Седмица след като обяви, че е лидер по приходи и

...
Седмица след като обяви, че е лидер по приходи и
Коментари Харесай

Lidl е лидер на пазара и по заплати в столицата


Седмица откакто разгласи, че е водач по доходи и измести досегашния отличник Kaufland от челното място, Lidl подвигна и заплатите в магазините и складовете си в София. И напълно справедливо! Сега работещите там ще взимат и лидерски заплати в бранш " Търговия ".

Така в магазин в София един касиер-продавач или аранжор към този момент стартира на 2400 лева за 8 часа даже и да няма предходен опит, а заплатата му сигурно пораства през първите години и това е обезпечено. Парите за 6 и 4 часа също са доста положителни - 1800 или 1200 лв..

Lidl имат топ условия и в склада си в Равно поле – там също търсят чиновници, като им обезпечават и безвъзмезден превоз от разнообразни места. Заплатите там стартират от 2200, а има и разнообразни бонуси - до 450 лева на месец за положителни резултати, по 15 лв., в случай че работиш в събота и неделя и още доста други.

За шанс на тези, които търсят постоянна работа, от Lidl оповестиха, че им трябват още хора в екипа, тъй като отварят нови магазини. На уеб страницата им видяхме, че имат оферти освен за София, само че и за цялата страна. Страхотна опция, нали?

Новините не стопират дотук – от веригата оферират и доста спомагателни привилегии, които вършат работата там в действителност атрактивна. Ваучерите за храна са на стойност до 200 лева, има бонуси за Великден и Коледа, има бонус до 1500 лева, в случай че препоръчаш прочут да работи там, бонусът за раждане на дете е 650 лева, има спомагателното здравно обезпечаване и екстра почиви дни.

И най-важното – Lidl е потвърдено добра компания като шеф, влага доста в хората си и като заплати, и като придобивки, и като благоприятни условия за развиване. А това става все по-важно през днешния ден.

Така че, в случай че търсиш работа в магазин или склад, не чакай повече! и се включи в екипа им. Възможностите са на един клик разстояние.

 

*публикация
Източник: petel.bg


СПОДЕЛИ СТАТИЯТА


КОМЕНТАРИ
НАПИШИ КОМЕНТАР