунистическия строй ". " Обикновено, когато непринудено се предложиш на службите, очакваш някакви облаги ". " Един от най-ефективните способи за наемане на помощник е на компроматна основа ". " Една от аргументите ние втора седмица да живеем в някакъв трилър е, че проверяващите пускат на час по лъжичка информация за този случай [край Петрохан] или пък, когато пускат повече информация, тя е доста строго профилирана в главната версия на проверяващите ". " Много е допустимо [Калушев] да е бил подбуден към сходно деяние, в случай че службите са издевателствали над него, [ако са го държали] с някакъв сигнал против него. Да [е настъпил] някакъв предел на засищане, на толерантност и на загуба на инстинкт за самозапазване ". " Истината може да бъде разкрита, само че за това се желае доста качествено следствие и доста неприкритост към обществото ". " [Алексей Петров] беше осветлен като сътрунник на ДАНС от тогавашния вътрешен министър Румен Петков. И тогава не бяха открити документи за неговата активност като помощник на ДАНС ". " [Никой] не може да бъде вербуван просто тъй като ти се желае да го вербуваш. Трябва да има някаква причина ". " Например той да бъде в някаква среда, която е забавна за службите ". " Поставят му се задания - да вземем за пример да се схванат обстоятелства към някакво събитие, да се разбере биографията на даден човек, да се открият контакти с хора, които биха могли да оказват помощ за тази обстановка ". Вербуване на сътрудник
„ Вербуване на сътрудник “ е една от първите специфични дисциплини на факултет Държавна сигурност. И там има два учебника – така наречен аленият и оранжевият учебник “, сподели Николов. По думите му „ има три или четири метода за вербовка на сътрудници. „ Ние ги назоваваме доносници. Ченгетата сред себе си ги назовават сачми “, сподели Николов. По думите му първият метод е, когато човек е идейно стимулиран и сътрудничи непринудено. Но „ един от най-ефективните способи за наемане на помощник е на компроматна основа “, сподели Николов.
Подозренията, че към случая край хижа Петрохан е имало сътрудници на службите потеглят от неналичието на ясни отговори от институциите. „ Ако няма сътрудници на ДАНС, разумният въпрос е за какво просто не кажеш: „ няма сътрудници на ДАНС “, сподели Николов. По думите му уклончивите реакции на управлението на службите подхранват спекулации и основават чувство, че информацията се задържа.
от The code has been copied to your clipboard. The URL has been copied to your clipboard No media source currently available
Какво прави сътрудникът
Опозицията упрекна ДАНС, че е имала внедрени свои хора измежду жертвите. „ [Никой] не може да бъде вербуван просто тъй като искаш да го вербуваш. Трябва да има някаква причина. Например той да бъде в някаква среда, която е забавна за службите “, сподели Николов. По думите му вербуването е целеустремен развой, при който се търси достъп до избрана среда, информация или контакти.
След вербуването стартира същинската активност. „ Поставят му се задания - да вземем за пример да се схванат обстоятелства към някакво събитие, да се разбере биографията на даден човек, да се открият контакти с хора, които биха могли да оказват помощ за тази обстановка “. Николов изясни, че сътрудникът събира информация, която след това се употребява от службите за разбор или за въздействие в съответна среда.
Източник: svobodnaevropa.bg
КОМЕНТАРИ