Седем талантливи студенти влизат в Lidl като стажанти
Седем студенти, измежду които гений в логистиката и лекоатлет, са новите стажанти в Lidl. Те идват от разнообразни университети в България, Англия и Нидерландия, с цел да навлязат в света на търговията и да работят по съответен бизнес план през идващите 2 месеца.
Първото ново попълнение идва от университета Твенте в Нидерландия, където учи индустриално инженерство и мениджмънт. Макар единствено на 20 години, Нишо Танев има зад тила си не дребен опит. Още в гимназията основава бизнес план за произвеждане и продажба на тениски. Победител е в конкурс за основаване на план за приложение за верига на доставки, а от друга конкуренция печели купата „ Талант на годината в логистиката “. Именно нея ще би трябвало да отбрани в Lidl, където ще има задачата да открие най-оптималния и ефикасен метод за пренасяне на голямо количество стока.
Как да се реализира висока успеваемост и по какъв начин обслужването да бъде постоянно с усмивка? Отговор на тези два въпроса ще търсят стажантите Десислава Димитрова и Мартин Стоянов. Десислава ще разчита на своя предходен маркетинг опит в строителна компания, а Мартин ще заложи на към този момент насъбраните познания в Lidl, откакто за втора поредна година е стажант в компанията.
В идващия кулоар застава Серафима Митева, която е била народен играч по лека атлетика. Днес е първи курс, компетентност „ Право “, и точно това ще бъде нейната задача в Lidl – да откри метод да усъвършенства работата в правния отдел на компанията.
Как се построява мощна работодателска марка е общото предизвикателство на идващите трима стажанти. Радослав Боев идва от Англия, където учи, с цел да се впусне в изследване, обвързвано с фирмената просвета. По време на пандемията работи за онлайн стартъп за цифрови визитки, а в този момент насочва вниманието си към корпоративната просвета в Lidl. Следващата дама – Ася Зарева, влиза в ролята на инфлуенсър, с което сполучливо се оправя и в всекидневието си. Този път обаче ще има за задача да отразява стажантската стратегия в обществените мрежи и да демонстрира най-интересните моменти. Може ли дизайнът да способства за триумфа на една работна оферта? – това е тематиката, на която ще се посвети Памела Герговска. Тя също има предходен опит в Lidl като стажант и към този момент е решила, че точно HR е региона, в която желае да се развива.
През идващите 2 месеца всичките седем стажанти ще се концентрират върху своите планове, ще преминат през разнообразни образования, ще опознаят света на Lidl, а на финала – ще показват и защитят своите хрумвания пред управлението на компанията.
Първото ново попълнение идва от университета Твенте в Нидерландия, където учи индустриално инженерство и мениджмънт. Макар единствено на 20 години, Нишо Танев има зад тила си не дребен опит. Още в гимназията основава бизнес план за произвеждане и продажба на тениски. Победител е в конкурс за основаване на план за приложение за верига на доставки, а от друга конкуренция печели купата „ Талант на годината в логистиката “. Именно нея ще би трябвало да отбрани в Lidl, където ще има задачата да открие най-оптималния и ефикасен метод за пренасяне на голямо количество стока.
Как да се реализира висока успеваемост и по какъв начин обслужването да бъде постоянно с усмивка? Отговор на тези два въпроса ще търсят стажантите Десислава Димитрова и Мартин Стоянов. Десислава ще разчита на своя предходен маркетинг опит в строителна компания, а Мартин ще заложи на към този момент насъбраните познания в Lidl, откакто за втора поредна година е стажант в компанията.
В идващия кулоар застава Серафима Митева, която е била народен играч по лека атлетика. Днес е първи курс, компетентност „ Право “, и точно това ще бъде нейната задача в Lidl – да откри метод да усъвършенства работата в правния отдел на компанията.
Как се построява мощна работодателска марка е общото предизвикателство на идващите трима стажанти. Радослав Боев идва от Англия, където учи, с цел да се впусне в изследване, обвързвано с фирмената просвета. По време на пандемията работи за онлайн стартъп за цифрови визитки, а в този момент насочва вниманието си към корпоративната просвета в Lidl. Следващата дама – Ася Зарева, влиза в ролята на инфлуенсър, с което сполучливо се оправя и в всекидневието си. Този път обаче ще има за задача да отразява стажантската стратегия в обществените мрежи и да демонстрира най-интересните моменти. Може ли дизайнът да способства за триумфа на една работна оферта? – това е тематиката, на която ще се посвети Памела Герговска. Тя също има предходен опит в Lidl като стажант и към този момент е решила, че точно HR е региона, в която желае да се развива.
През идващите 2 месеца всичките седем стажанти ще се концентрират върху своите планове, ще преминат през разнообразни образования, ще опознаят света на Lidl, а на финала – ще показват и защитят своите хрумвания пред управлението на компанията.
Източник: cross.bg
КОМЕНТАРИ